工作总结格式-广告公司个人年终工作总结格式模板

工作总结格式-广告公司个人年终工作总结格式模板

广告公司个人年终工作总结格式模板 ‎　　广告公司个人年终工作总结格式模板 ‎　　我在广告公司工作过程中对于广告的一些琐碎思考，在这里将广告公司工作总结记录下来，以期看到自己的进步，在广告创意，人文素质等方面。‎ ‎　　广告并不是一个容易的行业，其实广告人是孤独而被遗忘的。在针对哈佛大学生所做的实验录像带中我们可以发现，其实我们所做的广告，有75%的人是忽略的，所以如何运用技巧唤醒人们对广告的注意，是广告人必须要注意的。‎ ‎　　广告有基本必须的元素 ‎　　1.由美术构成并且有一定的水准。‎ ‎　　2.文字方面朗朗上口，简洁有利。‎ ‎　　3.必须要能表达出来，并在恰好的时间点上。‎ ‎　　4.AD要做一个最好的salesman,AD绝对不是一个艺术，它是一门生意，只是用比较美术的方式呈现。而这其中也包含了：要有策略;要有系统结构：要有风格。而这也是令广告人最兴奋的地方。像NIKE的风格相当强烈而吸引人;目前手机广告风格只能说是一个简单的销售讯息。‎ ‎　　可口可乐案例 ‎　　1.可口可乐在1960年该做的广告都做了，然后开始进行推广通路：如何让每一个地方，想喝可乐时就有可乐喝。‎ ‎　　2.可口可乐根据不同的渠道去调整配送方法。当渠道都有了，该如何去做和消费者有意义的相关广告活动或节目。像是在圣诞节时，可口可乐把圣诞老公公的衣服从原来的黄色，转变成大家熟悉的红色，这才是品牌创意在生活上所带来的意义。‎ ‎　　之前奥美作飞利浦刮胡刀的广告，便将刮胡刀和父亲节联想在一起，以至于现在的父亲节便和刮胡刀结合在一起。所以作广告时，不是在说明其产品的特性，而是在做一个策略，并赋予一个style,也就是品牌在生活上的感觉。‎ ‎　　1.最重要的是获得注意。否则，75%的广告没有人会去注意。而且，这也是广告最原始的意义。‎ ‎　　2.邀请阅听人进入广告世界。在现今多媒体发达，网络发展快速，需要更多手法。例如送赠品等。‎ ‎　　3.要有结构内容，否则无法成立。‎ ‎　　投入广告，它所带来的超乎你的想象。广告并非独立于创意边缘，它是客户重要的行销伙伴。广告在为一个目的工作，讯息要引人入胜，内容要可信。当然，品牌为基本考量。75%的哈佛学生没注意，在一般人也许高达90%所以我们要如何能beoutstanding.‎ ‎　　广告的目标 ‎　　1.消费者：解决消费者问题 ‎　　2.产品本身：消费者记的是消费经验，使用的好处和坏处，它是否改变了生活的某部分。‎ ‎　　3.竞争对手：在市场上的同类竞争。‎ ‎　　要多和消费者沟通和调查，做好广告工作计划，了解市场状况，广告是个问题产业，要解决问题建知名度、个性、价格、通路…等。人是广告最重要的因素，分析问题、原因，针对问题并且响应，要做一个广告。广告要说服谁(目标消费群)，产品将给你什幺好处，赋予style,而作广告，最难的便是赋予brandstyle.在广告影片中我们发现，杀虫剂广告都有小孩在旁边以显示产品的安全性，而在卫生纸广告方面，则以小狗的形象讨好观众。而日本帮提卫生纸广告则是以一个男人为主轴，在妻子离开身边后的七支一系列广告，说卫生纸和男人间细腻的关系，显示商品特色，一方面也增加使用时机及用量等。如何让商品有感情的呈现是相当重要的，这来自于如何找到和消费者相关的地方。‎ ‎　　在KGI银行的广告里，我们看到了不同以往的表现风貌。泰国广告多专业，其创意也较受肯定，亚洲广告就属新加坡及泰国最具潜力，天真、幽默而且毫无禁忌。相较之下，大陆的广告则受到许多限制，担心及顾忌太多，不该用现在的观念，去限制广告未来的发展。广告是在反映人生，而许多不可能的现象，在以后回头来看，都是非常巧妙创意。一个好的创意去激发人对环境的热情与幽默，一个产品所带来的广告，绝对超越你的 想象。在国外作公益广告是要强调效果的，要让更多人拿出钱来支持此公益事业，这才是重要的。因此主讲人表示，它不愿在大陆作公益广告，因为有太多道德观的束缚若是在表现创意，或是达不到真正实质的广告效益，则浪费了纳税人做公益广告的钱。‎ ‎　　个人年终工作总结格式 ‎　　一,工作总结的意义及作用 ‎　　工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.‎ ‎　　工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯.‎ ‎　　写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括.‎ ‎　　二,工作总结的种类,特点和内容 ‎　　(一)工作总结的种类 ‎　　1.按内容划分 ‎　　(1)思想工作总结 ‎　　(2)经济工作总结 ‎　　2.按范围划分 ‎　　(1)地区工作总结 ‎　　(2)部门工作总结 ‎　　(3)单位工作总结 ‎　　(4)个人工作总结 ‎　　3.按时间划分 ‎　　(1)月份工作总结 ‎　　(2)季度工作总结 ‎　　(3)年度工作总结.‎ ‎　　(4)三年以上工作总结 ‎　　4.按性质划分 ‎　　(1)综合性总结 ‎　　(2)专题性总结 ‎　　(二)工作总结的特点 ‎　　1.客观性 ‎　　总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据.‎ ‎　　2.典型性 ‎　　总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用.‎ ‎　　3.指导性 ‎　　通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩.‎ ‎　　4.证明性 ‎　　这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性.‎ ‎　　(三)工作总结的内容 ‎　　工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面:‎ ‎　　1.基本情况 ‎　　包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等.‎ ‎　　2.成绩,缺点 ‎　　这是工作总结的中心重点.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.‎ ‎　　3.经验教训 ‎　　在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作.‎