局XX年度领导干部理论学习工作总结(通用版)

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局XX年度领导干部理论学习工作总结(通用版)

局XX年度领导干部理论学习工作总结(通用版)‎ ‎   XX年,是深入贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,加强党的执政能力建设,全面建设小康社会,推进我区新跨越的重要一年。一年来,局十分重视领导干部的理论学习,积极采取行之有效的措施和办法,认真组织开展了理论学习教育活动,用理论指导实践,推进工作。按照贡委宣发(XX)15号文件要求,我局对XX年开展理论学习情况进行了认真自查、分析。现将开展理论学习情况总结如下。 一、领导重视,任务明确。我局高度重视干部理论学习,将理论学习摆上重要位置,把它作为推进机关干部解放思想,更新观念,提高干部队伍素质的有效途径。按照建设学习型政党、学习型领导班子的要求,局领导干部以身作则、带头示范,以自己的实际行动带动全局理念学习工作的深入持久的开展。领导干部积极做好读书笔记,撰写心得体会和理论,班子成员读书笔记都超过了1.5万字,每人撰写了一篇理论。能自觉遵守单位及中心组学习制度,主要领导干部的出勤率在90%以上,确保了学习教育活动的正常开展。 ‎ 二、联系实际,突出重点。针对我局工作实际,在年初确定了我局学习的重点和难点,一是按照区委及二级中心学习组的总体要求,开展了“三个代表”重要思想、十六届四中、五中全会、《公务员法》、《信访条例》、劳动保障等有关方针政策和法律法规知识;二是认真开展了对有关廉政建设相关规定的学习,进一步筑牢领导干部的思想道德防线;三是结合自身工作实际,认真开展了对安全生产工作有关法律法规的学习,切实掌握有关法律法规和政策,依法行政意识得到进一步的提高;四是结合保持共产党员先进性教育活动,认真学习了以实践“三个代表”重要思想的学习教育活动,认真撰写了专题读书笔记、心得体会和理论,开展领导讲党课、做形势报告活动,党员意识和素质得到进一步的提高。 ‎ 三、丰富载体,内容充实。我局根据本单位自身实际,采取多种有效的形式和手段开展了学习教育活动。一是采取了集中和自学相结合的方式,较好解决了工作与学习的矛盾,保证了学习教育内容和效果;二是采取走出去的学习方式,组织了班子成员外出参观学习考察,拓展了视野,开拓了眼界;三是开展了典型教育,坚持了正面教育与反而教育相结合的方式,集中收看专题警示教育片5次以上,警醒和教育了班子成员;四是将学习教育同开展班子“四好”活动结合起来,促进了领导班子的勤政、廉洁、团结和务实,领导干部正确树立了“三观”,过好“五关”。 四、严格要求,保障落实。在领导干部理论学习中,建立健全了学习计划,学习考勤制度,确保了学习教育活动的落实。年初制定了工作学习计划,做到了每月有安排,坚持了每月一次的集中学习教育制度,坚持了每周一次的局务会议制度,集中学习了近期的方针政策,保证了学习教育的时间;单位在经费十分紧张的情况下,积极组织落实资金,打紧支出,合理安排,积极订购相关学习教育,确保了单位及个人都有学习教育资料,做到了学习的组织落实、学习时间落实、学习计划落实、学习资料落实和学习经费的落实,保证了学习教育活动的顺利开展。   ‎
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