2021邮政职工小家建设总结3篇

2021邮政职工小家建设总结3篇

2021 邮政职工小家建设总结 3 篇 邮政职工小家建设总结 创建“和谐职工小家”总结 ** 邮政支局有职工 9 人 , 其中劳务工工会会 员 7 人 。 为了提高班组管理水平，提高职工技能水平，凝聚职工力量，充分 发挥职工小家阵地作用，推动 邮政 的和谐健康发展，结合 ** 支局 实际，我 们开展了以“献身、求实、团结、创新”为建家理念，以与时俱进、开拓创新的 “新人、新家、新形象”为建家风格，以“ 奉献邮政 , 服务社会 ”为建家座 右铭的建家活动。通过这种以人为本，集思想、技能教育与 支局 各项工作融为 一体的活动形式，把提高职工队伍整体素质工作 实实在在地落实到职工的岗位上，融入职工工作、学习和生活中，创建新型 和谐职工小家。 一、加强责任意识，深化民主管理，创建团结和谐的职工小家。 “没有完美的个人，只有完美的团队。”个人的力量是有限的，团队的力量 是无限的，只有大家齐心协力，才能创建团结和谐的职工小家，这是 汇口邮政 支局在创 建“小家” 中 的深切体会。1 、加强责任意识。我们局坐落在洲区 , 当地的经济比较活 , 拥有市场比较大 , 同时又有其他行业的竞争 , 比如在储 蓄方面 , 信用社在和我们竞争着市场 , 为了占领市场 , 赢得更多的客户 , 这 过 “担子”只有靠小家成员改变工作态度，加强责任意识，团结协作、同心同 德，发挥团队精神，才能保证得到市场 。 二、把“职工小家”建设作为强化内部管理的抓手。 建家容易守家难，支局的建家凝聚着各方面的心血，如何把小家管理好并通 过建好的小家促进支局的发展，在这个方面，甘亭支局加强了职工道德教育，努 力培养“五有精神”：一是有为局争光的爱家精神，把小家当“大家”，把大家的 事当自己的事；二是有精益求精的敬业精神，认真学习业务技术，用过硬的本领 更好的服务“大家”；三是有艰苦奋斗的奉献精神，在“大家”里勤俭节约、生 活上不斤斤计较，乐于奉献；四是有永攀高峰的创新精神，不满足于现状，用更 高标准把小家建成更具魅力的温馨之家；五是有友好协作的团队精神，时时处处 想到“大家”；做到不利于“大家”的话不说，不利于“大家”的事不做。 三、把“职工小家”建设作为提升服务水平的平台。 支局坚持严格的考评制度，把建家与效绩考核结合起来。县局绩效管理考核 办法出台后，支局及时结合县局要求和本局的实际，重新细化了内部考核办法； 按照支局营业员、投递员考核标准，设立了支局个人业务量统计表、投递员考勤 表等；做到以业务量来衡量每个人的业绩，并做到每个月在职工小家进行公布。 在每年的“首季开门红”劳动竞赛中，制订了以奖为主的激励机制，为了超额完 成计划，支局员工主动放弃休息时间，上门宣传各项业务，尤其是新业务，需要 对用户做大量的宣传工作，职工毫无怨言。支局要创收，职工必须要提供优质服 务。正是因为严格管理，狠抓服务，近五年，我支局连年获得市局、县局“优秀 支局”称号。 四、把“职工小家”建设作为支局发展的长期战略。 加强职工小家建设是企业领导关爱职工的具体体现，企业给职工多一点关爱， 职工会以更大的工作热情回报企业，这对推动邮政企业转型发展会起到很大的作 用。为进一步改善、提高邮政企业员工生产生活条件，巩固五年来职工小家建设 成果，我支局将按照山西省邮政公司、山西省邮政工会的部署，在临汾市邮政局 的指导下，在洪洞县邮政局的带领下，进一步扩大范围，坚持突出重点，力求小 家建设的实际效果；进一步加大投入，坚持保证质量，建立小家建设的长效机制； 进一步强化管理，坚持不断创新，为小家建设增添新的活力；进一步加强维护管 理，制定日常维护的管理办法和措施，责任落实到人，防止小家设备设施的损毁； 进一步加强领导，采取各种行之有效的措施，调动一切积极因素，努力把支局建 设成为职工信赖的“民主之家、温馨之家、文明之家、安全之家、效益之家”。 邮政职工小家建设总结 河北邮政近日召开“职工小家”建设工作推进会，省分公司党组书记、总经 理杨全,党组成员、副总经理、工会主席张彦芳及河北邮政工会各层级负责人参 加了此次会议。会议全面总结概括了自“小家建设”工作开展以来的成绩与不足， 深刻分析其形成原因及解决办法，做出具体部署。 河北邮政认真落实集团工会小家建设三年规划要求，在提前一年基本完 成三年规划的基础上，提出了打造“升级版职工小家”的工作目标。2016 年 4 至 5 月份，开展了升级版“职工小家”检查验收，分三组对 11 个市分公司和中 心局上报的 135 个升级版“职工小家”全部进行了检查验收，对 132 个小家分别 授予模范职工小家、和谐职工小家和标准职工小家称号，并进行了通报表彰和授 牌。截至目前，全省已建成“农村支局职工小家”586 个，建家率达 77.5%；“城 市投递员之家”31 个；所有二、三级邮区中心局均基本建成了“网运职工之家”， 受益员工总数达 7891 人。今年我们将继续加大职工小家建设力度。 一是要以创新发展的眼光去看待小家建设工作。河北认真贯彻落实集团 公司有关要求，已基本实现职工小家建设三年规划目标。在此基础上，我们提出 了打造河北邮政职工小家建设升级版的工作目标。随着形势的发展和变化，职工 对于“小家”的各项需求也在不断发生变化。各级工会组织要牢牢把握住这一特 点，有针对性地开展工作，以职工满意为落脚点，坚持因地制宜，突出特色，在 深入调研、摸清家底、总结经验的基础上，结合当地经济和局所条件，不断创新 建家方式，不断提升建家整体水平。 二是加强职工小家的管理和维护工作，健全和落实好职工小家的各项管 理制度。要注重坚持制度管家、依规治家，不断健全完善考评标准和复验办法， 确保职工小家持续的服务支撑能力。制定了升级版职工小家建设规范和考核办法， 促进了职工小家基础管理、业务发展水平和职工生产生活水平再上新台阶。努力 把“职工小家”建设成为职工生产生活保障的基地、成长发展的平台、思想建设 的园地、建功立业的阵地，增强职工爱家、管家、用好家的主人翁责任感，实现 员工与企业共同发展。 三是河北邮政升级版职工小家建设要抓好“六个一”工程。将升级版职 工小家由模范、和谐、标准三个等级，细化为一星至五星五个等级。五个星级分 别确定建设标准和考核分数。借助信息化、网络化技术手段，建成以手机为载体 的升级版职工小家管家系统，省邮政工会搭框架，各市分公司工会填充内容，形 成全面覆盖、分级管理、及时更新的小家管理系统。同时，对小家建设如何更好 地支撑业务发展和生产经营，解决邮政发展新形势对小家建设提出的新要求，省 邮政工会拟开展一至两次调研活动。此外，各单位在小家建设中的好做法、好经 验要及时通过信息等形式上报，结合小家建设视频片的拍摄，便于各单位交流、 研讨，推广小家建设的工作经验和成效。今年，省邮政工会还将适时开展第二批 职工小家考核验收，并根据新标准，对已经授牌的小家进行检查和重新评级，对 检查不合格的小家进行通报并摘牌。 四是要深入推进升级版“职工小家”建设。2017 年是落实邮政系统职 工小家建设三年规划的收官之年。各级工会加强领导、加大投入，因地制宜，把 职工需要作为建家工作的出发点和落脚点，把职工是否满意作为衡量建家成效的 首要标准，加大投入建设力度，加强小家管理维护、丰富服务内容、拓展服务功 能、创新服务形式，促进小家建设提档、提质。 邮政职工小家建设总结 一是巩固成绩，适时推动小家创建规模化。近几年来，我们在和谐职工小家 创建工作中取得了一点成绩，但是我们深深感到创建容易，巩固更难，我们将在 接下来的日子里，不断巩固已有的成果，使更多的基层员工享受到建家的温馨和 实惠。 二是加强文体活动建设，把后勤保障的重点从物质文化向精神文化转化。组 织职工开展健康向上的文体活动，建立情感通道，让职工主动反映自己的意愿和 要求，切实维护职工的合法权益，广泛开展交心谈心、互帮互助活动。使职工工 作生活有一个整洁、卫生、优美的环境。通过开展一系列员工喜闻乐见的文体活 动，使小活动室真正用起来，让员工真正动起来，从而达到强身健体和陶冶情操 的目的。 三是开展“创建学习型支局、争当知识型职工”活动，组织职工参加中国 邮政网络教育学院学习、文化知识和业务技术学习、岗位练功比武、形势任务教 育、职业道德教育以及职工文体活动，努力提高职工综合素质。 四是搞好安全生产，认真落实劳动保护的各项措施和要求，严格监督执行各 项安全生产、劳动保护制度，不断改善职工生产工作环境。 总之，我们将以更 高的热情、加倍的努力使职工小家的内部管理水平、业务发展水平、职工生活水 平再上一个新台阶，推动和促进职工小家建设整体水平的不断提升。 职工小家建设总结为了响应省市局的要求，也为了让邮政员工享受到发展所 取得的成果，我局在建设职工小家的过程中，得到了局领导的大力支持，在资金 方面给予方便。以综合管理部门为首开展了建“小家”活动，增强了员工的工作 积极性和主动性，增进员工之间的理解，提高了工会组织的感召力和内聚力。职 工小家活动的开展基于保证我局各项经济工作的有效运转，实现企业管理人性化， 突出人情味，做到在思想统一的基础上，突出特色，落实行动。2011 年职工小 家建设已投入资金 46600 元，到目前为止全县共计建成职工小食堂 29 个，活动 室 29 个，浴室 7 家，购买餐桌 25 张，方凳 150 张，床 4 张，太阳能 7 套，油烟 机 3 台，为农村所有支局都配备了电磁炉和电饭煲，为支局食堂安装吊扇、壁扇 8 个，为全县农村所有支局都配备了一套健身器材（羽毛球、飞镖、跳绳、象棋、 拉力器），为前进支局配备了一套组合健身器材，为成集支局配备了一套跑步机， 为部分支局配备了书橱,对 9 家支局的房屋进行了改造和维修，对 5 家支局的小 食堂进行了装修，对部分支局的院落和门前的地坪进行了整理。全县只有朱码支 局因为没有房屋而没有建成职工小家。