公司行政人事工作总结模板大全

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【导语】工作总结是国家机关、社会团体、企事业单位、 个人等通过对过去一个阶段社会实践活动进行全面回顾、检 查、分析、评判，从理性认识的高度总结经验教训，以明确 努力方向、指导今后工作的一种常用文体。《公司行政人事工 作总结范文三篇》是 XX 为大家准备的，希望对大家有帮助。 篇一 时光荏苒，**年即将过去，回首过去的一年，内心不禁 感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回 首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的 考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会 在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭 策。 行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要 求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关 的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任 怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼， 行政人事部的综合能力相比××年又迈进了一步。 回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于 公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工 作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。 为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将 ××年的工作做如下简要工作总结。 年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面： 一、人事管理方面 根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批 员工，以配备各岗位。 规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全 体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。 配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。 有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知 名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。 二、行政工作方面 1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。 2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等 做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。 3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。 4、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用 品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第 一原则，合理地采购办公用品。 三、公司管理运作方面 1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制 度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。 在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系， 适时对各部门的工作提出些指导性的意见。 2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会 做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原 因，本年度加强了对员工的监督管理力度。 3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的 团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人 之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及 工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实 高效的公司新形象。 4、充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职 责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担 责任。 作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管 理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务 外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保 证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司 各项工作正常进行。 下一年工作安排： 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着 大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，既是压力也是动 力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。××年行政人事部 将从以下几个方面着手工作： 一、完善公司制度，向实现管理规范化进军 成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完 善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是 其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司 管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理 规范化，年工作将以此为中心。 二、加强培训力度，完善培训机制 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及 部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是各店长及部门负 责人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真 正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。 三、协助部门工作，加强团队建议 继续配合各门店及部门工作，协助处理各种突发事件。 年是百姓拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团 队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部 工作的重心。 其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要 我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信 百姓会越做越强。 篇二 大学毕业至今已经有半年时间了，在毕业之后我并没有 感受到找工作的难处，可能是机缘巧合吧，我顺利的找到的 一份属于自己的工作，现在的我已经很顺利的在公司工作半 年时间了，感觉还是不错的。我相信在今后的工作中，我可 以做的更好，只是现在我还需要的努力。在不断的发展中， 我对自己的工作有了度?为明确的认识，我相信在今后的工作 生活中，我会走的更加的顺利。 今年 7 月，我通过人才招聘，在***公司得到了自己的第 一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走 上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、 专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切 都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守， 努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战 果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追 求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘 点”，也算是对自己的一种鞭策。 一、行政工作方面 1、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终 价格趋势分析。 我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作 而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发 展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于 公司发展的。也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥， 也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无 足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资 讯***公司做得那样完善和，但当有一天业务需要其中的某个 数据时，它却是及时而必需的----这就是积累的价值，也许 每天只坚持做一点点，一定会有为此收获的时候。 2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事 宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企 业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而， 工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作 方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作 之初的确造成了不少困难。好在***公司领导的大力支持和其 他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中 逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成 企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他 部门办理与工商有关的行政事宜。 3、为公司领导办理出国签证 领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作 开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理 签证的“顾问”，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自 己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新 加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、 准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、 领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有 着各自不同的申请表格和申请程序。相同的是，完成这项工 作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们 办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习 英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此， 也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务 工作。 4、其他行政工作 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租 花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文 件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、 办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导 为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备 案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验， 如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得 的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要 求了，对行政工作人员也同时适用。 二、人事管理方面 1、招聘新员工 根据业务部的实际需要，人事部在 8 月伊始有针对性地、 合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我 认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为 出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人 才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历 进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最 热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好 的基础。 2、制定并落实相关人事管理制度 初到公司，适逢结构重组，***结合自身环境制定了与公 司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公 司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的 政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计 数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保 障工作。 3、归档人事档案 我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资 料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把 人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来 对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体 员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息 复印并分发给***公司各位领导及办事员备查使用。 4、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及 公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积 金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以 说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减 变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜 任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的 好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信 誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将 这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。 为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位 负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此 外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场 请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如 今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人 才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极 配合和热心帮助分不开的。 作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一 个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天 下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保 证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏 实实、任劳任怨地完成上级交派的工作。其次，要不断提高 自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务 水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。最 后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担力所能及的工作。 感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大 家共同提高、共同进步。感谢每位同事在这一年来对我工作 的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能 力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、 多份沟通，加上自己的不懈努力，相信***公司明天会更好。 以后的道路我将会自己勇敢的走下去，公司的工作比较 适合自己，我真的相信自己能够做好。总之自己还是感受到 了自己将来的潜力，我相信自己可以做好。能够有一个比较 好的未来，对每个人都是很有诱惑力的，我坚信在今后的工 作中，我会走的更加的顺利，我能够走好。其实现在有很多 的事情都是不可预测的，我的未来我也不知道，我会在以后 的道路上继续努力下去! 篇三 结合公司近年来的发展规划，逐步建立和完善了公司的 人力资源管理体系，初步建立了公司人力资源 6 大管理模块 的框架，从真正意义上把公司的人力资源管理从以前人事管 理提升到目前的人力资源管理的角度。行政人事部的角色也 从以前单一的行政、人事管理的控制、改善演变到目前的服 务和协助各部门管理的角度，完成了从人事管理—人力资源 管理—人力资本的逐步演变。现将**年个人工作总结如下： 一、人事管理方面 1、做好人事年度工作计划，制定并落实相关人事管理制 度 初到公司，适逢结构重组，***结合自身环境制定了与公 司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公 司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的 政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计 数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保 障工作。 2、招聘新员工 根据业务部的实际需要，人事部在 8 月伊始有针对性地、 合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我 认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为 出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人 才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历 进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最 热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好 的基础。 3、归档人事档案 我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资 料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把 人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来 对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体 员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息 复印并分发给***公司各位领导及办事员备查使用。 4、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及 公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积 金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以 说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减 变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜 任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的 好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信 誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将 这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。 为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位 负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此 外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场 请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如 今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人 才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极 配合和热心帮助分不开的。 二、行政工作方面 1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事 宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企 业有关的工商行政事务也是与政府 府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置 虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对 于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。 好在***公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协 助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越 来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并 能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行 政事宜。 2、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终 价格趋势分析。 我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作 而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发 展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于 公司发展的。也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥， 也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无 足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资 讯***公司做得那样完善和，但当有一天业务需要其中的某个 数据时，它却是及时而必需的----这就是积累的价值，也许 每天只坚持做一点点，一定会有为此收获的时候。 3、为公司领导办理出国签证 领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作 开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理 签证的“顾问”，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自 己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新 加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、 准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、 领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有 着各自不同的申请表格和申请程序。相同的是，完成这项工 作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们 办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习 英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此， 也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务 工作。 4、其他行政工作 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租 花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文 件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、 办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导 为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备 案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验， 如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得 的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要 求了，对行政工作人员也同时适用。 行政人事工作是比较杂的工作，我必须认真对待公司里 的每一项“杂工”，事无巨细。如何更好的开展工作，我想还 必须得结合公司的具体情况和发展战略目标，逐步完善公司 的组织规划、招聘与录用、培训与开发、薪酬福利、绩效考 核、劳动关系，从而增强市场竞争力，让我们华灵公司与时 俱进，蒸蒸日上。以上是我的个人工作总结，在接下来的工 作中，我会做好**年下半年工作计划，最后，感谢各位领导 能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同 进步。感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心 关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我 相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上 自己的不懈努力，相信***公司明天会更好!