劳动保障局十一五和工作总结

劳动保障局十一五和工作总结

劳动保障局十一五和工作总结 区委三届七次全委 ( 扩大 )会议暨区六届人民政府第三次全体会议 和市政府关于《加强重点工作督查落实 __ 》要求，结合我局 xx 年工 作任务责任书公共任务及重点工作，现将本局工作总结如下： 一、“十一五”期间和 xx 年的主要工作 “十一五”期间就业再就业工作情况“十一五”期间克拉玛依区 就业再就业工作在市、 区两级领导的高度重视及市统筹城乡就业和职 业培训领导小组的指导下认真的开展着各项工作， 顺利的完成了各项 目标任务，城镇登记失业率控制在 2%以内，保持了就业局势的基本 稳定。 (1) 就业再就业各项优惠政策落实到位。 近年来克拉玛依区充分发 挥各类新闻媒体、公共就业服务平台的优势，加大了投入力度，扩大 就业和培训宣传深度和广度。建立了高效的促进就业资金保障机制， 按照区就业工作领导小组通过的经费预算方案， 积极调整财政支出结 构， 加大就业专项资金投入， 为就业再就业工作的顺利开展提供了有 力保障。“十一五”期间各级劳动保障部门积极向用人单位和失业人 员宣传各项优惠政策， 使各项政策落实到位， 各项补贴金额逐年增多。 通过培训合格率达到了 90%以上，有 80%的学员实现了就业，真正的 起到了培训促就业的良好实效。 (培训 321 人、培训 1038 人、培训 733 人、培训 1268 人、xx 年截止目前培训 1019 人) (2) 就业困难群体得到了有效的帮扶。 近年来， 随着就业困难群体 范围的扩大， 就业困难人员也逐年增多， 为了更好地做好就业困难人 员的就业工作， 克拉玛依区加大困难群体的帮扶力度， 推进困难群体 就业，建立了长效帮扶机制。由区、街道、社区劳动保障工作人员每 月利用不同形式共同对困难人员入户进行帮扶。 及时将每月收集的岗 位信息、培训信息、就业政策送到困难人员手中，对所有就业困难人 员实行了入户调查、推荐岗位、跟踪回访“一条龙”的优质服务。通 过各级公共就业服务机构的共同努力， 缓解了就业困难人员的就业矛 盾。 (3) 创建“充分就业社区” 工作实现突破性进展。 “十一五” 期间， 克拉玛依区将创建充分就业社区的工作做为日常重点工作来抓， 每季 度由区人力资源服务中心对创建的社区进行业务指导， 并加强了全区 劳动保障工作人员的业务培训，各社区均能按照“充分就业社区”的 7 项标准开展工作。末已有 34 个社区创建成“充分就业社区”，提 前并超额完成了“十一五”期末要将 60%的社区创建成“充分就业社 区”的创建任务。 二、开展劳动法规宣传，在区工商局 3 个办证大厅及及《劳动合 同》文本 2 万份。 并配合市劳动局进行用工备案公告，完成劳动用工 备案的企业通知工作。 三、制定了《克拉玛依区群体性劳动争议应急处置预案》，通过 应急预警， 协调处理亚东公司集体争议， 与区总工会配合帮助企业完 善职工 __ 制度和公司管理规章制度。协调处理了克拉玛依首佳商业 经营管理有限公司 120 多名员工的工资支付问题，兑现工资 24 万、 社会保险费补缴 8 万。 帮助汇利公司在解散修井队工作中的劳动关系 处理问题，引导 10 多名农民工依法办理解除劳动关系手续，没有发 生集体争议和上访事件。 四、开展了“母体单位与改制企业工会帮扶协议的签订”工作的 方案，完成母体单位与改制企业签订帮扶协议有 38 家任务。 五、修改完善了《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的实施意 见》，增加了私营企业参加评比表彰的比例，完善了评优被表彰企业 的复验制度， 建立先进单位考核后不合格摘牌办法。 联合区总工会完 成了 “劳动关系和谐企业” 的评比和表彰工作， 授予 10 家企业为 “劳 动关系和谐模范企业”、 14 家为优秀企业实习后上岗的原则，提高 失业人员对技能的掌握。 三是要加强对已具备初级职业技术能力失业 人员的提高培训， 通过培训使其达到中级技术水平， 提高失业人员的 技术含量。 四是鼓励少数民族失业人员参加汉语言培训， 通过汉语培 训提高少数民族失业人员的汉语水平，提高就业机会。 内容仅供参考