2020年区居委会换届选举工作汇报

2020年区居委会换届选举工作汇报

2020 年区居委会换届选举工作汇报 在市、区换届协调小组的正确领导下，我区居委会换届工作及早 安排，周密部署，广泛宣传，确保了全区居委换届蹄疾步稳。现把主 要工作情况汇报如下： 一、总体情况 截至目前我区居委会换届进展顺利。X 月底前，已完成任期和离 任经济责任、社区居委会财务收入审计工作。X 月 X 日前已完成居委 会民主评议和成立社区居民选举委员会，全区 X 个社区有 X 个由社区 书记或副书记兼任选委会主任，比例为 X%。X 月 X 日前已完成选民登 记并张榜公布，选民（城市社区为居民代表）登记总数为 X 人。目前， 全区 X 个社区中已完成换届选举 X 个。采用先定候选人进行选举的 X 个社区中，已有 X 个社区产生 X 名候选人，X 个无候选人选举的社区 中，X 社区已推选出正式人选。候选人及正式人选经区级成员单位联 合资格审查已通过 X 人，街道取消资格 X 人，区级取消资格 X 人。社 区妇女委员实现 100%专职专选。 二、主要做法及上届问题较多社区的换届情况 我们深入研究换届选举的推进方式，对选举基础较好的村改居社 区采用无候选人选举的方式先行换届，稳住大局。对选情复杂、问题 较多的村改居社区作为全区居委会换届选举的重中之重，多措并举， 确保换届选举顺利进行。一是勤排查。换届前，各街道通过问卷、走 访党员群众等及时了解社情民意，掌握“两委”班子现状，将矛盾化 解在换届前；换届过程中，及时了解选举动态，提前研判，形成应急 预案。二是真审计。3 月份在区委的统筹指导下，各街道通过委托第 三方专业审计机构同步开展了村改居社区的村改居社区成员任期和 离任经济责任审计工作，并及时在居务公开栏进行了公示。三是明职 数。从严控制“两委”职数，明确村改居社区“两委”职数 3-7 人， 严格落实上级要求，保证“两委”人员的精干、高效。四是严程序。 全区印发《指导手册》、《换届流程图》、《村民委员会组织法》等 X 多 份，确保党工委领导、工作人员、选委会成员人手一册。由副县级领 导干部分包村改居社区指导换届工作；区换届办定期到社区督导换届 程序；各街道通过多批次、高密度培训和宣传使选委会成员牢固掌握 换届程序，依法开展换届工作，使规定动作不跑偏、不走样。五是强 纪律。各街道组织收看了严肃换届工作纪律的宣传片，发放“九严禁、 十不准”“六个做到、六个严禁”等海报 X 余张，通过强大的宣传攻 势，真正形成了防范和打击不正当竞争行为的强大声势。 下一步我区居委会换届选举工作将在协调小组的领导下，继续稳 步推进换届的后续工作，主要是从严把握社区尤其是候选人“三项承 诺”、投票选举日重点环节的依法依规。同时对换届各项证书及时准 备和发放，对相关文件材料进行收集整理、归档。