2020年第一季度控烟工作总结

2020年第一季度控烟工作总结

2020 年第一季度控烟工作总结 为了营造无烟环境，降低二手烟的危害程度，提高广大干职工的 身体健康水平， 树立区行政中心健康文明的良好形象， 我局积极创建 “无烟单位”，制定下发了 2020 年度控烟工作计划，出台了控烟管 理办法，成立了控烟领导小组，扎实开展了无烟单位创建工作。现将 工作情况汇报如下： 为保障我局创建活动顺利有效开展，我局成立了控烟领导小组， 胡志珍同志担任组长， 宗思同志担任副组长， 各科室负责人为小组成 员具体负责创建工作，制定了《 XX区机关事务管理局控烟措施》、 《XX区机关事务管理局控烟考评奖惩制度》、《 XX区机关事务管理 局创建无烟单位工作方案》。为了强化监督，我局设立了控烟工作劝 导员，负责控烟日常劝导工作 ; 组建了由各科室人员组成的控烟工作 监督员队伍， 负责日常控烟监督工作， 并将控烟工作纳入年度目标考 核内容， 形成上下齐参与的工作机制， 使我局控烟工作真正做到了目 标明确，组织到位，责任到位，措施到位，确保了控烟工作的顺利开 展。 一是全面动员，全员参与。为加强控烟工作的宣传动员，我局召 开了控烟动员会， 全体干职工都有责任和义务劝阻所有人员在控烟范 围内禁止吸烟。 二是完善标识，营造氛围。我局明示规定区行政中心办公大楼内 所有场所禁止吸烟，办公室、会议室等各种场所不得放置烟具，重点 部位张贴醒目的禁烟标识，地面不得出现烟头、烟灰，召开会议、来 客接待一律不准备烟。室外设有吸烟区，配备有必需设施。 一是领导带头，齐抓共管。在控烟工作中，局领导带头不吸烟、 不敬烟， 在各种会议上反复强调控烟的重要性和严肃性。 各科室人员 互相监督， 遇到外来人员吸烟及时劝阻， 形成了控烟工作齐抓共管的 良好局面。 同时将控烟工作纳入年度目标考核内容， 使我局控烟工作 形成了经常化、制度化。 二是加强监督，强化管理。我局建立了控烟巡查和监督制度，把 控烟工作列为日常检查内容之一， 选派数名责任心强的同志为监督员， 负责对行政中心工作人员和外来办事人员进行控烟巡查和监督管理， 经常性、不定期开展巡查，一旦发现情况，及时向领导小组汇报。 三是加强沟通，相互理解。控烟工作需要得到本单位及外单位来 办事烟民的理解，因此，我局利用各种机会与他们聊天，了解烟民们 的控烟情况，解决烟民们提出的实际困难，总结控烟经验，推广控烟 典型。同时，对外来烟民积极宣传，取得他们的理解与支持。 四是加大投入，保证效果。为保证控烟工作取得实效，我局投入 资金，用于标识制作、宣传培训等，自创建活动开展以来，共举办培 训班 1 次，开展宣传活动 1 次，印制控烟手册宣传单千余份 , 制作控 烟标识牌 30 个。 五是严格奖罚，建立机制。我们制定并严格执行控烟奖罚办法， 加强对重点人的劝戒， 发挥干职工的劝导作用， 使我局创建无烟单位 工作取得较好成效。从自查评估看，办公区吸烟现象已基本杜绝，吸 烟人员大幅减少，一个控烟的工作机制正在形成。 控烟工作是一项长期艰巨的工作任务，今后我们还要努力探索一 些新的措施和方法， 继续加大控烟工作的力度， 使我局控烟工作更加 规范，更加富有成效， 以此来进一步提高全体干职工的身体素质和健 康水平，不断促进我区创卫工作又好又快地发展。 模板 , 内容仅供参考