县发展计划局年度党风廉政建设工作总结

县发展计划局年度党风廉政建设工作总结

县发展计划局年度党风廉政建设工作总结 县纪委： 　　我局二00Ｘ年党风廉政建设，按照县委、县政府和纪委的有关规定，重点抓了以下几项工作，收到了较好的效果。 一、警钟常鸣，预防入手 把党风廉政建设列入工作的重要日程，每周的政治学习安排了专门内容，每月订的《党风党纪月刊》和《廉政瞭望》规定人人必读，领导利用会议随时提出警告，以增强党风廉政建设意识，做到经常讲防未然，敲警钟绷紧弦，人人从思想上重视党风廉政建设，在行动上过好党风廉政建设关。 二、分工负责，常抓不懈 把党风廉政建设作为第一要务，成立了领导小组，主要领导负总责，副职领导各负责一个股室，拟定了党风廉政建设责任制和责任追究制。要求人人都要当党风廉政建设的楷模，做反腐倡廉的标兵。如股室出现了不廉政问题，既要处理出事者，又要追究领导责任。 三、健全制度，落实措施 ‎ 为加强约束力度，提高拒腐防变能力，进一步完善了党风廉政建设的各项制度，以蓬计发[XX]39号文件规定了创满意单位的“十坚持、十反对”，以蓬计发[XX]75号文件规定了廉政制度“六不准”，以蓬计发[XX]76号文件规定了优化经济发展环境“五不准”，明确提出了在党风廉政建设中应该做什么，不应该做什么，严格了行为规范，做到了有章可循，增强了防范措施。 四、加强监督，廉洁自律 为加强监管力度，增强自律能力，局党组规定每个干部职工都要在党风廉政建设上为自己设一道防线，定一个条约，立一个誓言，做一个典范，用《廉政准则》的若干规定严格鞭策自己，奖励举报者，惩罚违规者。在监督措施上，将原来封闭的大办公室改成了用玻璃隔断的小办公室，以增强透明度，达到互相监督。一年来，全局干部职工以高度的自觉性遵纪守法、廉洁自律、依法行政、争做表率，没有出现违法、违纪、违规行为。 二00三年十一月十七日