2020【精华】护理工作计划3篇

2020【精华】护理工作计划3篇

岁月辗转成歌，时光流逝如花，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，一起做好计划， 为今后的工作打良好的基础吧。工作计划要怎么写才能成为领导眼中的好计划呢？下面是关 于护理工作计划 3 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 在护理部 20xx 年工作计划的指导思想下制定 20xx 年科室护理工作计划 一 、加强护理安全管理 （一）严格执行查对制度。 1、进一步落实各项护理工作的查对制度，在进行输液、给药、康复治疗措施前后，认真 核对医嘱， 至少同时使用两种患儿识别方法， 开展请患儿和家属说 己名字， 然后再次核对的 确认患儿姓名的方法。 2、进一步完善使用“腕带” ，作为各项诊疗操作前辨识病人的一种手段。 （二）提高用药安全 1、药物存放标示清晰， 注射用药与内服用药分开放置， 特殊用药及高浓度药物有醒目标 志。 2、所有处方或用药医嘱在转抄和执行时都有严格的二人核对、签名程序，认真遵循。 3、执行输液、 注射用药时注意药物配伍禁忌， 控制静脉输液滴速， 执行输液查对及告知 义务，预防输液反应。 （三）严格执行手卫生，落实医院感染控制的基本要求 全年至少进行两次手卫生知识培训，加强科室人员的洗手依从性。 （四）防范与减少患儿跌倒、坠床、烧伤等意外事件发生 1、加强住院患儿安全教育，与家属及时沟通。 2、设置安全措施，粘贴醒目的警示标志。 3、护士严格按照护理分级制度及时主动巡视患儿 ，遇突发事件紧急采取措施，并及时 上报。 （六）严格执行交接班制度 二、加强护理人员在职教育，提高科室护士的综合素质 1、利用理论考试和技术操作考试等方式强化科室护理人员的学习意思， 采取奖励的方式 提高她们主动学习的积极性。 2、前半年注重专科理论知识的学习， 每季度进行一次专科理论知识考试。 下半年在专科 理论知识的基础上注重实际操作能力，每季度进行一次专科病人护理技能评比，以达到科室 护士掌握护理专科病人的知识和技能。 3、每月组织一次业务学习， 业务学习的主讲人采用轮流的方式， 根据不同层次护士的特 点安排不同的内容，以达到丰富科室护理人员的理论知识，提高护士在医生、患者心目中的 地位，增强护士的自信心和综合能力。 4、鼓励护理人员通过自己阅读护理杂志， 将自己认为比较新颖、 值得交流的护理知识记 录在笔记本上，在护理会上分享给大家，积极创造机会引入变革和创新，拓展知识面。 5、有计划的列出科室护理会上提问的问题， 让护士带着问题， 有目的的翻阅资料， 联系 本科室的实际病例，并通过案例分析讨论法组织护士阐述自己的诊断、护理目标，护理措施 等。已达到让护士在轻松活泼的氛围中对疾病知识的牢固掌握，并锻炼她们主动思考问题、 分析问题、解决问题的能力。 6、科室制作 的公众号， 利用 平台传播学习康复专业知识， 并加强护患、 医患之间的沟 通和联系。使科室积极发展。 三、加强护理管理、提高护理管理水平 1、本年度积极参加院内外举办的护理管理培训班， 认真学习护理管理知识， 积累管理经 验，更新护理管理理念，掌握护理管理技巧，以高度的责任心、较好的组织协调能力，进行 护理管理工作。同时在工作中注重发挥非权力影响的长远作用，以自身的德行、能力素质在 科室建立起较高的威信，使各项工作更顺利地开展。 2 、健全科室护理管理制度，使护理工作做到有章可循、有据可依，在医院原有制度的 基础上，针对科室自身的特点及工作中不断出现的新问题制订相应措施、制度。加强监督力 度，工作中有重点、有中心、有针对性，注重采取定期与不定期的跟班、查房，检查时不流 于形式，查出问题进行及时整改，严格把好监控关。 3、每季度制定科室特色护理工作，有方案、有措施、有总结。 4、营造科室文化，树立团队精神。作为护士长身体力行、率先垂范，在工作中加强医德 医风建设、 倡导严谨的 ' 工作作风、 优化服务流程、 协调内外关系， 做到互帮互助、 互学互促， 不断增加集体凝聚力，树立团队精神。 四、优化护理服务流程，提高病人满意度 1、从思想上转变观念，变被动为主动，设身处地为患者着想。 2、加强有效的护患沟通，关注服务对象的感受，通过具体的行为举止把护士的 关爱之意传递给患者，让患者真正感受到我们的服务，品味出护理服务的品质所在。结 合护理部护“深化亲情服务，提高服务质量”的创新服务理念，把微笑留给病人，把质量留 给病人。 在护理服务上追求 “三零服务” （服务病人做到 “零距离” ，满足病人实现 “零投诉”， 护理质量追求“零缺陷” ）目标。 3、加强健康教育力度， 认真落实分级护理制度， 作好专科常见疾病知识指导及出院宣教， 对病人进行住院过程的全程健康教育。用通俗易懂的语言让病人了解疾病的有关知识，将健 康教育落到实处。 4、每月召开公休座谈会， 征求病人及家属的意见， 针对病人提出的具体问题采取相应的 措施，尽量满足病人的合理要求。 5、延伸护理服务，做好电话回访工作。 五、制定护理工作指标 1、基础护理合格率 90% 2、专科护理合格率 90% 3、危重病人护理合格率 85% 4、急救物品完好率 100% 5、护理文书书写合格率 95% 6、病人满意度 90% 7、护理技术操作合格率 95% 8、“三基”考核合格率 100% 9、健康宣教覆盖率 100% 10、优质护理服务覆盖率 100% 11、责任制整体护理合格率≥ 90 一、主要工作目标： 1、严格无菌操作，输液反应率为零。 2、灭菌消毒合格率为 100%。 3、药品、仪器设备及急救物品完好率 100%。 4、年护理事故发生率为零。 5、基础护理理论知识考核成绩平均分＞ 90 分。 6、护理技术操作考核成绩平均分＞ 90 分。 7、静脉穿刺成功率＞ 90%。 8、病人对护理工作满意度为＞ 95%。 9、控制成本，提高收益。 二、保证措施： 1、加强护理管理，确保目标实现。建立健全各项规章制度（附交接班制度、查对制度及 各班护士职责） ，以制度管人， 采取强有力的监督措施， 让制度形成习惯从而使科室形成一种 良好的风气，以利于科室长远发展。 2、加强基础理论知识的培训， 使护理人员综合素质及专业能力得到提高， 每月组织一次 业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理 相关书籍，密切关注护理知识新动态。 3、加强护理专业技术操作培训， 特别是留置针的使用， 提高静脉穿刺成功率， 在工作中 不断总结经验教训，做到胆大心细，克服。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有 经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。 4、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。 5、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁，无异味，无污迹，物品 摆设整齐规范， 输液滴数与医嘱相符， 勤巡视输液病人， 善于观察病情， 发现问题及时解决。 6、努力改善服务态度， 让患者从心里满意。 要求每位护士树立良好的服务态度， 满腔热 情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝 生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。 三、药品的管理： 1、定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报 药械科处理。 2、建立适量的药品基数， 根据科室常规用药情况备药， 做到既保证临床用药需要， 又避 免积压。建立贵重药品交接记录本，做到班班交接，账物相符，确保使用需要。 四、物品的管理，应以开源节流，控制成本为前提。 1、强化对科室硬件设施的常规检查意识， 加强各种仪器性能及安全检查， 及时发现问题 及时维修，保持仪器设备都处于完好状态。 2、对一次性物品实施量化管理，做到既保证临床使用需求又不浪费，如输液器、胶布、 棉签等都应根据每天的输液人次适量准备，防止一次性医疗用品的流失。 3、留置针的管理， 每使用 1 具都应登记， 并记录操作者及使用患儿的姓名。 封管费应写 成静脉注射费由收费室收取。 五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量。 督促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理技术操作规程和病情的观察，每个月 进行护理技术考核、评比；急救药品的熟悉及急救技术演练，使每一位护理人员都能熟练掌 握急救药品及器材的使用。 六、搞好科室团结，提高科室凝聚力。 加强自身协作、协调能力，共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充 满激情、让病房充满笑声，让科室充满温馨！对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标 还有一定的距离，还存在一些这样那样的问题，希望在主任、护士长的帮助下能够调动起大 家的积极性，让每个人都有主人翁意识，相信科室的明天一定会更加美好。 新的一年， 把“优质护理” ，把“以病人为中心” 的护理理念融入实际具体的工作细节中， 转变护理观念， 加强自身护理理论操作技能的提升， 提高服务质量， 力求在护士长的领导下， 立足本职，为患者提供无间隙全程的护理。现将 20xx 年工作计划如下： 1. 深化转变护理观念，在 14 年基础上，更加深入开展整体责任制护理。提高服务质量， 续加强医德医风建设，增强工作责任心。作为责任组长，加强责任护理分工，组织协调本组 工作，切实落实扁平化护理，能级对应，责任到人，带领本组组员对病区患者实施全程无间 隙系统护理。加强落实“优质护理服务” ，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理 服务。 2. 护理安全是护理管理的重点，保证护理安全，杜绝严重差错及事故的发生。严格要求 自身，强化护理安全意识。严格落实护理技术操作规程、流程，严格按照三甲标准实施全程 护理。对本组低年资护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点督促。切实 做好护理安全工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉。自身努力加强急危重 病人、 卧床病人的护理， 协作护士长不定期的进行护理安全隐患检查， 发现问题， 解决问题， 并从自身原因进行分析，分析事故发生的原因，吸取深刻的教训，提出防范与改进措施。 3. 努力加强护理理论知识及护理操作技能的学习。自身严格要求，不断深化细化学习消 化专业护理理论知识，更新知识面，提高层次。希望在护士长的带领帮扶下，加强护理抢救 操作技能的学习锻炼，更好的掌握中心静脉压测定，人工气道，呼吸机应用等等的护理操作 技能。并且完成护理部科室要求的操作技能考核。在实际工作中，与低年资护士一起学习进 步，为患者更好的服务。 4. 积极参与院内院外的各项培训，继续教育学习，望有机会参与消化专业护理专科知识 的培训，更好的掌握内镜下各种手术的术前术后护理。 5. 作为本科室带教组长，已拟定好书面带教计划，努力做好护生实习期间的带教及管理 工作，保证护生安全，不断加强护生护理理论知识及操作技能的学习，不断提高动手能力及 独立思考并解决问题的能力，共同学习，一起成长。 6. 作为本科室品管圈组长， 在辅导员刘护士长的领导下， 在 14 年基础上， 努力提高自己 组长的组织协调能力， 努力提高全体圈员品管圈知识的普及， 以及参与的积极性和创新意识， 不断解决临床护理工作中出现的问题，把护理质量不断提升。 6. 争取完成 3 篇论文撰写。 把握三甲复审契机，在护士长领导下，配合领导工作，不断提高自己，不断提高责任 1 组护理团队护理质量，为患者提供满意护理服务，为科室争创效益，为医院三甲复审顺利通 过尽自己一份力量。 【【精华】护理工作计划 3 篇】相关 ： 1. 【精华】护理工作计划四篇 2. 【精华】护理年度工作计划 4 篇 3. 【精华】小学个人工作计划 3 篇 4. 【精华】团委工作计划 3 篇 5. 【精华】年度团委工作计划 4 篇 6. 【精华】个人工作计划四篇 7. 【精华】办公室工作计划 3 篇 8. 【精华】少先队工作计划 3 篇 9. 【精华】工会工作计划 3 篇