月度工作总结格式参考

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文档介绍

月度工作总结格式参考

‎  月度工作总结,就是把一个月的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。‎ ‎  总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。‎ ‎  月度工作总结的基本要求 ‎  1.月度工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。‎ ‎  2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。‎ ‎  3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。‎ ‎  4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 ‎  月度工作总结的注意事项 ‎  1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。‎ ‎  2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。‎ ‎  3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。‎ ‎  月度工作总结的基本格式 ‎  月度工作总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种:‎ ‎  1.条文式 ‎  条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.这种格式有灵活,方便的特点。‎ ‎  2.两段式 ‎  总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点。‎ ‎  3.贯通式 ‎  贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点。‎ ‎  4.标题式 ‎  把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点. 一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心。‎ ‎  月度工作总结的构成 ‎  1、标题 ‎  总结的名称.标明总结的单位,期限和性质.‎ ‎  2、正文 ‎  开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。‎ ‎  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。‎ ‎  结尾:分析问题,明确方向。‎ ‎  3、落款 ‎  署名,日期 ‎  如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期。‎ ‎2017作家协会月度工作总结 销售部门月度工作总结 电力企业员工月度工作总结 生活部月度工作总结 最新公务员月度工作总结范文 月度工作总结怎么写介绍 ‎2017年月度工作总结格式 出纳2016月度工作总结 ‎2016年采购部月度工作总结范文 外贸业务员月度工作总结 s
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