收费站党支部XX上半年工作总结

收费站党支部XX上半年工作总结

收费站党支部XX上半年工作总结 ‎　　XX年是实施“十一五”规划的开局之年，半年来，xx党支部按照年初局党委签订的《党支部目标管理考核责任书》和管理处党委规定党建目标的要求，自始至终贯彻落实。半年来，以十六大、十六届五中全会精神为指导，不断深入实践“三个代表”重要思想,狠抓党建工作，以党建促各项工作的开展，回顾半年支部的主要工作如下： 　　一、强化工作制度，建立完善的工作目标。 　　根据党建有关文件精神和省局XX年《党员目标管理考核责任书》的要求，进一步建立和完善了支部工作制度。 　　制定了xx党支部《学习制度》、《年度工作计划》、《党员目标管理责任书》、《工作目标考核责任制度》、《党风廉政建设制度》、《信息制度》、《党章》学习教育计划、社会主义荣辱观学习教育实施方案等，并列入年终党建工作目标考核的一项重要内容，保障了支部工作的正常开展。 　　二、抓学习教育，提高党员素质。 　　支部把先进性教育活动与开展创建党建示范点结合起来，规定了学习时间和内容，明确了学习目的和要求，考核、奖励等多种手段，调动大家的学习热情，广大党员在学习中刻苦钻研、解难释疑，尝到了甜头，进一步激发了浓厚的学习兴趣。 ‎ ‎　　（1）加强正面教育、提高党员素质。认真学习《党章》，围绕“八荣八耻”和交通厅进一步落实依法行政、文明执法六项禁令进行对照整改，树立理想信念、践行宗旨、建功立业、理论武装、廉洁自律、端正作风等六个专题，结合高速公路工作实际和党员自身实际和岗位职责，反复学习党章和胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性“六条基本要求”，反复讨论和修改完善新时期遂川管理所共产党员永葆先进性的具体标准，使全体共产党员受到了深刻的党性教育,日常工作生活有了行为准则。 　　（2）开展谈心活动。党员之间“心贴心、相互亮思想”，党群之间“心连心、请你进一言”等活动，有效地促进了党员之间、党员和群众之间的关系，为党性分析、开好专题组织生活会和民主生活会做了扎实准备。通过谈心活动，大家互相亮思想，互相提希望，勉励鞭策，互帮互助，不仅进一步增强了相互信任和了解，也看到了自身存在的不足，增强了建功立业的信心，使谈心活动成为了沟通了解、增进团结的润滑剂，成为了自我反省、促进工作的催化剂，成为了相互激励、永葆先进的助推器。 　　通过学习《党章》活动的开展，支部、党员注入了新的生机与活力，大家精神振奋，面貌一新，做到了平时看得出来，关键时刻献得出来，自觉践行党员标准，竭力为党旗增辉。 　　三、抓“民心工程”，强支部建设，铸造诚信支部。 ‎ ‎　　打造成“民心工程”和“群众满意工程”，是中央的再三嘱托，是人民群众的殷切希望。支部要求大家树立爱民、亲民、为民形象。从自己做起，从小事做起，从本职岗位做起，努力在缓解、减少和解决好各种复杂的社会矛盾中做出自己应有的贡献。 　　（1）抓着力点和落脚点。结合先进性教育活动和“八荣八耻”学习教育活动的开展，支部把整改措施落到实处。加大对司机车主的文明服务力度，把大力实施文明收费作为整改工作的重点，作为检验先进性教育成效的标准。支部上下统一思想，把先进性教育活动中迸发出来的工作热情转化为巨大力量，做了大量实实在在的具体工作。一方面注意加强监督，严格按照规章制度，以严查违反文明服务条例为切入点，加大对违纪行为的查处力度，建立了整改目标责任制、整改内容承诺制、整改过程督查制、整改情况通报制、解决问题登记制等五个制度。另一方面，进一步加大宣传教育力度，让人民群众在提高消费权益意识的同时，进一步增强责任意识。 　　（2）全面深入推行“首办责任制”。对行政相对人咨询、办理事项，必须一次讲清、一次办结，不让相对人有任何疑惑，让群众高兴而来，满意而归。 　　（3）继续推行“党员挂牌上岗”制度、开展“党员示范窗岗”，推行所务公开栏，虚心接受社会监督。 ‎ ‎　　（4）抓思想政治工作，通过强有力的政治思想工作，使干部职工树立强烈的责任心和事业心，自觉地把高速公路工作当作自己的事业，把个人的价值融入工商事业之中。 　　（5)开展“支部一面红旗、党员一名标兵”活动，使支部民主生活会制度，“三会一课”制度得以正常开展，党员干部的党性修养和思想政治觉悟不断得到提高，为加强干部队伍建设打下良好的基础。 　　（6）团结干事，谋求发展。遂川管理所一班人，从团结的角度出发，以大局为重，讲团结、讲党性、同心同德。强调时刻牢记党的宗旨，立党为公，凡事从党和人民的根本利益出发；肝胆相照、事业上互勉、思想上互通、性格上互融、工作上互补、生活上互助。因此，遂川管理所一班人的凝聚力和战斗力明显增强。 ‎ ‎　　（7）把“开展保持共产党员先进性教育”活动与社会主义荣辱观教育活动有机结合起来。以“诚”字当头、以“信”字为本、以“廉”立身，以“公”字树威；以掌握党和国家的路线、方针以及政策精神，掌握本专业的各种知识，掌握承担本职工作所需的各项业务内容；以搞好为经济发展、构建和谐社会搞好工作服务，为规范市场经济秩序、营造良好的消费环境搞好服务；以提高干部队伍整体素质水平作为上半年队伍形象建设的目标，努力促进基层队伍建设水平的提高。做到干部职工、上级党组织“三满意”，打造出学习型、服务型、创新型“三型”高速公路管理所。 　　（8）积极开展结对帮扶活动。半年里，支部、党员共捐资1200元帮助附近村庄的困难学生解决了读书难的问题，得到了上级党委和群众的好评。 　　（9）加强基层所站工作的宣传报道，并实行考核奖惩制度。鼓励大家多写作，提高干部职工的写作能力。半年来，全所有80%以上职工的稿件被采用，根据统计我所的稿件投稿已完成规定任务，分别被高速公路网站、高速公路报、赣州高速等刊物采用，并且分别有8篇由中国交通报采用，井冈山报采用5篇，遂川报采用3篇，由党支部牵头的向附近小学捐献爱心图书室这一活动分别被江西教育台和遂川电视台报道，通过这些报道让我们结交了全国各地一些交通系统的朋友，得到了他们的鼓舞和肯定，同时对外宣传工作也受到了上级部门的表扬。 　　四、存在的问题。 　　（1）人少事多，业务量大，学习抓得不够，党员的理论水平和业务素质参区不齐。 　　（2）支部活动开展得不够丰富多采，形式单一，活动面小。 　　（3）教育活动发展不够平衡。一方面，各党员个人在教育活动中，解决思想问题和取得学习收获的程度不平衡；另一方面，在整改提高、取得扎实成效上效果不平衡。 ‎ ‎　　（4）少数党员模糊认识解决还不够彻底。错误地认为先进性教育活动完事大吉，先进性问题已经解决，存在自满自足、放松泄气的现象，对党的先进性建设的长期性认识不足。 　　（5）长效机制尚缺乏系统规范。有党员对制度建设缺乏长远认识，对依靠制度管理党员和保证党员先进性思考不深，办法不多，已有的制度也还不够系统规范。 　　五、下半年的工作计划。 　　下半年的工作，继续按上级党委的工作计划，结合实际抓好以下几个方面的工作。 　　1、对照《党章》、“八荣八耻”继续抓好整改，决不半途而废，决不失信于民，直到整改落实，群众满意。 　　2、继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。 　　3、继续抓好长效机制建设，有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性，使各党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。 　　4、继续抓好基层收费站工作的宣传报道工作，让更多的人认识、了解、支持高速公路收费工作。‎