英语教育个人工作总结

英语教育个人工作总结

英语教育个人工作总结 从去年 9 月份入职到现在，我已经在我人生的第一份工作中度过了半年的时光。 这一份工作特殊的地方还在于我工作中的主要语言是英语，用我们教育行业的话说， 我在用我的“第二语言”与我的学生， 客户还有同事交流沟通。 作为从小学习英语的一代， 我还是经常觉得在使用英语这个工具的时候不够得心应手， 但同时又在这个过程中得到很多不断练习这个工具的机会。 关于英语的累积， 我会在另外一篇小结中再细细总结， 这篇工作小结就先跳出语言学习与教育来谈谈一个工作新手的自白。‎ 过惯了别人给自己操心的日子，等到了工作中任何事情，好的坏 的都得自己操心，负责。如果你碰巧和我一样有个很不错的同学 / 朋友作为同事，那很幸运，偶尔会有人帮你操心下，但大部分时候还是 要自己想好自己的事情。我来举几个例子，在签合同时，合同中提及 过节假日， 但我作为新手一直也没问清楚过自己有什么节假日， 别的同事的日历上常有 flex time/personal day 用来休息，我却埋头苦哈哈的一直工作。 直到年底才鼓起勇气问经理自己的休闲时间， 这才拿到了 5 天的休假。所以说工作中可没有人替你的利益着想。‎ 工作了快小半年，我的那位好朋友兼同事提出来想要跟上司聊聊 自己这半年的表现。 我一听，对啊，这给你测评能力， 给你提出意见， 助你工作一臂之力，还付你钱的美事儿我怎么没想到 ?你不但能从中 获得到上司对你的评价， 以此作为改进， 同时也找到机会与上司进行了有效的沟通，很自然的让他 / 她感受到你对工作负责，愿意学习的态度。这样一举多得的行为在职场中一定要学会多多运用。 我就借此机会跟与我平时很少交流的顶头上司来了一次对话， 他以一个观察者 ‎/ 领导者的角度指出了不少有用宝贵 。‎ 从前我一直以为自己是一个很会沟通的人，但我的所谓的会沟通 首先是在说中文的前提下， 其次我的会沟通其实就是尽量满足别人的请求。但往往自己有请求的时候就会非常迂回，犹豫，纠结，然后把 事情拖延最后导致事情朝向另一个方向发展。 这个缺点其实也跟接下 来想谈的一点有关联处。 比如最近因为一个插班生校车的问题。 住家 与我们再三确认校车是否可以， 但等学生真的来了才因为校区的不配合导致校车无法接送学生，学生所在的校区还要求住家亲自去处理。 因为之前跟住家保证过不必费心交通问题， 所以我非常犹豫提出这个请求，然后一直拖延，结果只能向其他的住家提出接送孩子的请求， 其实复杂化了这个问题。 另外一个最近处理的事情就是我的工作超过了 40hrs 。但我一直都不好意思或者说不知道该怎么提出来这个问题， 结果我的上司主动提出来然后帮我解决，虽然我拿到了 flextime ， 但自己之前付出的时间和精力很多其实都白白浪费了。‎ 可能新手都会有这样的一个错误就是别人给你的活儿， 能接就接 ;‎ 别人让你帮忙能帮就帮， 不懂拒绝。 这种心态会给自己带来很多不必 要的麻烦和不快， 而且别人会越来越习惯于让你帮忙。 最近看了很多关于这样心态的文章，深知千万不能在不懂拒绝这条路上越走越远。 不过拒绝也需要技巧，直接了当的说“不”肯定不是最好的方式，但 拐弯抹角的不也同样不可取， 这其中的平衡还要自己在工作中慢慢学习和成长。‎ 就说这么多吧，很多感悟都随着时间和事件的流走变得不那么清晰，这篇小结还是不够深刻，但也希望自己与在读的你共勉。‎ 模板, 内容仅供参考