2020技术主管年终工作总结

2020技术主管年终工作总结

2020 技术主管年终工作总结 技术主管年终工作总结(一) 我叫___，于 20__年_月__日入职公司，被派往__小区项目部，从事现场技术管理工作。时 光荏苒，岁月如梭，在这的一年时间里，我对公司项目团队及同事等各方面都有了进一步的 了解。 首先在此感谢公司给予我这样的学习机会与锻炼自我的平台，在领导的关怀指导以及同事的 关心帮助下，我很快的适应了公司的管理模式和工作环境。现将这两个月的工作情况及感受 总结如下： 1.我们项目部是一个年轻化的团队，大部分同事都是 80 后，是非常有活力和激情的。同事 之间的相处是非常融洽的，没有恶意竞争现象，是我比较向往的团队，就连领导都是那样平 易近人。 2.在新员工座谈会上，我更近一步的了解了公司未来发展方向以及员工岗位的提升空间。我 更加相信自己能够在公司的培养及同事的帮助下，很快能够独挡一面，真正的能够为公司创 造更大的价值。 3.在项目工作中，技术负责人是一个举足轻重的岗位，关系着整个项目的技术支持、安全及 造价等多方面的工作。由于我刚从事技术负责人这个岗位，经验有些欠缺;因此，对于工作 我一直不敢懈怠，坚持小心谨慎，脚踏实地，认真务实，高效求新的工作态度，及时编制各 项专项方案并向同事请教以确保工程顺利开展;及时对现场各施工班组的工序进行技术交 底，杜绝出现不必要的返工和损失。 4.对图纸中存在的问题及时与相关单位进行协调确认，并形成文字依据，再将确认的方案， 施工方法，图中修改部位及时通知相关作业班组，坚持做到当天事，当天完成。 5.在对确认的设计变更及时办理现场签证，做到与施工同步。 6.积极配合甲方、监理等单位对现场的质量、安全检查，严格按照施工图纸和规范要求施工。 坚持以工序质量控制整体工程质量。 总之，在当前工作中的不足，我会以进一步加强专业知识的拓展和技术水平的提高来弥补， 争取在最短的时间内，成为一个技术过硬，管理全面的全能型人才。 在此，感谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台。我要更加珍惜这样的机会，积极融入这样 一个年轻活力，积极向上，互帮互助的团队，为公司的发展竭尽全力。 技术主管年终工作总结(二) 时光荏苒，忙碌而又硕果累累的 2020 年就要过去了，值此辞旧迎新之际，将技术部门在 2020 年的工作做一个回顾，以便弥补不足，更新观念，为 2021 年能取得更大的成绩，使技术部 门的工作开拓新的局面，打下坚实的基础。2020 年在公司领导正确科学的领导下，在人事 部门的指导协助下，我部门以坚持精益求精，开拓进取，与时俱进的精神，本着实事求是的 科学观，并坚持谨慎，细心的工作态度统领全面工作。按照科学人才观的要求，抓好专业技 术人才队伍建设，并取得了一定的成绩。同时工作中也存在一定的不足，现将 2020 年工作 做如下总结： 一、正在建设起一支强有力的专业技术队伍 由于新公司成立不久，各部门都存在人才奇缺的严重不足，技术部门也不例外。但是在公司 领导的强大支持下，在公司人事部门的大力协助中，为技术部门招聘了大量的技术人才，根 据公司的需要，本着择优录用的原则，在不断的努力中技术部正逐步留下并巩固起一支强有 力的专业技术队伍。然而由于新人对公司的产品不熟悉以及专业基础知识的薄弱，明年的培 训任务还是比较重。不过，相信在公司领导的支持下，我部门会克服困难，排除问题，使全 部门所有人员在新的一年中取得专业技术的飞速提高。 二、完成了公司下达的各项工作任务 本年度的工作因为各种原因，存在任务重，时间紧的困难。但经过公司领导的正确指导和全 部门所有人员众志成城，精诚合作，不懈努力，基本保证了各项任务在公司的规定时间内， 高标准，严要求的完成。这和公司领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力密不 可分。但有时也因为赶进度，图纸出现了一定的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏，这是明年应大 力解决的问题，争取在新的一年中避免和减少图纸中出现不应该犯的错误。 三、快速安全地完成了产品转型 新公司在_月份成立，技术部门纳入正规在_月末，正式开始从前__到__单元的产品转型是从 _月份开始，在短短的一年中，我部门开发和设计了二十多种一代、二代、三代轮毂单元， 并随着技术的日渐完善与成熟，开发速度也出现了前所未有的局面。按目前进度计算如果是 常规一代、二代轮毂单元，可以达到两天开发设计出一种新产品的高效率。目前我部门设计 开发的一代、二代轮毂单元已成功批量生产的，达到了十几个品种，基本达到了开发设计与 实际生产成功率 100%。___单元也进入了试制阶段，相信在公司领导的英明领导和公司各部 门精诚合作下，三代轮毂单元也会在年底正式批量生产。然而，市场在不断的变化，轮毂单 元新品也不断的涌现，我部门现在也仅保证了公司任务的完成，在新品的研发中，争取使公 司产品达到行业高技术标准，和新技术的研究方面投入比较少，这样势必会造成总走别人后 路的落后局面，在新的一年中，会加大力度研究行业领头公司的技术，争取使公司的技术在 最短的时间内赶上，国内领头企业的技术标准。 四、革新了工艺新公司成立后，购进了大批的高精加工设备，为工艺的改革创造了条件 由于总公司原来的设备比较落后，原先的生产工艺已经不能满足现在的生产实际，在公司各 部门的大力合作下，我部门对原有的工艺进行了大胆的改革，此次革新，减少了不必要的生 产工序，提高了生产效率，也为公司节约了成本。目前为至，原有的 118 套前轮毂生产工艺 已完成了工艺革新。不过还有数十套原有的前轮毂旧工艺需要革新，这也是明年工作的一个 重点。回顾过去，成绩是喜人的，但成绩属于过去，未来的任务会更加艰巨。在看成绩的同 时，我部门也有一些问题亟待解决，比如：新员工专业知识的提高还需要一个漫长的过程， 原有旧工艺的革新任务还较重，生产技术革新较慢，新技术研发较少等等问题，是明年工作 的重点。相信在新的一年中，技术部门会取得更大的成绩，同时也祝愿公司取得更加辉煌的 成就! 技术主管年终工作总结(三) 到保护班工作不知不觉已经一年半了，从刚开始实习到后来的转正定岗，再到现在自己成为 负责人，独立外出工作，一路走来，感触良多。但也使我明白一个道理：理论知识再强，那 也是纸上谈兵，要真正的能独当一面，不断实践才是提高自身能力的最快捷径。 记得第一次出去调试 35 千伏独山下司变的时候，我就碰到了一项对于我来说比较大的困难。 作为一座改造扩容的农网站，该站的 2 号主变是从荔波王蒙运过来的老主变，配套的档位变 送器及温度计均为老设备。与二期的改造工程的设计图纸不符合。到现场后，施工队负责人 就像我提出了老装置与二期工程的新装置配合不起来，无法接线这个问题。刚开始心里面也 有点没有底。毕竟在没有老设备说明书与原理图的情况下，我也感到无从下手。后来，在与 班上取得联系后，第二天我拿到了老档位变送器的说明书。面对一个没接触过的装置，我拿 着说明书与现场的二期图纸，不断的研究、学习，努力思考出一条让老设备与我们新上的设 备之间能良好的配合的解决方法。在经过一天的不断试验和努力下，我终于摸清了老设备的 工作原理及接线方式，最终实现了我们后台监控机能准确的显示主变的档位显示及远程遥控 变压器调档。虽然这件事对于工作年限比较久的老师傅来说，可能是一个小问题。但是，对 我来说，的确是一个不小的挑战，毕竟自己面对的是一个自己以前没接触过的装置，难度还 是有的。问题得到了解决，通过自我学习与实践，能解决问题，使自我在专业上得到了提高， 这让我感到非常的欣慰。 接着，在调试 35 千伏荔波方村变的时候，我又遇到了一个新的问题。_号主变本体保护的压 力释放及调压清瓦斯的信号一直处于动作状态。这是我从来没碰见的问题。开始，我认为作 为一个新的主变，这两个信号是不应该发的。在百思不得其解的结果下。我唯有爬上主变， 对照图纸检查主变的本体接线。在得出接线正确的结果后，我真的有点丈二和尚摸不着头脑。 无意中，我看见调压瓦斯继电器内油面距离顶端有一段不小的距离。我在想，是不是由于这 些气体的存在才产生这个原因的。当我把瓦斯继电器内的气体排掉后，终于，调压轻瓦斯信 号不动作了。但压力释放仍是一直动作，在实在找不到问题原因的情况下，我换了一个思考 方式：是不是压力释放的继电器的确是动作的?把压力释放继电器拆开后，通过使用万用表 对压力释放继电器的两付节点量通断。我终于找到了问题的所在：压力释放继电器本身的接 点已粘死，因此动作信号一直发起的，无法复归。问题解决了，自身又得到了进一步的提高， 这让我非常的开心，毕竟这种不是常见的问题通过自己的动手实践，找到原因并排除，这使 我积累到了经验。我相信，下次再遇到类似的问题，我肯定不会再想刚开始那样束手无策了。 在对后台信号的时候，我又碰到了新问题。弹簧未储能信号与实际情况不对应，而且是所有 的断路器都存在这个通病。我第一反应就是这个信号取错了。首先我让厂家检查后台数据库， 看是否取的信号点取错了。在确定不是后台的原因的情况下，我只有从回路上着手。拿着断 路器厂家的原理图，我爬上柱上断路器，查线、试信号接点，无果后，我让施工方与我对线， 看是否引至保护屏后的信号线取错。终于，我们找到了问题的所在：施工队信号线是取对了， 但在接线时，把弹簧未储能信号与断路器位置的信号接线接反了。 通过这两个站的独立工作，我感觉到我自己专业上得到了很大的提高，让我再次深刻的感到 实践的重要性，毕竟一个的理论知识再强再好，但是没接触过实际工作，根本无法体会到实 际中的问题的多元化，针对不同的问题有不同的症结与解决方式，所以实践是非常重要的， 能让人快速的提高，取得长足的进步。 技术主管年终工作总结(四) 2020 年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技 术部 2020 年的工作情况作一个简单的总结。 一、2020 年完成的主要工作内容 1、新项目开发 1)完成新项目__项，已确认量产__项，其中__个项目也在小批量试装。 2)从 2020 年年初至今，现已完成模具__4 付，新项目模具__付，其中备模__付。工装夹具 __多套 3)和正在开发中如___，___指针，___指针也正按进度进行等。 4)一些潜在的项目如____、P__公司___、___等。 二、技术部交底工作 1)完成现有各类工装靠模的编码归类。 2)完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批，如___批准，日精初物样件确认等。按 照项目的进度，一些资料也在评审中。 3)完善各个新品的重点难点的实施合理性方案，如 P32 指针模具加工，HA 指针结构更改， 等。 4)按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样___多种，确认样品__多种，其中__多种产 品已批量生产。 5)编制和完善(装配、烫金、注塑、设备、检验)工艺指导书共完成工艺文件___份，其中有修 改__份，翻新__份，新项目__余份。 三、技术更改和创新 1)优化了复杂的生产工艺，更改了指针平衡片由多片更改为 1 片，如：“__指针，__里转针， __指针等”。 由以前的装配困难，现在更加简单。更改指针零件结构，“如__指针，__小针等” 2)改进了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改成功，还有_台机器也正在增加。还改进了 打胶水工装，明年还将陆续改进像热铆，飞边等一些工艺。 3)现场工艺文件更合理化的归档，还用使用塑封保存。 4)还更改了__系列的大小指针，为指针自动装配，自动烫金设备，提高了生产效率，保证产 品的质量。 5)今年又增加实验室和检测人员，并投入了设备。使用光谱仪分析，检测指针的均匀度数据， 软件方面，本部首次运用 lts 灯光分析软件，为我们开发新品累计的经验。 6) 我们还首次使用新材料，国内第一款免测压入力指针 7d1，此指针已经申请了专利。 7) 还有专业技术人员和工程师的加入，充实了工作力量，为我们以后的工作提供后备人才。 二、工作中的不足 1) 技术部人员多数为新学员，工作能力方面相对单一，我们需要加快提升自身综合水平和 实际操作能力，尤其在控制管理流程需加强学习，目前技术人员对公司制度(程序)的了解和 执行程度距离公司的要求还有一定的差距，特别是新学员，更需要加强公司制度(程序)培训 工作。 2) 质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存在不足，管理思 路不清晰，控制重点不突出。 3) 与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强。 4) 对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不规范，如：尺寸图纸、ppap、 工艺卡等。 三、未来的打算和要求 1、增强责任心 1)工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增强责任心。在工作之余加强学习，认真对 待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排 的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，经验不足，所以对待工作毫不敢怠慢!” 2、改进工作方式 1) 工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以便吸取经验教训，遇到疑难问 题要及时的检查并与其他部门沟通，耐心的听取他人提出的建议。在平常的工作中，要多用 公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。 2) 工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的态度，树立工作目标，然后再投入 到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要经常的提醒自己“这一阶段我是否已经完 成?” 2020 年的工作给了我们很多的教训，2021 年对工程技术部来说是关键的一年，技术难度更 大，要求更高，开发周期更短。我部全体一定会以项目前期管理为重点，严把新项目的质量 关，用我们最好的技术能力，全面推进各项工作，及时完成领导交给我们的工作任务，为 2021 年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努力奋斗! 技术主管年终工作总结(五) 过去的 2020 年，在总经理和公司领导班子的带领下，技术部全体员工共同努力工作下，完 成了年初公司制定的各项工作任务，严格按各岗位职责内容实施工作。通过技术部全体人员 的共同努力，公司在奇瑞取得了第一季度的优秀成绩。 一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质 没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素 质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行 分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企 业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人 要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学 会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚 心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要 认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。 二、端正工作态度，起好带头作用 自从进入公司参加工作开始，我就从事所有了所有的机电事务，包括所有基建时期的安全和 质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器 基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患 无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电 班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要 求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身 硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前 头干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己的努力攻 克技术难关;我始终坚持以尽我努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程 中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为公司赢取了宝贵 的生产时间，为公司的发展打下了坚实的基础，为公司创造美;我认为既然自己是一名技师， 那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时，在一般工人完成 起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范， 勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的 这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树 立了一名技师应有的良好形象。 三、加强业务学习，提高技术水平 活到老，学到老这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特 别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就 和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了， 就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了 大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电 子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，我学 到了很多新的知识，如：plc 编程控制原理，abb 变频器设置和控制原理、sipmos 大功率双 向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高 了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。 四、发展技艺互传，实现社会服务 在平时的工作中，我经常与其他职工进行技术探讨与交流，把自己所学到的知识与大家共享， 并从别人身上学习自己所不了解的知识，实现共同进步。另外，我经常在利用业余时间里会 被邀请到其他单位帮助解决技术难题，涉及范围远至几千公里外，其中有重庆、青海、孝感、 恩施，宜昌范围内，五县三市到处都去过。这与我平时业余钻研高压变电技术和二次控制技 术分不开的，我充分地把理论与实践相结合，不断地积累经验，不断地钻研新业务，才使得 我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。具体表现在以下几方面：一是我现在能够掌 握一系列 35kv 及以下的各种高低压变配电工程的设计与安装技术，而且能够独立承担。从 我手中亲自一手负责完成的大大小小的变配电工程已数不胜数了。 综上所述，我感觉自己无愧于技师这个光荣称号!但是我身为技术人员，不能现在就自我陶 醉，而是仍然还要不断地加强自身学习，不断地取长补短，也只有这样才能够跟上时代的步 伐稳步前进，也才能够更好地服务于企业、服务于社会。