2020年车间主任下半年工作计划范文

2020年车间主任下半年工作计划范文

‎2020年车间主任下半年工作计划范文 ‎　　一、创新工作思路：以转变观念为先导，以加强学习为基础，以开展“服务创新工程”活动为动力，努力提高团队素质，牢固树立服务意识，缩短业务流程，提高办事效率。‎ ‎　　二、创新工程目标：进一步搞好后勤保障和服务工作，当好领导的参谋和助手;发挥组织、协调和督查职能作用，竭力减轻领导的工作压力，让领导满意，研发和生产一线职工满意;提高服务水平，努力提升院办对内对外窗口形象。‎ ‎　　三、创新活动计划：‎ ‎　　1、切实改变工作作风，使团结、严肃、活泼、高效的工作作风得以明显体现。‎ ‎　　2、树立服务意识，使经理办工作人员的服务意识在创新中得以明显增强。‎ ‎　　3、加强学习充电，提高自身素质，为创新性开拓工作提供基础保障。‎ ‎　　4、再造业务流程，显著提高办事效率。‎ ‎　　5、每半月召开一次创新经验交流会。‎ ‎　　6、每月出创新活动专刊一期，选编创新活动信息5条。‎ ‎　　7、向公司上报创新活动简报至少一次。‎ ‎　　8、充分发挥组织、协调和督查职能作用，加大督办力度。‎ ‎　　四、创新工作措施：‎ ‎　　1.勤于动脑，超前工作，当好参谋助手，搞好后勤服务。‎ ‎　　2、为提高业务水平和修养素质，每人每月读一本与本职工作相关联的书。‎ ‎　　3、建章立制，按章办事，缩短流程，提高效率。活动期间制定公文、会务、印章和接待等管理制度。‎ ‎　　4、深入基层督查年中会贯彻和创新活动开展情况。‎ ‎　　5、抓好典型，树好先进，加强宣传，搞好活动服务工作。‎ ‎　　6、树立团队意识，既要分工，又要协作。遏止因某方面突击工作人手紧缺，工作不到位而影响院办整体形象的事情发生。‎ ‎　　7、以考核为手段，以催办为方式，以把事情办好为最终目的，变机械考核为催促办理和严格考核相结合，提高服务意识。‎