6月新员工培训工作总结

6月新员工培训工作总结

6 月新员工培训工作总结 ** 银行培训中心于 XX年 8 月** 日开展了对我们为期五天的培训。 在此次培训过程中，组织我们对工作环境、企业文化，包括企业的经 营理念、企业的发展历程和目标等进行学习。 期间培训中心还特别邀 请了中国人才研究会金融人才专业委员会的专家为我们讲解职业道 德的相关内容。此次培训得到了大家的高度评价和认可。 一、详细介绍了光大银行的历史、现状及未来发展方向。通过 对我行在银行同业发展中的地位和竞争优势的介绍， 特别是郭行长的 讲话，帮助我们树立企业自豪感和责任感， 增强我们对本行的认知程 度。认清自身的责任，深刻领会我行成为规范经营、现代化管理、科 学发展的商业银行的未来发展目标。 二、讲授光大银行主要业务框架。对银行对公业务、银行私人 业务、 总行全面风险管理体系以及总行资金业务等方面的学习， 帮助 我们进一步理解银行的主要业务层面， 学习总行的资金业务的主要产 品及未来投行业务的拓展。 三、 对我们的职业素质进行系统的 ` 培训。 使我们理解银行业务 存在的风险和意义， 建立遵守行规、 爱行敬业的行为准则和基本要求， 增强我们的风险意识和法律意识。 四、向我们介绍光大银行的人力资源管理系统。通过介绍光大 银行的人力资源管理系统来引导我们建立积极的工作态度， 引导我们 通过自我激励来达到业务水平、思想认识上的提高。 五、学习光大银行规范化管理手册和金融行业的职业道德，以 互动、多变的教学形式帮助我们树立正确的、积极的职业道德观念， 做到实际工作中的规范化操作，提高员工的团队合作能力。 本次培训活动得到了行领导的重视，并且对我们提出了期望和 要求。 为了达到让每一个参与培训的人员得到知识的补充和技能的提 高，本次培训十分重视事前的学员需求调查， 并采用互动的教学形式 以激发我们学习的主动性， 主讲老师结合实际情况一一解答学员的疑 问。 培训结束后， 我们纷纷对工作提出建议和要求， 并表示收获很大， 希望在今后能够继续参加类似的培训。 短短的 5 天时间，我们能够学到的知识是有限的，在今后的工 作中， 要不断的将培训和学习相结合， 通过知识的不断积累来提高业 务水平。也希望各部门的老员工能发挥“传、帮、带”的作用，严格 要求我们。 【6 月新员工培训工作总结】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板 , 内容仅供参考