县政府办社会治安综合治理工作总结

县政府办社会治安综合治理工作总结

县政府办社会治安综合治理工作总结 篇一：县2015年社会治安综合治理宣传月活动总结 县2015年社会治安综合治理宣传月活动总结 3月份以来，为了进一步深化“平安高台”创建活动，在全社会掀起创建和谐社会的热潮，高台县紧紧围绕“建设平安高台，构建和谐社会”这一主题，按照市政法委[2015]13号文件精神，在各级领导关心重视和各乡镇、各单位的积极配合下，结合我县的实际情况，采取形式多样、群众喜闻乐见的方式，大张旗鼓地开展社会治安综合治理宣传月活动，取得了明显成效，现将我县社会治安综合治理宣传月活动的开展情况总结如下： 一、领导重视，精心部署 接到市活动安排意见后，县综治委领导非常重视，立即进行安排部署，制定下发了《关于认真开展政法工作集中宣传和社会治安综合治理宣传月活动的安排意见》，对全县综治宣传月活动进行了具体安排。3月10日县综治委组织召开了各乡镇、综治委成员单位负责人参加的综治宣传月活动动员会议，明确了宣传的形式和采取的措施，并要求各单位要确定专人负责。会后各乡镇党委、政府也高度重视此次宣传月活动，召开专门会议进行安排部署，建立了组织领导机构，研究制订工作计划，并按照计划组织实施。 二、集中宣传，声势浩大 3月14日，市综治委确定为社会治安综合治理集中宣传日。当天，县上四大班子分管领导及政法部门负责人上街进行巡回检查指导，并散发宣传材料，亲自为观看群众答疑解惑。各乡镇党、政主要领导同志也亲自到各自宣传站、咨询台检查指导工作。县综治委组织公安、检察、法院、司法、教育等27个综治成员单位、6个行政执法单位，以县城大什字为中心划分具体路段，举办了内容丰富、形式多样的综治宣传及法律咨询活动。综治成员单位和有关行政执法单位通过设立咨询点、出动宣传车、悬挂横幅、张贴挂图、贴图、展出牌板、散发宣传材料、播放录音等多种形式大张旗鼓地进行宣传。其中：出动法制宣传车7辆，在主要街道巡回滚动播放《关于进一步做好农村平安建设的意见》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》等录音，悬挂平安创建和反邪教内容的挂图50多幅，禁毒、严打整治、交通安全、消防、铁路护路等方面内容挂图80多幅，反腐倡廉、预防职务犯罪及打击经济犯罪等挂图20多幅，预防青少年违法犯罪、刑释解教人员管理、普法展览挂图30多幅。展出农业技术、林业、园艺等内容的展板挂图4块。散发《揭穿“门徒会”的本来面目》画册120本，反邪教宣传材料3000多份，铁路护路宣传材料XX份，流动人口管理、禁毒、交通、消防安全等宣传材料5000多份，《110便民措施》、《当事人须知》、《怎样打官司》等刑事、民事有关法律条文宣传材料2500多份，《诉讼指南》180本，普法宣传材料3200多份，《婚姻法》、《劳动合同法》、《土地承包法》、《消费者权益保护法》、《义务教育法》、《食品卫生法》等相关法律法规6000多份，维护农民工劳动保障权益、低保条例、下岗失业人员再就业优惠政策、最低工资保障制度、工伤保险、城市环境保护等政策法规XX份。工商局设立了消费者申诉举报台，向围观群众展出了一些假冒伪劣产品和过期食品，并予以当众销毁，受到了围观群众的一致称赞。同时，利用客运站、县城中心什字、税务系统、各银行的6块电子屏幕，滚动播出社会治安综合治理宣传标语，协调移动、联通、电信部门向手机用户群发社会治安综合治理短信4条，移动用户31000户，电信用户19600户接收到了短信，扩大了社会治安综合治理宣传活动的覆盖面和影响力。 三、突出主题，效果明显 今年的综治宣传月活动紧紧围绕“建设平安高台，构建和谐社会”这一主题，突出了八个重点：一是大力宣传党的十七大精神、全国政法工作会议精神以及中央和省、市、县关于深入开展社会治安综合治理、平安建设的有关法规文件;宣传受到中央和省市县表彰的政法综治工作先进集体、先进个人、见义勇为积极分子的先进事迹;宣传平安创建活动中涌现的先进典型。二是以预防和减少流动人口犯罪、未成年人犯罪和在校学生犯罪为重点，大力宣传各级党政组织和有关部门扎实有效地预防青少年违法犯罪、校园周边环境治理工作的经验做法。三是以减少单位内部发案和居民住宅区发案为重点，大力宣传开展治安防控体系建设工作的突出成效，推进技术防范工作，不断提高科技防范工作的水平。四是大力宣传政法部门严格执法、热情服务的先进典型，努力营造有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的法治环境。五是大力宣传各乡镇、各部门、各单位排查、调处各类矛盾纠纷，努力维护社会稳定的经验做法。六是篇二：2014年社会治安综合治理工作总结 2014年综合治理及维稳工作总结 2014年，**分公司在**公司主管领导、主管部门的帮助、指导、督促下，认真按照事业部及**公司相关文件和会议精神，坚持“打防并举、预防为主、标本兼治、综合治理”的方针，以构建和谐矿区为目标，坚持以人为本，大力搞好项目部施工环境综合整治，分公司的治安综合治理及维稳工作上了一个新台阶，为**公司和谐发展起到了良好的铺垫作用。为使明年的工作能够有个质的飞跃，现就这一年来的工作做以下总结。 一、工作完成情况 （一）落实领导责任，明确工作责任，形成推进工作的强大合力 分公司在年初与各项目部签订?维护稳定和综合治理工作责任制与目标责任书?，把综合治理、维稳工作作为重点考核指标纳入项目部年度考核兑现，坚持抓好“第一要务”与强化“第一责任”并重。分公司各级班子共同承担起维护和谐稳定的责任，认真履行第一责任人的职责，切实担负起具体的领导责任，形成一级对一级负责，层层抓落实的领导责任体系。制定综合治理工作规划，成立了“综合治理及维护稳定”领导小组，编制专项应急预案。通过上述工作，在分公司上下形成综治维稳工作主要领导亲自抓，各项目部负责人具体抓的责任机制，明确职责及责任，坚决杜绝重大治安、刑事及群体性环境上访事件的发生，确保分公司的综合治理和维护稳定工作落到实处。 （二）坚持以人为本，人性化管理 在日常工作中坚持要求和积极倡导“以人为本，人性化管理”工作理念，根据**公司发展速度加快对分公司工作提出的新要求和日常工作中带来的新问题，不断改进和创新工作方法，通过早宣传、早摸底、早说服、早制止，疏堵结合，以疏为主，努力化解和消除矛盾与冲突，全年没有发生一起群体事件。 （三）从三方面入手广泛开展综治及维稳宣传教育，营造良好舆论气氛 一是加强日常教育宣贯工作。自分公司成立以来，逢月逢节假日进行例行检查并宣传强调，使检查及教育工作进一步落在实处，使广大职工进一步受到教育与熏陶。二是针对个别项目部工地因承包商劳资纠纷而出现的不稳定因素，紧急下发通知，精心组织筹划了“劳资纠纷法律宣贯”宣传活动。下发劳动法、信访条例、劳动争议处理程序、劳动法案例及违法讨薪后果等材料。经多方宣传多次做工作，最终圆满解决问题。三是组织公开宣传活动。通过设立宣传专版的形式，向职工公开宣贯综合治理等内容。 （四）加强检查，较好的履行了综合治理工作职责 在日常工作中将综合治理工作同生产工作紧密结合，同时安排同时检查落实，并结合节假日及季度专项检查，加强检查、抽查、巡查力度，全方位地开展各项监管工作。今年分公司施工工作量最大的是高陵项目部，项目部针对施工地点偏远、特情复杂、作业面大的不利因素，成立由项目经理任组长的夜间值班小组，定时间巡检路线，管理人员随机抽查值班巡更情况。通过大家的努力，该项目部未发生一起上报治安案件。 （五）建章立制，抓好内部管理，促进和谐稳定 ‎ ‎ 就分公司内部安全管理，建立健全了综合治理、维护稳定、重点要害部位和值班等制度，每月结合月度例会，组织一次综治形势分析，加强办公室场所的综治防盗教育，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进分公司形成和谐稳定的良好局面。 （六）抓好重点要害部位管理，防范事故发生 分公司***项目部绿化农药库房按照处和公司要求进行规范管理，对农药库房实行双人双锁制度。农药的使用必须签单方可发放使用，并要做好使用与登记和空瓶回收销毁记录。剧毒物品使用及存储管理等涉及安全方面的问题在班前会上经常讲，并加强检查，及时整改检查发现人的不安全行为和物的不安全状态。通过大量细致有效的工作，农药管理无一起事故发生。 二、存在的主要问题 分公司的综治及维稳工作在上级领导和机关的正确指导下，虽然取得了一些成绩，但对照责任要求，还存在一定的差距。 （一）少数同志对落实综治责任和开展和谐创建的工作认识还不到位。个别干部职工参与的积极性、主动性不高；落实综治制度规定还不是很严格； （二）日常检查和客观因素制约还存在不到位之处。一方面，分公司因定员少无专干，器械等安防装备缺乏，日常巡查难以及时到位。另一方面，由于综治案件发案的特殊时段及仅仅依靠夜间巡防人员的主观积极性等因素影响，造成还存在综治工作隐患，未发案不等于不发案。 （三）施工的组织管理运作方式造成潜在的不稳定不和谐因素。 因受施工专业及施工力量限制影响，分公司施工的组织管理运作多采取对外分包形式，这就造成具体施工人员状况、安防情况及薪酬管理脱离项目部管理，造成真空状态，极易引发综治及维稳案（事）件。 三、下步工作重点 （一）进一步加强对综治和维稳工作的组织领导 领导重视是关键，要把落实综治责任制和维护稳定工作做为日常工作的重要内容，纳入总体安排，提上议事日程和日常管理，常议常抓，不断完善综治工作的长效机制。要贯彻“标本兼制、综合治理”的方针，进一步抓好隐患治理及防范措施落实，落实好责任。（二）进一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循 抓综治及维稳工作一靠教育，二靠制度，既要加强思想教育，提高广大干部职工的思想素质和安全防范意识，又要建立健全一套管用的、具有约束力的制度和长效机制，以推进综治及维稳工作的制度化、规范化。 （三）加强内部管理，确保安全稳定 根据内部管理工作实际，不断健全和完善规章制度，强化管理；按照规章制度落实内部管理，重在落实检查及整改工作，并加大投入力度，变单纯的人防为人防与物防、技防相结合，维护正常的办公秩序，确保人员和材料安全，防止事件案件发生。对施工分包队伍，签订综治及维稳协议及责任书并缴纳押金，加大管理力度，防止出现各类案件，影响公司声誉。 （四）巩固和深化综治维稳成果，加大宣传力度 结合政治思想教育，通过举办法律学习班、制度宣讲会、案例讨论会、宣传展览等活动持之以恒抓好综治和维稳教育，努力使全体干部员工充分认清综治和维稳宣传工作的重要意义和现实意义，始终把思想统一到上级的决策部署上来，真正做到统一行动。篇三：2013年上半年社会治安综合治理工作总结 2013年上半年综合治理工作总结 ‎ ‎ 为了进一步推动社会治安综合治理工作深入开展，在市委、市政府、市建委的正确领导下，在综治办的正确指导下，我单位按照2013年综合治理工作要点，坚持以科学发展观开展综治工作，以“创建和谐社会”为主线，以加强基层基础为重点，狠抓维护稳定工作、狠抓社会治安综合治理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实。半年来我单位工作秩序正常，服务质量、服务水平和内部管理都上了一个新台阶。 一、坚持抓教育，强化综治维稳工作意识。 我们将综治工作宣传教育、法制教育、安全教育与公司的科学发展观学习实践活动、文明创建等活动结合起来，通过制作宣传栏、集中学习、法律知识宣讲等形式，将宣传教育活动贯穿始终。一是做好综治维稳信访安全宣传。积极开辟教育平台，利用网络、简报、宣传栏等平台做好五一等重要节日时期的重点宣传和平时的日常宣传工作，提高干部职工的安全意识。同时，将宣传工作列入年度信息宣传工作计划，纳入年终宣传工作考核。二是利用各种会议强化安全意识。利用年初表彰动员大会、综治季度考评会、重要节日安全工作安排会等机会，在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育，增强他们的安全防范意识，自觉维护本单位的安全稳定。三是扎实推进“五五”普法加强法制教育。采取集中辅导、发放学习读本等形式加强各类法律知识的学习，提高全体干部职工懂法用法、遵纪守法的意识。突出做好了《社会治安综合治理条例》等法律法规的学习，并进行了检验。 二、突出抓安全，落实综治维稳工作责任。 单位中心班子深刻认识到抓好综合治理就是抓发展，就是抓和谐社会建设，责任重于泰山，来不得半点麻痹和疏忽。我们一直坚持以安全为核心，建立完善了一整套安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度。强化了关键岗位、关键人员的责任意识和安全意识。加强重点环节加强管理，制订预案。分批安排参加了专业培训，同时，对设备进行了更新，消除了安全隐患。坚持谁主管，谁负责的原则，层层落实安全生产责任制，在干部职工中，牢固树立安全意识、责任意识，切实保障安全，维护城市的安全稳定。同时加大安全检查力度，定期召开安全工作会议，发现问题，及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态，从而确保了全年无一起安全责任事故发生。 三、建立内保工作管理机制 建立内保工作管理机制。一是建立内保工作制度。健全中心保卫责任制，完善了《安全保卫制度》、《门卫管理制度》、《全天候24小时值班制度》、《外来人员管理制度》等一系列制度规定,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。二是加强内部安防。做好中心内保管理，把防火、防盗、防治安事故作为工作重点，加强内部治安防范。对办公楼的文档室、财务室、等重点部位都配备了防盗门，对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施；走道和院墙安装了红外线监控设备，夜间实行全方位监控，并且每周实行检查和检测，强化了技防手段。实行24小时值守制度、节假日重点值班制度、平时轮流值班制度，明确带班领导，明确值班人员，明确值班人责任，确保安全防范措施到岗。实行办事人员办事登记制度，晚上坚持2次巡逻，查看办公楼安全。加强消防管理，办公楼重点部位配备消防器材，进行了1次消防学习，防止引发火灾。加强庭院出租房管理，实行实名制管理，对出租房屋的本单位干部职工做到“出租不撒手，出租不脱责”，并且建立台帐，全面记录社会治安综合治理工作情况。 四、建立平安创建机制。一年来,中心综合治理和平安创建工作，在领导小组的正确领导下,在单位领导的精心指导和大力支持下，实现了“四个没有”，即：没有发生重大治安问题，没有发生大规模群体性事件，没有发生重大治安灾害事故，没有出现严重违法违规行为。实现了“四无”，即：无大规模群体性事故，无重大集体上访和违规上访，无刑事案件及可防性的重大盗窃案件，无重大治安灾害事故,为平安市区、和谐发展作出了自己应有的贡献。《》 县政府办社会治安综合治理工作总结