2021安全员年终总结800字范例4篇

2021安全员年终总结800字范例4篇

2021 安全员年终总结 800 字范例 4 篇 【篇一】安全员年终总结 800 字范例 悠悠万事，制度为先，安全为大，质量为本，这是我今年一切工作的出发点。 以计划作为先导，以管理贯穿过程，以效益注释成绩。我在部门负责施工管理、 安全生产、质量控制、计划统计、维修回访等 5 个方面的工作。下面就我个人全 年的工作进行总结： 一、建章立制明确责任 公司运作后不久，在领导支持下，部门对全年的工作做出安排。在专业会上， 公司领导与所属 11 个主要负责人签订了安全责任状，落实安全责任。建立并完 善了各项规章制度，参照《项目管理手册》、安全责任状、质量创优等资料，部 门先后制定出台了《安全检查制度》等 12 个管理规定，规范机关和项目的管理， 从根本上理顺了公司与项目经理部工作的责任和权利的关系，使公司施工生产日 常工作有序进行。 二、计划施工文明生产 2020 年公司的生产任务，相比而言，结构要合理一些。在建的 xx 个项目中， xx 工程在进行地下室施工 xxx 项目在进行主体施工，xx 在进行装修收尾，xx 进 场作前期准备。x 月底，xxx 项目先后交付业主使用。在上级领导的关心、帮助 下，通过全体员工的共同努力，2020 年，累计完成施工生产产值 xx 亿元，其中 自行完成 xx 亿元，目前在建项目 x 个，建筑面积 xx ㎡；竣工项目 x 个，竣工面 积 xx ㎡。 我受领导委托，主管公司施工生产，从施工计划入手，在监督、协调、控制、 组织等方面，在公司班子的领导下，在机关部门的配合和支持下，对施工各项目 做了一些工作。坚持每月的安全检查和生产调度，协助项目解决生产中存在的疑 难，总是在第一时间到存在质量、安全等的问题施工一线，确保生产顺利进行。 在抓生产的同时，我十分注重现场的文明施工。因为它不仅是一个企业的形 象，提高企业的知名度，而且为项目创造和谐的施工环境。所以在每月的检查和 巡视中，都将文明施工放在很重要的位置，积极协助项目开展 ci 创优工作。 三、安全预防立体防护 坚持项目施工检查，每月 19～20 日，公司部门安全管理人员依实际对各项 目的不同阶段，有侧重的检查；每季度的第三个月，组织了项目施工检查组，工 程、物资、财务、综合等部门参加，对所属的在建项目，进行了以安全生产为主 的项目施工综合大检查。对脚手架、井架、塔吊等重要设施，对高处作业、xxx、 临边防护，施工用电的等进行了重点检查。 今年前 xx 个月，共发整改通知单 xx 份，提出整改措施 xx 条，累计罚款 xx 元。对检查中出现的违章指挥、违章作业行为，当场进行纠正，查出的安全隐患， 发整改通知单，限期进行整改。项目对检查组提出的问题都进行了回复，按照整 改通知的要求整改完毕。 要加强安全工作的统一管理，实现安全管理人员的有效管理，就必须实行垂 直管理制度，而召开安全例会是实现垂直管理的一种很好的方式。部门重新完善 了安全班例会制度，每月 xx 日全体安全员在一起召开安全例会。主要内容为传 达上级文件、精神，汇报工作情况和困难，以及在项目进行检查交流等等。通过 这种方式，公司能够更加及时的了解项目安全生产情况，增进安全员之间和安全 文秘家园员与公司之间的沟通，及时解决安全员工作中的困难等等。使公司安全 工作开展得更全面、有效。 四、全员教育专业培训 强化教育、培训工作是我工作重心之一。为提高公司全员安全意识，增强公 司全员工程质量创优意识，部门订购了《建设工程重大安全事故警示录》7 本， 建筑安全宣传挂图 9 套，安全专题知识展板 35 ㎡，《建筑安全检查标准（jgj59-99） 释义》20 本等安全教育宣传资料，常年订阅《建筑工人》杂志，分发到项目和 机关有关部门。 为加快公司发展，改变目前人才紧张的局面，满足公司生产经营的实际，推 动公司管理向纵深发展，适应建筑技术日新月异的形式，面对建筑市场竞争激烈 的实际，提供员工个人发展的空间，将公司办成学习型；的企业，由部门和办公 室牵头，开展全员教育和培训工作，将公司创建成为一个员工接受学习和再学习 的学校。依据公司施工生产的实际，机关和项目经理部两个层面，开展全员学习 的活动，先后学习了《建设工程安全管理条例》、《国标预拌混凝土》、《竣工工程 质量技术资料验收管理规定》、《安全奖罚条理》、《施工安全生产保证体系管理资 料手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》等，收到良好效果。在紧张的日常 事务中，抽出时间学习，采取走出去请进来的办法，借鉴别人的先进经验和好的 做法，来提高公司的管理水平。 五、维修回访实现双赢 到去年底，公司有 5 个项目交付业主使用，我们在交钥匙时，就将公司的维 修小组的电话告知，对在使用过程中出现的问题，及时维修，及时帮助业主想办 法出主意，解决实际问题，获得业主和主管部门的交口称赞。 同时，对所有交工项目公司按计划，主动、及时进行三轮回访，对存在的问 题及时维修和处理。到目前为止，我们没有接到一起业主投诉和曝光电话。 通过上述工作，不仅履行了我们的职责，更让我们尝到了甜头，业主称赞我 们是一支过硬的队伍，为我们工程结算和后续工程承接作了良好的铺垫。 六、质量创优过程精品 为进一步扩大分公司在当地的知名度，为经营工作提供强有力的品牌支持强 调精品意识，在公司在成立之初，明确工程质量的创优目标，响亮提出精品战略 口号，按相关规定，建立了质量委员会，健全了内部监理机构和人员，质量管理 人员持证上岗率为 100。施工时做到了事先策划，强调了过程控制，工程整体水 平有了较大的提高，没有发生一项工程质量事故。工程资料基本上与施工进度同 步，工程实体都能代表系统的水准。5 个工程主体验收均一次通过。 七、总结不足展望未来 总的来说今年的工作，我是尽职尽责，忠于职守。稍有成绩，自评良好，但 离分公司领导对我的期望，有很大差距。 1、公司管理整体水平不高，对施工项目施工指导、管理、监督等工作还有 待加强和提高，今后的工作中，公司对项目管理的中心和重心，在执行贯标要求 的同时，针对管理人员施工不规范的实际，继续抓好施工过程中施工管理记录的 真实性和完整性，抓好公司特色工法的编制； 2、转变思想，改进方法，将工作做得更仔细，更扎实； 3、公司联营队伍专职安全管理人员不到位，生产一线安全管理还停留在粗 放管理阶段。在安全管理上继续推行和深化三大措施，一是安全风险抵押金制度。 凡劳务队伍进场，除签订安全责任状之外，还要交纳一定数额的安全风险抵押金； 真正做到安全生产，人人有责。二是对劳务队伍安全员实行直管制度。督促劳务 队设置专（兼）职安全员，把安全员纳入公司部门直接管理，将安全工作的中心 向一线倾斜。三是建立和健全作业队伍安全评价体系，加强作业一线人员安全意 识，真正从源头上降低安全风险； 4、积极协助其他部门，按照《建筑法》的规定，并根据地方政府的要求， 做好现场施工人员意外伤害保险工作； 5、加强个人学习，不断充实自己。今年的学习计划制定，在时间的安排上， 过于集中，学习的效果不是很好。我们要结合地区的情况，结合个人实际，以参 加国家一级建造师考试为契机，积极学习新知识，并将科学的方法应用到生产实 际当中。 雄关漫道征如铁，而今迈步从头越！过去的岁月，是翻过一页的日历，总结 历史，找出不足，发扬长处，为了创造更美好的未来。在公司领导班子的带领下， 我将继续尽自己个人的能力，兢兢业业，为做大作强公司而努力。 【篇二】安全员年终总结 800 字范例 作为一名合格的安全员是我现在本职工作的最求目标，自肩负安全员这个重 任以来，我始终保持清醒的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻“安 全第一，预防为主”的方针，强化安全生产管理，在厂长的信心与支持下，以积 极的态度突入工作；现将本年度主要工作总结如下： 一、完成的工作 加强每日安全巡检工作，对容易发生事故的岗位，重点检查，做到每日检查 一次，临时用电、易燃物品也做到每日检查，发现隐患及时整改，对达不到压力 灭火器进行统一更换加强文明施工管理，对所有施工作业内的材料、卫生，要求 材料分类堆放整齐、卫生专人清理，做到工完、料静、场地清。做好现场 5s 工 作，所有设备均指定负责人。 二、存在的不足 在安全生产、文明施工中存在的问题：部分安全资料不完整，施工现场用电 乱拉乱接，对施工现场监管要求不严，标准不高。对专业知识学习的积极性不够， 工作细心度和责任心不够，时常在一些工作上出现错误。主要是思想解放程度还 不够，组织沟通能力上还略有欠缺。涉及的工作多样复杂，需要时间学习。工作 中不够大胆，需要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。虽然这一 年在抓安全生产、文明施工方面做了一些工作。取得了一点成绩，积累了一些经 验，但仍存在着不少问题。今后在工作中我一定认真总结经验，克服不足，努力 把工作做的更好。 三、明年工作计划 认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责地完成本职工作发扬 吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，尽快适合工作环境，积极主动的投入 工作中去，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。发扬孜孜不倦的进取精神，加 强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集各类信息，同时讲究学习方法，端正 学习态度，提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。 力求把工作做好，树立良好形象。当好安全员。对各项违章和出现的问题，及时 提出合理化整改和解决办法，配合各部门领导完成下达的任务。 总之，近一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定 差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。以 对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。 【篇三】安全员年终总结 800 字范例 我毕业于 xx 建设学校。然后进入 xx 建设集团有限公司工作。自参加工作以 来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完 成工作任务。以下是身为建筑安全员的自己在今年的工作总结。 一、进行精心策划，建设文明施工现场 我们在学习借鉴其他现场安全文明施工管理先进经验的基础上，对项目现场 的安全文明施工总体布局进行了精心的策划，使之更加科学、合理、规范。例如， 设立了安全文明施工监督岗、对施工区域进行封闭式彩钢板隔离、划分了文明施 工责任区、设置了施工现场流动撒水车和固定吸烟点、健全了规范的安全警示牌、 制做了高处作业临时厕所以及醒目的大型宣传板。 二、加强教育培训，提高安全素质 我们采取办培训班的方式，对专兼职安监人员进行了培训，使他们对安全理 念、管理方式、工作思路、工作重点都有了较清楚的理解;采取办宣传板报、违 章曝光专栏、知识竞赛等方式加强安全舆论宣传氛围，营造安全文明施工的气氛， 达到增强安全意识和提高安全素质的作用。 三、坚持检查评比，做到奖罚兑现 在建立考核标准和考核办法的前提下，每月组织月度考核评比，每季度综合 考核结果兑现奖励。在考核过程中坚持公开、公正的原则，而且按照奖励标准及 时进行奖罚兑现，对工作成绩突出的安监人员也给予一定奖励，这样做，比较有 力地起到了促进各施工单位抓好安全文明施工的积极性。 四、硬化施工路面，搞好环境建设 为了创造一个清新整洁的施工现场，我们对主要的施工路面全部进行了砼硬 化，划分了文明施工责任区。专人清扫，天天检查，使施工现场长期保持在一个 高标准的文明施工状态下。 五、不断改进提高，实行闭环管理 为了提高安全文明施工管理水平，我们在实践中注意总结经验，创新了一些 新的工作方法，收到了较好的成效。每次安全检查中发现的问题都做到了件件有 落实，事事有回音。使安全工作按照达标考核的要求达到了闭环管理。 未来惟一持久的优势是，比你的竞争对手学习得更好。学习已经成为职场人 赖以生存的手段。我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。不断为自己 充电，先后参加有关部门组织的各种专题培训。 以上是我的工作总结，虽有成绩但是也发现了自己在工作中的一些问题，我 会不断总结，积极提升自己。继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自 己的工作做的更好。 【篇四】安全员年终总结 800 字范例 自去年 11 月份从事安全工作以来，我在各级领导的关怀和同事的帮助下， 认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针， 履行自己的安全生产职责，认真做好每一项工作，积累了一定的工作经验，取得 了一定的成绩。 近一年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安 全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工 作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通 过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐 称为一个合格的安全员。 以下简单介绍一下我在 20XX 年做的主要工作，以及今后工作的打算。 一、按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求开展各项安全工作 去年 9 月，我参加了省安科中心举办的“危险化学品从业单位安全标准化” 一期培训班，《危险化学品从业单位安全标准化规范》正处于试行阶段，它对安 全生产的各项工作，做出了更加明确、具体的规定。作为一名安全员，我积极主 动的学习《规范》，按照 10 个 A 级要素和 51 个 B 级要素编制了详细的“安全标 准化实施方案”，并按照这些要素逐步开展工作，以使规范内容真正贯穿于生产 活动中，发挥其应有的作用，促进我厂的安全生产。 20XX 年 7 月，安全标准化考核小组对工作进行了自评，评得了 98 分的好成 绩。在此次自评结束后，对自评中不符合的项目逐一进行了整改，并于 20XX 年 12 月 2 日至 3 日顺利通过了省安科中心的验收。 二、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验 在新的一年里，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与 我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保 有更深入地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各 方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环 境的协调发展。 三、正确处理好人际关系 在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的交流比较多，在日常工作 过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度， 积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题 的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在今后的工作中 我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。 四、对化工厂今后工作的建议 希望安全管理更加人性化，在对车间的检查中，不仅要发现不足，还要更多 地发现优点，鼓励员工提出对安全工作有帮助的建议，并适时对其进行奖励。 不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要 我安全”向“我要安全”转变。