2021护士长个人述职报告简短五篇

2021护士长个人述职报告简短五篇

2021 护士长个人述职报告简短五篇 【篇一】2021 护士长个人述职报告简短 尊敬的领导： 20x 年是我踏上护理管理岗位的第一年，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作 方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取 得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是 比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第 二是因为我第一次成为一名护理管理人员，感到自己在如何带领所有护理人员建好科室的方 法、点子还不多。但在院领导及护理部领导的帮助下还是基本完成了 20x 年的工作任务。下 面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述： 一、主要工作 (一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，确保护理工作的正常有序的 开展，圆满了完成了禽流感(h7n9)的防治工作。 (二)对科室的基础设施在现有条件上做出合理的调整和完善。为内科、外科、皮肤科、 眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品，并进行规范化管理，确保抢救药品和 物品完好率 100%。 (三)加强了高危药品和无菌物品的管理。高危药品做到标识醒目，定点、定区放置;无菌 物品规范放置，确保在有效期内使用。 (四)不断深化安全管理，强化安全意识。做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基 础，更是所有成绩取得的前提。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能 提高医疗护理质量。为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范， 尊重病人，了解病人，重视心理护理和精神关怀，密切巡视，同时对科室的各种设施、物品 及家属要加强安全管理。 (五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基训练，学 习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需 要，科内每月一次个案护理查房，加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业 务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及 家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想，急病人所急。 (六)在护理部的安排下，到上级医院进行 picc 置管和维护的学习，通过学习进一步协助 全院 picc 置管工作的开展，提高护理技术水平。 (七)在院领导的支持下，门诊各科医护人员和信息科、客服中心共同合作，对门诊病人 的就诊流程进行了优化改善。由原来的二次分诊改为一次分诊，缩短病人的排队时间。 (八)在工作至之余，自身能够不断学习，注重提高自己的业务水平。 二、存在问题 (一)科室管理方面尚不能尽如人意，个别诊室有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。 (二)个别护理人员在护理服务规范方面的执行力不够，主要原因在于护士长缺乏管理方 法和经验。 (三)年轻护士的业务水平和专业技能不高，护士长对年轻护士的要求不够严格，未能真 正落实护理人员的培训工作。 三、下步打算 (一)继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动全 科，提高全科室的护理水平。 (二)在管理的能力上要有明显的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。积极向 书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论，并在工作中不断的总结经验和教训。 (三)遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用 人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。 (四)严格按行为规范要求护理人员，按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰; 以病人为中心，做到服务周到、态度和蔼、语言文明;做到病人满意、领导满意;病人对护士 的满意度达 90%以上。 (五)与同事互相协作，积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务。 (六)严格落实各项护理工作计划，有计划、有目标地对全科护理人员开展业务学习，定 期进行考核，尤其要注重年轻护士工作能力的培训和提高。 (七)积极支持和参与护理部和大科的各项工作。 门诊工作是平凡而辛劳的，对于护理管理工作我也只是在摸索中寻求经验，希望大家一 如既往地支持我，及时地为我更正自己身上的缺点，找出不足。我知道这只是一个起步，以 后的路还很长，我坚信只要通过不断的努力，我就一定会把门诊、感染科护理管理工作开展 的更好。 【篇二】2021 护士长个人述职报告简短 各位领导、各位同事： 你们好! 在过去一年里，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的 服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗 护理工作中，感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与肯定。现将我在 20x 年的 工作向大家做一个汇报： 一、思想道德方面 尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地 学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令， 听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室 组织的各项活动 二、专业知识、工作能力方面 从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近几年来的工作实 践，使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标， 积极 x 完成了以下本职工作：1.做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。2.认真接待每 一位病人，能够做到换位思考。3.在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正。认真 学习科室文件书写要求，规范书写护理记录单，危重护理记录单等。 护理工作是一项比较繁琐，但又要求细心、耐心的工作。因此对于自己的工作要高要求、 严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间鼓励产妇，耐心的帮他们了解产程经过，建立 信心。坚持每日督查护理、助产工作落实情况，为提高每位护士的理论和操作水平，每月组 织两次业务学习，一次业务查房，为了了解病人对护理工作是否满意，每月组织一次公休座 谈。 三、在学习和生活方面 我将努力的学习专业知识和技能，做到理论联系实际。除专业知识的学习外，我还要注 意拓展自己的知识面，提高自身的思想文化素质。在生活上持以严谨的态度和良好的作风。 在工作中，严于律己，诚实守信、乐于助人、团结互助，使科室同志高高兴兴的来上班，开 开心心的回家去。 20x 年是不平凡的一年，在这一年中我们经历了很多，有快乐、有伤悲、有遗憾等等。 一年中，在我和主任共同努力及全科人员积极配合下，基本完成医院下达的任务。我们共接 受入院病人 3059 人。其中平产 1708 例、手术 1188 例、妇科手术 19 例，全年科室总收入 约三百余万元。当然今年的收入与去年相比是有所下滑的，在平时工作中也有很多不足，我 们也在努力的查找不足，力争在短时间内有所改进。 今后的目标：如果我有幸在 20x 年继续得到大家的信任，那么在今后的工作中，我将加 倍努力工作，努力在科室护理队伍中：以身作则，起表率作用。 最后，我再次感谢院领导给予我工作和生活中的关心，感谢每一位和我共事的同事，感 谢大家对我的信任和善待。 【篇三】2021 护士长个人述职报告简短 尊敬的领导： 回顾 20x 年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行护士长工作职 责，以二甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改 进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如 下： 一、政治思想方面 认真学习，不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，严格要求自己， 以身作则，带领全体护理人员，为病人提供更好更优质的护理服务;积极参加医院组织的员 工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。认真学习医院的各项规章制度并组织 落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。 爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。带领本科护理同仁，认真履行各项制度， 在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。在医院开展 的“三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满 意。平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清 轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。 二、工作实绩方面 1、落实要求，抓好护理质量管理。重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理 质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况， 发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。注 重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺利达到预期目标，建立健全质量监 控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改， 建立质量管理的长效机制。按照二甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核， 使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与服务水平。 2、强化措施，确保安全护理。每月组织学习安全查对制度及各项急救流程，严格遵守 各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。每月召开安全 护理会议，不断强化安全意识，认真学习十四项核心制度及病人护理安全管理制度、护理安 全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。 增强法律意识，对住院的高危病人及时进行跌倒(坠床)、压疮的评估、报告及认定，有 效防止了护理事件发生。针对精神科专科特色，加强精神药物知识学习与普及，精神病人护 理技术培训等专题讲座，并且运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术和安全 护理级别;积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深入到每个人，落实 到每一个操作过程，避免了交叉感染的发生。 3、坚持做好一日七查的督促与监管。以护理 14 项核心制度为指导，每日检查和督促护 理事务的执行，发现缺陷及时纠偏和改进;认真做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依 规履行护理岗位职责。 4、真心关爱，改进护理服务态度和作风，提高护理服务的满意度。在科室积极推广优 质护理措施，转变了思想观念，整合基础护理，用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作， 使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通，每月组织召 开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。 真正做到想病人所想、急病人所急，每日 2 次查视病友，了解病人的需求，解决病人的 困难，征求病人对护理人员的意见，不断改进方法与技术，护理服务满意度不断提高。同时， 做好出院病人的电话随访及上门随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不 断提高。 5、坚持不懈，全面实施健康教育。制订针对性强的健康宣教内容，定期召开健康教育 讲座，宣教率达 100%、反馈率达 95%。每月开讲健康教育课堂 1 次，对不同精神疾病的病 人进行宣教，使他们及时了解一些常见的健康卫生保健知识，并能自己识别异常;并制做图 片及幻灯片，对每个病人及家属进行宣教，受到欢迎和好评。 三、学习科研方面 利用业余时间，积极参加省、市护理学习班，订阅《中华护理杂志》、《护理与康复》， 不断吸收先进经验以充实、提升自我，使我们的护理知识能满足不断发展的学科。查找相关 的资料，今年申报市级科研项目一个，为医院和个人素质的提高贡献自己的力量。 四、廉洁自律方面 通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值 观，自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的 思想，廉洁服务，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、 自省、自警、自励。 以上是我本年度工作回顾。“行百里者半九十”。我清醒地认识到在取得成绩的同时，也 存在工作经验、创新、科研等方面的不足。在新的一年里，我决心在成绩面前不骄傲，在缺 点面前不气馁，继续保持谦虚谨慎、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇 于实践，团结协作，与时俱进，努力促进优质护理工作的推广，使我院的护理工作不断迈上 新的台阶。 【篇四】2021 护士长个人述职报告简短 各位领导、各位同事： 作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求， 努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施， 有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化 服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持 护理质量持续改进。本人搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将护士长工作总结 如下： 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施 1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施， 以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新 特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、 青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的 gt 及 gt 的相关条款，以强化护士良好的职业 认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点， 对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识 教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病 人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的 沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件 记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范 的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录， 又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。 9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都 要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及 健康教育。 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需 求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提 和必要条件。 3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励， 对服务质量差的护士给予批评教育。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进 1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时 纠正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找 原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。 四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质 1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 五、其他 1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。 2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。 今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象， 树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务 理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全 科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。 【篇五】2021 护士长个人述职报告简短 各位领导、同事们： 大家好! 一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，现我就 x 年的个人工作做个总结。 在这一年里，我在院领导，和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完 成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤勤恳 恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己， 刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。 住院部作为医院对外的窗口之一，反映了单位的形象，我作为本院其中一员，应该用我 的热情和努力，以敏锐的观察力，弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力， 奋力拼搏，不断完善自己，充实自己，学’习，借鉴，取长补短，在以后的工作中，我会更 加努力的完善自我，为医院的发展、壮大尽绵薄之力。 当然，在日常工作中，我也有很多不足和业务上的欠缺，比如：工作不够细心。护理工 作本身就是一门精细的艺术，完美的工作就要求：全心投入，真诚相待，从心做起。护理事 业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说：”护士要有一 颗同情的心，还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术 素养，严格执行三查七对;学会换位思考，多体谅别人的难处，端正工作态度，时刻做到讲 究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给大家留下好的 印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时，也能得到各位领导，护士长的认可。 我所从事的工作很普通，都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我从 不觉得护理工作是一项简单的工作，这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣 的事业，我会尽我所能，不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。