审计工作总结（共5篇）与民主生活会个人对照检查材料5篇

审计工作总结（共5篇）与民主生活会个人对照检查材料5篇

审计工作总结（共 5 篇）与民主生活会个 人对照检查材料 5 篇 审计工作总结（共 5 篇） （篇一） **年，**州审计局以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，不断 增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在 省审计厅党委和州委、州政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、省委、州委审计委 员会会议精神，全面落实“两统筹”下的全省审计“一盘棋”工作部 署，围绕中心、服务大局，单位主题教育质量比较高，审计工作任务 全面完成，党建工作迈上新台阶，党风廉政持续向好，脱贫攻坚得到 州委表彰(巳公示)，精神文明出新成果。 一、“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效，质量比较高 党的十九大决定，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘 初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更 加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。认真贯彻“守初心、 担使命，找差距、抓落实”的总要求，牢牢把握理论学习有收获、思 想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率 的具体目标，对标对表抓好落实。把学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。坚持问 题导向，保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。自觉坚定 理想信念，自觉用党的理论来武装自己，自觉用党章党规约束自己， 坚定不移地走群众路线，时刻保持党同人民群众的血肉联系。锤炼忠 诚干净担当的政治品格。 （一）把学习教育贯穿始终。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想作为主线，全面系统学习十九大报告、党章和《习近平关于 “不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社 会主义思想学习纲要》《习近平扶贫论述摘编》、学习习近平总书记 在国庆七十周年系列讲话和重要指示、重要批示精神，及时学习中央 十九届四中全会、省委十二届六次全会、州委七届九次全会精神，全 面系统理解其核心要义、精神实质。 （二）将调查研究贯穿始终。坚持问题导向，围绕贯彻落实党中央决 策部署、习近平总书记对**工作的系列重要讲话和对审计工作的重要 指示批示精神，紧扣州委州政府安排部署，按照我局《实施方案》中 8 个课题深入一线开展调研，深入了解存在的具体问题和实际困难， 探究提出了行之有效的意见建议。 （三）将检视问题贯穿始终。做到了边学习、边对照、边检视，切实 把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，带头自查自纠，开展 谈心谈话，虚心听取意见，放下身段检视、抛开面子剖析，问题找得 准，根源弄得清，制定了整改措施，扎实有序推进各种问题解决。 （四）把整改落实贯穿始终。坚持边学边查边改，确保主题教育取得 实效。针对调研、检视出来的问题，逐一整改。扎实开展专项整治， 围绕中央明确的 8 个专项整治和省的 3 个专项整治，同时不定期开 展整改“回头看”，确保整改成效，防止问题反弹复发。 按照要求，12 月 6 日围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、 宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等 八个方面，州审计局党组组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育 专题民主生活会，州委第七指导组到会指导并对专题民主生活会给予 高度评价和充分肯定，认为专题民主生活会紧扣主题，准备充分，组 织周密，充满了坚持真理、修正错误、红脸出汗、排毒治病、团结奋 进的气氛，达到推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，推动领导班子履职尽责、担当作为， 牢记初心、践行使命，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推 向深入的目的，总体质量比较高。 二、审计工作任务全面完成 省厅和安排审计计划全面完成，认真落实“两统筹”下的全省审计“一 盘棋”工作部署。全州审计机关今年先后抽调 21 人参加“全省**年 保障性安居工程资金投入及使用绩效审计”；抽调 6 人参加“全省* *年一季度‘一卡通’惠农补贴资金交叉审计”；抽调 12 人参加省审 计厅二季度扶贫项目资金审计；抽调 54 人参加全省**年第二批易地 扶贫搬迁审计等。按照全省“一盘棋”和审计结果共享等要求，加大 审计统筹，积极探索“1+N”的工作方式，“一审多项”、“一审多 果”、“一果多用”，提升审计监督效率。 一是根据省审计厅关于**年度极贫乡（镇）脱贫攻坚资金审计的工作 要求，牵头组织对晴隆县三宝彝族乡、贞丰县鲁容乡、册亨县双江镇、 望谟县郊纳镇四个极贫乡（镇）**年四个季度脱贫攻坚资金进行跟踪， 对分配、管理、使用扶贫专项资金的各县财政、移民局、扶贫办等多 个部门和单位进行审计，重点对使用脱贫攻坚资金实施的项目建设情 况进行抽查。着力揭示资金闲置、挤占、挪用，项目迟缓等突出问题， 资金分配管理使用中存在的违规违法等，深入分析原因，提出审计建 议，助推极贫乡（镇）脱贫步伐。二是组织对兴义市（非贫困县）* *年度扶贫资金进行审计。重点关注精准脱贫政策措施落实和扶贫资 金分配管理使用中存在的重大违法违规、损失浪费、风险隐患等问题， 在促进贫困群众“两不愁、三保障”中找问题、补短板、求精准、保 全胜。三是实施对**州南盘江国有林场党委书记、场长**年 4 月至** 年 3 月期间的经济责任审计、实施对**州普晴国有林场党委书记、场 长**年 8 月至**年 3 月经济责任审计。四是对**州市场监督管理局业 务用房建设项目、对兴义一中改扩建二、三期工程—青教公寓项目工 程竣工决算进行审计，重点关注工程项目建设管理情况、工程造价真 实性、严防高估冒算，同时关注设备材料采购、资金管理使用和工程 项目绩效等情况。五是对州本级**年至**年 4 月底减税降费政策措施 落实情况进行审计。重点对州财政局、自然资源局、人社局等 8 个单 位减税降费政策措施落实情况及涉企保证金收取、退还情况进行了审 计，延伸抽查了 3 家行业协会会费收取及使用情况。对兴义市同期减 税降费政策措施落实情况进行审计。重点对兴义市财政、住建、交运、 教育等 20 家单位减税降费政策措施落实情况及涉企保证金收取、退 还情况进行了审计。对兴仁市减税降费政策措施落实情况进行了审 计。审计中把中央、省、州重大政策措施落实作为工作重点，积极拓 宽视野和工作思路，把落实政策与深化改革政策有机结合，提高跟踪 审计实效，确保政令畅通，政策措施落地见效。六是组织实施对南盘 江国有林场、州普晴国有林场党政主要领导的自然资源资产离任（任 中）审计。以推动加快生态文明体制改革，以促进领导干部认真履行 自然资产管理和生态环境保护责任为目标，重点关注领导干部履行自 然资源资产管理和开发利用责任、贯彻落实中央重大决策部署、遵守 法律法规、目标任务完成情况等，推动领导干部牢固树立绿水青山就 是金山银山意识，促进经济发展和环境保护双赢，守住发展和生态两 条底线。 三、党建工作迈上新台阶 以支部标准化建设推进党建工作成效。一是突出审计自身特点，抓好 “移动”战斗堡垒。结合审计工作长期出差在外，且审计项目不固定、 工作地点不集中、人员相对分散的特性，州审计局专门出台了《外出 审计临时党支部工作制度》，以临时党支部作为党建基础平台，进一 步发挥“移动”战斗堡垒的重要作用。在学习上，将促进党建与审计 业务融合作为目标，实现政治理论学习与审计业务开展同部署同落 实；在党建活动上，审计组临时党支部结合当地实际开展党建活动计 划，积极开展特色主题党日活动，丰富党建活动形式，强化党性教育， 锤炼党性意识，增强党性修养；在生活上，以人文关怀为抓手，不断 增强感召力和凝聚力。在廉政建设上，结合审计“八不准”、“四严 禁”工作纪律，将“八小时之外”作为廉政教育监督重点。二是突出 党员自觉性培养，用好“学习强国”平台。**州审计局向各县（市）、 义龙新区审计局下发了《**州审计局关于全州审计机关全员纳入“学 习强国”平台学习的通知》，作为审计党建全员学习的有力抓手，满 足审计干部外出审计学习和多样化、智能化、便捷化的学习需求。全 州审计各基层党组织通过“学习强国”营造了“比、学、赶、超”的 良好学习氛围。三是不断创新实践，创新活动载体、创新活动方法、 创新工作机制，创新工作亮点，着力打造组织更加健全、队伍更加过 硬、制度更加完善、活动更加规范、保障更加有力、作用更加突出的 新时代党支部工作新格局。一方面，州审计局牵头组建州、市、乡、 村四级帮扶洛万乡联合党总支，整合资源，集中力量，资源共享、优 势互补、共驻共建，最大限度地发挥党建帮扶的规模效应和聚合效应， 形成上下联动、内外结合、相互学习、共同推进的整体合力。另一方 面，审计系统积极探索“上下联动、整合资源，集中力量，共谋共推、 优势互补”和“基层组织共建、助村发展共推、困难群众共扶、党建 资源共享、脱贫攻坚共谋、文明发展共创”的联合党建帮扶新模式。 工作中坚持“审计系统人人参与”原则，采取系统整合、上下联动、 强化协调、如臂使指，做到对象精准、政策到位、责任明确，措施具 体、目标可行，“不脱贫、不脱钩”。 四、党风廉政持续向好 **年度，局党组多次召开会议，要求切实把思想和行动统一到中央、 省委、州委的决策部署上来，以更严更实举措抓好党风廉政建设和反 腐败斗争，推进全面从严治党向纵深发展。州纪委监委的安排部署， 于 10 月底完成了审计机关政治生态研判工作，评价是：州审计局全 局上下齐心协力，攻坚克难，营造了风清气正干事创业的良好政治生 态，政治生态总体向上向好、政治生态环境不断净化。 （一）成立党风廉政模范系统创建工作领导小组。始终把党风廉政建 设工作摆在重要议事日程。各县（市）新区审计局也都成立了以党组 织负责人为组长的领导小组，按照“党组统一领导，科室中心各负其 责”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落 实的良好工作格局，为推进党风廉政模范系统建设工作提供了坚实的 组织保障。 （二）注重源头教育，筑牢拒腐防变思想堤坝。在推进党风廉政建设 工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的教育放在 首位，把党风廉政宣传教育纳入了党组中心工作的总体部署，充分利 用每次中心组、党组会议，集中学习等会议，结合工作实际开展一系 列廉政教育。 （三）积极开展廉政警示教育，时刻绷紧党风廉政之弦。根据上级审 计和州纪委监委的安排部署，多次认真组织干部职工开展警示教育， 以反面典型案例来教育警示审计干部。 另外，签订《党风廉政建设责任书》，严格落实“一岗双责”，进一 步明确局班子成员和各科室、中心负责人党风廉政建设责任，增强廉 洁从政自觉性，坚持问题导向，经常性开展廉政提醒谈话。严格执行 中央八项等规定精神。认真贯彻落实党风廉政责任制，严格执行党的 政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，以作风带政 风不断向好。紧盯重要时点。严格执行省厅和州相关纪律规定，紧盯 “春节”、“端午”、“中秋”等重要时间节点，及时传达上级关于 厉行节约廉洁过节的有关文件精神，配合开展党风廉政建设专项督查 检查，使党风廉政建设抓在日常抓得经常。 五、脱贫攻坚得到州委表彰(已公示) （一）倾力帮扶、精准扶贫。近几年单位支持对口联系村帮扶资金 1 50 余万元。其中：支持农户发展种养殖项目资金 19.2 万；支持帮扶 村基层党组织、精神文明建设及村级集体经济发展等 17 万；“扶贫 日”捐款支持州大扶贫 12 万；慰问贫困户、五保户等 6.35 万元； 发动职工和挤出单位资金购买滞销玉米、集中上市销售困难的洋葱等 农产品；支持帮扶村产业、就业及贫困就医、房屋维修、人畜混居等 资金 75.7 万元等等，为群众办实事、解难事、促增收，助力助力精 准脱贫。 （二）主动协调，争取**市审计局支持，共同推进东西部扶贫审计协 合。州审计局积极协调配合**市审计局贯彻执行审计署和**省审计厅 三年行动计划的安排，从**年起到 2020 年，每年组织业务人员对** 州三个县（市）的东西部扶贫协作项目资金进行审计调查；州审计局 在年度实施大扶贫、易地移民搬迁和极贫乡镇等项目资金审计时重点 关注**帮扶项目资金的使用管理情况，深化东西部扶贫审计协作，共 推东西部扶贫协作审计监督全覆盖，保障帮扶落地见效，为东西部扶 贫协作取得更好成效提供决策参考，促进帮扶效果最大化。 六、精神文明出新成果 积极开展精神文明建设及审计系统“三创三树”创建活动。及时转发 《**省审计厅关于印发〈**年精神文明建设工作要点〉的通知》《** 省审计厅关于授予**年度全省审计系统“文明科室、文明标兵”荣誉 称号的决定》、**省审计厅《关于开展**年度全省审计系统“三创三 树”精神文明创建活动的通知》等文件，统筹抓好与州文明办联合印 发的《关于进一步做好全州审计行业系统文明单位创建工作的实施意 见》的落实，把文明行业创建工作纳入审计发展总体规划，与审计业 务工作同步推进，突出工作实效。一是系统抓、抓系统。坚持州、县 （市）审计机关上下联动“一盘棋”，建立“党组统一领导、班子齐 抓共管、创建办公室积极协调、科（股）室各负其责、干部职工全员 参与”的精神文明建设领导体制和工作机制，州县同步开展以“创文 明单位、树奋进团队，创文明科室、树服务品牌，创文明标兵、树奉 献榜样”为主要内容的“三创三树”活动等，推动文明共建。二是围 绕《全国文明单位测评体系》关于“理想信念教育、社会主义核心价 值观宣传教育、思想道德建设、党组织建设和党风廉政建设、文明优 质服务、学雷锋志愿服务、诚信建设、文明风尚行动、家庭文明建设、 法治建设、文化体育活动、优美环境建设、帮扶共建活动、保障员工 权益、创建工作机制”等十五大方面 43 项创建指标，巩固成果、总 结经验、强化措施，不断提升精神文明建设工作水平。三是立足于监 督，着眼于文明服务，把文明审计服务社会经济健康快速发展的理念 贯穿于审计各项工作的每个环节；把精神文明建设成富有审计自身特 色，且目标明确，措施得力，创建工作不断出新，在全州各行业中打 造并树立作风优良、环境优美、服务优质、办事高效、清正廉洁和具 有特色**审计行业文化的行业系统。四是在国家审计署组织的全国审 计机关开展了“最美审计人”主题宣传评选等活动中，经过层层推荐 和筛选，州局办公室主任刘崇方同志入围并最终入选综合服务保障代 表，充分展现了**州审计风采和审计干部良好形象，为文明系统创建 提供了精神动力。 当前存在的问题主要有两个方面：一是审计人员数量与审计业务工作 需要不相适应，审计人员业务水平与新时期审计工作高要求不相适 应，人少事多任务重的矛盾较突出。二是审计信息化水平亟待提高。 随着“金审工程”的快速推进，特别是“金审三期”的启动实施，大 数据技术被广泛、深入地应用在审计工作中，使传统的审计理念和技 术面临巨大的挑战。在下步工作中,我们将按照省厅对 2020 年工作部 署要求，进一步提高政治站位，克服一切困难，认真落实“两统筹” 下的全省审计“一盘棋”工作部署，把我州审计工作推向新阶段。 （篇二） 今年以来，**布市审计局经责科于**年 8 月 20 日开始对**进行扶贫 审计。今年是脱贫攻坚决胜之年，各旗县脱贫任务艰巨。作为审计人 员，我们认真学习落实了习近平总书记关于“精准扶贫”的主要论述， 有效的进行了审计工作。 首先，推进了扶贫资金专项审计，保证了扶贫资金的精准使用。扶贫 专项资金是贫困群众的保命钱，同时也是扶贫攻坚工作的“解渴钱” 和“输血钱”，党中央、国务院及各级党委政府三令五申，必须管好 用好。对于乡村公路、饮水安全、危房改造、卫生医疗等方面，我们 在项目实施前期就开展了调查研究，及时关注，动态跟踪。第二，采 取了有效的审计方法，确保了扶贫资金审计成效。复印资金审计涉及 面广、政策性强、社会影响大，**扶贫审计小组采取很多有效措施确 保扶贫资金审计成效。如对财务资料的审查，核实扶贫资金的分配管 理情况；对项目资料的审查，核实资金是否真的用于扶贫开发；还有 现场调查的方法，以检验扶贫资金发放到位情况，扶贫项目建设情况 以及效益情况。第三，强化了扶贫审计的整改落实，保障了扶贫开发 成效的精准。扶贫攻坚是一个长期而又艰巨的任务，审计部门要把审 计整改作为提高审计质量的关键措施，坚持“边审计、边整改、边规 范、边提高”的原则，对一般性问题及时指出，要求即知即改；对重 要问题正式书面告知，要求制定整改方案，限期整改落实，力求做到 扶贫项目审计结束，查出问题得到解决。 市审计局党支部将党建工作与审计工作紧密结合，成立脱贫攻坚全覆 盖审计组临时党支部，临时党支部设立党支部书记一名，审计组其他 党员及入党积极分子积极配合开展工作。临时党支部成立以来，共组 织开展了三期主题党日活动，临时党小组结合“不忘初心、牢记使命” 主题教育活动在审计一线召开专题学习会，以学习党务知识促进审计 工作，做到工作学习两融合。学习会上，大家坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，把政治建 设摆在首位，积极画好党建工作与扶贫审计工作的同心圆。注重深入 基层调查研究，查找问题、落实整改，贯彻落实好审计“两统筹”。 通过学习，党小组成员纷纷表示要在接下来的审计工作中以更加饱满 的热情投入到**扶贫审计工作中去，充分发挥党员干部的模范带头作 用，以党建为引领，促进党建与审计业务融合提升，推动审计工作新 发展。 （篇三） **年上半年，在县委、县政府和县审计局的领导下，我镇以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九 届一中、二中、三中全会、省委、市委、县委全会精神和《国务院关 于加强审计工作的意见》《**省内部审计条例》以及《宝兴县人民政 府办公室印发＜关于建立健全内部审计机制的实施方案＞的通知》等 文件精神，按照“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真 务实”的审计工作方针，充分发挥内部审计的“免疫”作用。回顾半 年来的工作，主要有以下几个方面： 一、强化组织领导，健全机构 为促进单位完善治理、实现目标，我镇成立了由镇长为组长的内部审 计领导小组，就本单位的财政财务收支、经济活动、内部控制、风险 管理事实独立等方面开展内部审计，进一步建立健全单位的内部审计 机制。 二、突出重点，强化内部审计 （一）做好单位风险管理审计 结合本单位实际情况，坚持“揭露问题、规范管理、促进改革、提高 绩效”的审计思路，对各站所室的风险点进行审计。今年重点对各股 室在开展相关业务工作过程中容易出现的风险点进行审计。积极发挥 内部审计的监督作用，确保本单位各项事业任务和工作目标的实现。 （二）做好扶贫项目资金专项审计 结合本单位实际和管理要求，做好扶贫项目资金专项审计，加强对工 程项目的立项、勘察、设计、招标、施工、竣工以及相关工程设备材 料采购、变更洽商、工程款结算等各个环节的运行状况和相关经济管 理活动的审计监督，促进工程项目规范管理，节约工程成本，规范工 程管理，保障工程建设的顺利实施，提高资金使用效益。 （三）做好单位财务审计 对本单位的财务支出情况进行审计调查，以加强部门内部控制，规范 财务行为，防范经济管理风险，防止出现违规发放津补贴、私设“小 金库”等违法违纪行为。 （四）加强审计结果利用和审计整改 切实抓好审计结果的利用和审计整改工作。制定审计结果利用工作制 度，明确各部门的职责，建立部门联动机制，对内部审计发现的各类 财务违规问题要认真进行整改，对严重违法违纪的行为要及时向有关 领导和纪检部门汇报，并建议进行责任追究，同时把内部审计结果作 为内部相关考核评价的重要依据，以加强审计整改，遏制“屡审屡犯” 现象，进一步增强审计在促进各部门加强和改进内部管理中的作用。 （五）进一步加强审计的自身建设 加强业务学习，积极参加审计和财务业务培训，提高审计业务能力。 完善审计制度，提高审计质量。积极开展跟踪问效，做到内管理，外 监督，在原有制度、规定的基础上进一步完善各项制度，结合《中华 人民共和国审计法》认真抓好审计质量控制工作，把好审计质量关， 降低审计风险，并积极开展计算机审计和效益审计，不断提升内部审 计能力。 （六）总结经验，提高工作质量 在开展内部审计工作中，内部审计领导小组应依法依规履行职责，对 内部审计中发现的典型性、普遍性、倾向性问题，应当及时分析研究， 制定和完善相关管理制度，建立健全内部控制措施，构建科学规范、 系统完备、长效管用的内审体系。 （篇四） **年内部审计工作在上级主管部门和区审计局的指导下，在局党委的 直接领导下，积极贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市 政府十一项规定、区委区政府十二项规定和“习近平总书记系列讲话 精神”要求，认真学习和执行《审计署关于内部审计工作规定》、国 家卫计委《卫生计生系统内部审计工作规定》以及《**省卫生系统内 部审计工作暂行规定》规定要求，遵循查错纠弊，维护法纪，促进管 理的宗旨，完成了既定目标工作任务，现将有关情况总结报告如下： 一、领导重视，落实内审责任 局党委始终站在讲政治的高度认识审计工作的重要性，非常重视内部 审计工作，把内部审计工作纳入年初重点工作计划，并制订了内审工 作方案、目标、考核办法。为认真做好内部审计工作，我局及时对内 部审计工作领导小组进行了调整，强化内审力量，进一步明确了内审 工作职责。同时，为扩大内部审计影响，进一步规范我区卫生计生系 统财务管理，局领导还注重利用各种机会，深入组织学习了《国内公 务接待管理办法》、《行政事业单位国有资产管理办法》、《通川区 差旅费用管理办法》、《通川区办公设备及办公家具配置标准》等财 经法规，进一步增强了法制意识，大大减少了财经违纪行为，有效遏 制了经济违纪案件的发生。 二、强化重点，严把内审质量 内部审计工作有助于强化基层医疗卫生机构内部控制、改善风险管 理、完善治理结构，促进基层医疗卫生机构目标的实现。在内部审计 过程中，按照中华人民审计署令第 4 号《审计署关于内部审计工作的 规定》、《内部审计基本准则》、《内部审计具体准则》进行实务操 作，严把审计程序、审计实施和审计报告关，严格执行审计制度。重 点围绕被审计单位财务收支、建设维修、内部控制、绩效考核及财政 专项资金的拨付使用情况等方面，实事求是地分析审计中发现的问 题，从体制、机制、制度层面，深层次揭露问题，分析原因，提出建 议。同时，实现了内部审计为单位目标而服务的思想理念，进一步促 进相关单位建立健全了岗位责任制和内部检查制度。全年完成基层医 疗卫生机构经济责任审计 2 个，审计时间为**年 9 月至**年 7 月，审 计金额总计 2490.77 万元，提出建议 14 条，单位落实审计建议 12 条。 三、提高认识，增强内审业务 内部审计工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监 督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是 为了加强内部管理，为管理者服务。我们内部审计的主体是下属各医 疗卫生计生机构，性质是对各医疗卫生机构一种评价活动，评价对象 主要包括内部控制的有效性、财务信息的真实性和完整性及医疗活动 的效率和效果等几个方面。针对自身内审素质情况，我局积极参加上 级各项内审工作会议及培训工作，邀请区级医疗机构内审人员参与， 并向主管部门及相关单位进行咨询、学习，从不同程度上提高自身业 务素质。 四、存在的不足 内部审计与规财股合署办公，共 4 人，无内审专职人员，兼职内部审 计人员仅 2 人，审计力量远远不能满足卫生计生系统内审需求，不少 被审单位主动申请要求内审，但因力量原因无法满足。原已开展的离 任审计、财务收支审计、内控制度评审因人力不够无法开展，若审计 人员得不到有效充实，将给内部审计工作的开展造成较大影响。 总之，经共同努力，我局的内部审计工作得到了有效的开展，对本系 统的财务管理工作起到了有效的监督管理，堵塞漏洞，防患未然，取 得了良好的监督效果。同时，内部审计工作也得到了区审计局和局党 组的高度评价。在今后的内审工作中，我局将不断改进工作方法，积 极开展经济责任审计，提高内部审计工作质量，争取更好成绩。 （篇五） 一、依托大部制体制机制，创新优化“纪审结合、巡审联动”监督模 式风清气正、干事创业的浓厚氛围是保障区域高质量发展的基础，审 计作为党和国家监督体系的重要组成部分，肩负着促进廉政建设、保 障经济社会健康发展的使命任务。天府新区机构优化调整后，审计局 与纪工委、监察工委、巡察办合并设立，在独立开展审计工作的同时， 充分发挥大部制下各监督部门联系畅通、信息共享的优势，变单向的 审计发现问题事后移送为“纪审结合、巡审联动”多向同步监督。通 过该模式，新区纪检监察审查调查中遇到涉及工程项目、资金监管问 题时，可同步申请立项开展专项审计，整合审计力量进入案件组，弥 补办案人员财务专业知识或技术手段不足等问题，使审计“显微镜” 成为监督执纪问责的利器，为新区党风廉政和反腐败工作提供有力的 专业支持和科技辅助。在多轮政治巡察工作中，审计“尖兵”与巡察 “利剑”同步入驻，采取重大线索共同研判、监督结果联合汇报、问 题整改齐抓共管的工作步骤，形成了党内监督、政治监督和经济监督 目标同向、程序联动、成果共享的强大合力。今年以来，相关典型做 法和工作成效获人民网、《中国纪检监察报》等媒体报道。 二、 借助大数据平台优势，全面加强招商引资项目履约监管和实时预警项 目招引是稳住经济基本盘、适应双循环发展新格局的重大政治任务， 也是新区打造新的增长极、培育建设内陆开放经济高地的核心动力 源。为促进营商环境优化提升，推动招引项目提质增效，新区审计局 创新运用大数据审计方法开展了招引企业履约情况专项审计调查，并 结合前期形成的数据成果和分析思路，于今年 1 月正式启动“招引企 业投资效益评估系统”研发工作。在该系统的功能开发过程中，审计 组坚持把业务开展与系统优化同步推进，审计人员先后试用企业综合 风险预警模块、财政支付分析模块、企业投资关联图谱查找相关数据 20 余次，涉及企业近 2 万家。该系统经过 12 次需求沟通会议和 16 轮开发迭代，于今年 8 月正式交付使用。审计局赓即按照 9 月项目 招引攻坚行动要求，全面加强对新区成立以来 238 个存量招引项目 及 269 家招引企业履约情况的审计监督，以税收数据为主，结合工 商、社保、电力、舆情、财政支付和遥感卫星图像等多维数据进行分 析研判，实时预警项目履约情况，找准部门监管风险，确保政府部门 与招引企业按既定的合作目标高质量推进项目建设，发挥了审计“治 已病、防未病”的经济体检作用。 三、践行首提地使命担当，不断更新公园城市审计理念和技术方法 天府新区作为公园城市首提地，两年来，一步步将公园城市的顶层设 计理念落实到规划建设蓝图，再推进到各项具体工作中。为践行新发 展理念，做优公园城市答卷，新区审计局积极发挥对自然资源资产保 护和重大生态项目建设的监督保障作用。凭借大数据审计优势，在省 厅的大力支持和指导下，开发编制了基于公园城市自然资源资产审计 的大数据审计方法和具有新区特色的自然资源资产数据库管理系统， 该系统汇集了测绘、国土、林业、环保等部门的 20 余项业务数据， 可通过智能分析比对功能找出疑点区域，以卫星图形式直接呈现，并 实现 GPS 精准定位，切实解决自然资源审计工作中发现问题难、核 查取证难、评价定性难等问题。近期，各审计组正运用该系统开展街 道党政主要领导自然资源资产离任审计和重大生态建设项目全过程 跟踪审计，可精准识别基本农田被非法占用、自然保护区违规开发、 土地整治项目工程量不实、未办采伐许可证乱砍乱伐等情况，极大提 高了审计核查的信息化、精准化、智慧化水平。 民主生活会个人对照检查材料 5 篇 民主生活会个人对照检查材料 5 篇 【篇一】 根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题, 本人将近期的工作进 行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行 了彻底的反思,现将本人存在的有关问题和今后的 整改方向在这次 民主生活会上作简要的汇报,讲得不够的地方请在座的各位批评指 正。信贷民 主生活会发言材料批评与自我批评。 一、自己存在的一些问题: 1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，学习还浮在 表面，还没有达到应 有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉 主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时 学的少，结果对理论 上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快 得 到提高。 2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，科学文化知识等钻 研得少，结果使得知 识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面 的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。 3、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求 一般标准，把标尺定 的不能高，干些工作就有满足感的倾向。 4、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥， 积极主动性不够 强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。 二、存在上述问题的根源:经过分析和深入解剖自我之后，我认识到 了问题的严重性，这 其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如 此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短 的措施的话，将会给 今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的， 工作态度 一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自 己，及时 调整好心态，对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点， 也总给自己找借口摆脱。归到根 本，这其实是人生观、世界观模糊 的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不 够，从而产 生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。 三、今后努力的方向: 1、是要加强学习，特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大 祖国建设美好家园这 一主题，确定了自己的新思想，进一改造自己 的人生观、世界观，提高自身素质,不断提高工 作水平,提高为人民服 务水平。 2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识 到自己的缺点的基础 上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃 苦耐劳、艰苦奋斗的优点。 3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。 加强对经济、政治、 文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗位 职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工 作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学 习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。 总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守， 奋发有为，以饱 满的工作热情投入到各项工作中。 【篇二】 按照镇党委关于开好**年度党员领导干部民主生活会的通知要求，对 照《党员领导干 部廉洁从政若干准则》规定的 52 个“不准”，本 人结合自身的思想状况、工作实际、具体职 责认真进行了自我反思、 自我剖析，主要有以下几方面不足之处： 1、勤学善思需要进一步强化，学习的自觉性和系统性还不够强。学 习还不够及时和全 面，在解决实际问题上还有一定的差距，存在“学 用”脱节的现象。 2、工作方面，计生工作涉及的内容多、覆盖面广，我分管计生工作 时间尚浅，经验不 足，在安排工作、落实任务时的领导力、执行力 仍有待提高。 3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。 4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工作中，定思路、 作决策、上下协调 等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层了 解情况、征求意见的时间相对较少。 针对上述问题，今后我将从以下几个方面努力加以改进： 1、注重学习，提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习，提 高学习的主动性、系 统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个 代表”重要思想，认真学习科学发展观、社会 主义荣辱观、和谐社 会等重要论断，理论联系实际，不断总结经验，提高理论素养。不断 用 新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自身的 工作水平和工作能力。 2、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民，加 强与群众的密切联 系，深入基层，加强下乡检查，注重调研，做到 “三多三少”：多搞蹲点调研、少些走马观 花;多到矛盾一线、少些 绕道躲避;多些轻车简从、少些繁文缛节;二是牢记党的宗旨。以实际 行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。 3、提高领导水平，切实做好各项工作。增强责任意识，加强党性锻 炼，增强党性修养， 坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强 计生队伍的凝聚力和战斗力。围绕镇党委工作 中心，深入思考、立 足当前、谋划长远。要严于利己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭 新 的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，埋头苦干，不断进取。 4、慎微慎独，清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁 自律的各项规定，坚 决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪 律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。按照共产党 员标准严格要求自己， 做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风 侵蚀，不搞特权、不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住 自己，守住小节，以实际 行动树立自身良好形象。在实际生活中要 求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自 己首先做到。始 终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，做一个让组织放心，让同 志们信 任，让群众满意的党员干部。 我也深知，关于我自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面，还 有许多自身没有察 觉的缺点和问题。如有不当之处，恳请大家批评 指正。 【篇三】 按照乡党委的安排部署，我围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意 识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风 坚决把 党中央决策部署落到实处”的主题，结合个人思想、工作、纪律实际， 从思想政治、精神状态和工作作风三个大的方面深入查 找了自身存 在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，提出了今后的努力方 向和整改措施，现对照检查如下： 一、上次民主生活会问题整改情况 去年 12 月份，我参加了上次的民主生活会，通过各种方式，共查摆 出自身存在的问题 7 条。针对问题，我狠抓整改落实，至目前， 存 在的问题得到解决。 但是许多认识仍停留在表面上，有时对党的各项方针政策、纪律规定 执行还存在一些偏差和不到到位，有时把自己等同于普通干 部，没 有始终做到以一名党员领导干部的标准严格要求自己。 （三）在工作作风方面：一是缺乏敢于动真碰硬的勇气和魄力。面对 困难和难度大、棘手的工作有时存在“躲着走”、“绕道 走”的问 题，不敢直面矛盾，缺乏敢闯敢干、雷厉风行的意识。二是存在宗旨 观念不强的问题。缺乏强烈的使命感和责任感，关心群 众冷暖不够， 责任心不强，服务意识较差，服务不到位、甚至错位。三是工作作风 不够扎实。在具体工作中，坚持深入村社，深入田 间地头抓实见效 的少，缺乏一干到底的狠劲和韧劲。例如在脱贫攻坚方面，一是抓扶 贫方面的学习不够。平时多注重抓具体实际的工 作，放松和忽视了 对习近平总书记关于扶贫工作的重要讲话精神、战略思想，以及中央、 省州县有关脱贫攻坚工作会议精神和文件精 神的学习，致使对扶贫 政策的理解把握不深不细，对脱贫攻坚的思想认识不到位，在很大程 度上影响了扶贫工作成效。二是工作责任 落实不够，工作中仍然存 在底数不清、帮扶措施不精准、贫困户信息掌握了解不深不细、工作 不扎实等问题。 二、产生问题的原因分析 针对以上存在的问题，我进行了反复 的思考，认真查找问题存在的根源主要有以下几点： （一）对理论学习重视不够。缺乏对学习政治理论重要性的认识，缺 乏对《党章》和其他党纪党规的系统性学习，也缺乏深刻的 思考， 没有真正做到把学到的东西运用到实践工作中去。 （二）工作标准有所降低。由于自身进取意识淡化，工作标准也随之 降低，有时在工作中瞻前顾后、患得患失，进取精神不强， 满足于 现状，缺乏钻研精神。对新形势下出现的新情况、新问题研究不够， 使自己在工作方面的能力、水平不能适应形势发展的要 求，影响了 工作的质量和效率。 （三）党性锻炼有所减弱。对工作把握得不够准，缺乏深入细致的谋 划和思考，究其根源就是放松了党性修养和锻炼。按照党员 领导干 部标准严格要求自己的自觉性有所降低，存在着重事务轻学习问题， 使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，服务群 众的意识 弱了。 四、今后努力的方向和整改措施 下一步，我将立足本职工作，继续深化“两学一做”学习教育，认真 学习贯彻落实党的十九大精神，撸起袖子加油干,争做一名对 党忠 诚、干净担当、有所作为的合格党员和人民满意、让党放心的合格干 部。 （一）强化理论学习，坚定理想信念。进一步深化学习，将加强理论 武装作为即知即改的重点，切实加强自身的学习教育，提高 政治觉 悟，坚定理想信念，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中 有戒。 （二）密切联系群众，增强奉献精神。坚持在任何时候都要把群众利 益放在首位，切实维护群众利益。不断强化责任意识和奉献 精神， 立足本职岗位，把主要精力和心思集中到干事创业上来。 【篇四】 各位领导、同志们： 大家好!按照县纪委、县委组织部关于召开党员 领导干部民主生活会的有关要求，结合县委、 县政府有关会议精神， 特别是“学习十九大精神”主题教育实践活动”这一主题，针对自己 一年来 的思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和不足进行了 认真的剖析，现汇报如下，恳请领导和 同志们予以批评指正。 一、存在不足 今年以来，在县委、县政府的正确领导下、在班子成 员的大力支持下，带领农委一班人以“三 个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府中心工作，按照县委提出 的“1356”行动计划，强力推进“创先争优”即“双争”活动的开 展，认真落实各项工作。虽然在 思想、学习、工作、廉政建设等方 面取得了一定的成绩，但对照“主题教育实践活动”的标准，还 存 在许多差距和不足，主要表现在以下几个方面： 1、学习不够系统深入。虽然自己平时也重视政治理论的学习，能够 按时参加周一例会的集中 学习、认真学习中央和省、市、县有关文 件精神和相关政策、法规，但自学方面做的还不够，主要 表现不够 系统，缺乏全面系统的钻研学习。在学习的自觉性和及时性方面还存 在较大的差距，在以 后的工作，我还需认真加以克服和改进。 2、工作有时布置多、检查偏少。一是注重制度的建设，忽视制度的 执行。对制度执行情况检 查偏少，有时为了创造一个和谐的工作氛 围，表扬较多，批评偏少。二是注重工作的部署，忽视工 作的具体 落实。觉得有分管和办公室部门同志抓具体业务，对一些重大问题亲 自过问的偏少。 3、深入基层调查研究不够。对基层干部群众需要面 对面的交心、谈心，因为时间关系做得不 够。今后我要多深入基层， 多搞调查研究，更多地了解实情，准确掌握工作实际，多倾听干部群 众 建议，把他们的一些好意见征集上来，帮助我们做出有益的决策。 二、问题根源 问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观 原因造成的。根源还在思想认识上，经认 真分析，主要有以下两点： 1、学习力不强。虽然平时也比较注重学习，但在学习内容上，只注 重与本身业务有关的内 容，跟业务无关的涉猎较少，对科学发展观 重要论述没有深刻的理解和实践。 2、业务工作上，措施不够，力度不大，开拓意识不强，缺乏有效的 竞争手段。 三、整改措施 针对以上问题，在今后的工作中，我将从切实提高自 身素质入手，结合工作实际情况，作如下 整改： 1、勤于学习，虚心求教。不认真学习就无法把握时代发展的脉搏， 不能跟上社会前进的步 伐，也就不能担负起党和人民的重托。今后 要认真学习党的路线方针和政策，着重学习省、市、县 会议精神和 新政策，这样可以更好的指导自己的工作，起到事半功倍的作用;同 时运用各种形式， 注意利用好零星时间，抓好自学，扩大自己的知 识面，提高自己的理论水平和管理能力。同时要认 真虚心地向各级 领导、向同事、向基层的广大人民群众学习请教，不断提高自身素质 和能力。 2、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践 全心全意为人民服务的宗 旨，立党为公，执政为民，无私奉献。进 一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工 作、每一个 环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入群众，把工作的着力点 放到发展现代农业 的实际问题上，放到研究解决群众最关心最紧迫 问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。 3、勇于进取，善于创新。更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造 潜能，紧密结合农委中心 工作，立足当前，谋划长远，研究和创新 工作思路和工作机制，创造性地开展工作。 4、善于倾听，发扬民主。认真贯彻民主集中制，多倾听同志们的意 见，维护领导班子团结， 构建和谐的工作氛围。 总之，在今后工作中，我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新，找准不 足，努力开创农业工作新 局面。 以上剖析有不妥之处，请大家批评 指正 【篇五】 根据县委组织部和上级党委的安排部署,我紧紧围绕“严格党内生活, 严守党的纪律,深化作风建 设”这个主题,对照“三严三实”,用“以 民为本、为民解困、为民服务”的宗旨审视自我,并结合人社局工 作 实际,认真查找了本人在遵规守纪、廉洁自律、作风建设等方面存在 的问题,明确了今后的整改方 向和改进措施,现将个人自我剖析情况 报告如下,请同志们批评指正. 一、在遵守党的纪律方面 党的政治纪律是各级党组织和全体党员共 同遵守的行为准则,习近平总书记强调,“从严治党,最 根本的就是要 使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各 项规定办事”. 在工作和生活中,我始终能够自觉遵守党的政治纪律, 服从党的安排,听从党的指挥,维护党的团 结,坚持党的基本理论和基 本路线不动摇.对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不 同意 见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动,在 思想上、政治上、行动上同中央和 省、市、县委、政府保持一致.从 工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,按照党员的标准要求 自己,始终信念坚定,勤勉履职.做到了任何时候、任何情况下,政治信仰 不变、政治立场不移、政治 方向不偏. 二是始终坚持民主集中制原则,切实增强全局意识和责任意识,维护局 班子团结,自觉执行和遵守 局党支部的决策和各项制度,主动地开展 工作,对自己职权范围内的工作敢于负责,坚持表里如一、言 行一致, 不搞阳奉阴违,不搞上有政策、下有对策,不踩“红线”、不闯“禁区”. 三是坚持以身作则,严格遵守局机关各项规章制度,认真执行局机关 《财务报销制度》、《请销 假制度》、《请示报告制度》等制度,真 正形成用制度管人、管钱、管事的管理格局. 二、在廉洁自律方面 今年以来,我始终坚持认真学习贯彻《中国共产 党章程》、《廉政准则》、中央“八项规定”、省 委 “四个实施办 法”、市委“五条纪律”和县委改进作风一系列要求.按照党风廉政 建设责任制的规定, 认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设纳入人社 工作目标管理考核,制定了一系列规章制度和管理考 核办法,确保了 全局干部职工既能做事,又不出事.在廉洁自律方面,本人认真落实“五 个不直接”分管, 没有直接分管单位人、财、物和行政审批、工程建 设等;在班子集体研究决策时,坚持做到不首先表 态和个人定调;凡属 重大决策、局机关人事变动、重大项目安排和大额度资金的使用,必 须由领导班 子召开会议集体研究作出决定.凡是集体研究决定的事 以及制度规定,本人带头执行,从不凌架于制度 之上和集体决定之上, 不搞特殊化. 任职以来,本人没有利用职权违规选拔任用干部和超职 数、超规格配备干部;从不插手和干预单 位的项目工程建设,也没有利 用职权和职务为本人、配偶、亲属及身边工作人员谋利益,没有为亲 朋 好友经商办企业提供便利条件.在中央八项规定和省、市、县关于 作风建设的相关规定出台后,本人 从内心真诚拥护并自觉贯彻执行, 没有举办婚丧喜庆宴请,没有收受现金、有价证券、支付凭证等,不 出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人 民群众的监督. 三、在作风建设方面 在党的群众路线教育实践活动开展以来,我以此 为契机,切实转变作风,进一步增强责任感,进一 步解放思想、更新观 念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素质. （二）常见的化学合 成材料 对大学学习生活的认识 幼儿园大班亲子活动家长开放日活 动方案 “乡镇级”党风廉政建设责任书 “不忘初心、牢记使命”专 题民主生活会 检视剖析材 材料采购管理制度 一是加强政治理论和 业务学习,增强学习党的十八届三中、四中全会精神不断增强自身的 党性 修养.通过学习,进一步增强了立党为公、执政为民、服务发展的 公仆意识,树立正确的世界观、人生 观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良 作风,全面提高自身素质和业务能力,着力为自己充电补钙. 二是切实 改进工作作风.我紧密结合党的群众路线教育实践活动,认真落实“三 严三实”,坚持贴近 群众,回应群众关切,带领局机关党员干部深入基 层,通过发放调查问卷、召开座谈会等多种方式广泛 征求意见和查摆 问题,完善了社保、医保、机关事业单位养老保险管理、劳动监察等 相关政策宣 传、服务弱势群体讨薪等事关群众利益的问题.针对自身 及局机关存在的“四风”问题,明确了整改目 标,制定了整改措施,切 实将改进工作作风落到实处. 四、在党风廉政建设方面 作为政府职能部门的主要负责人,我坚持全 面落实党风廉政建设责任制. 一是强化责任意识,建立完善党风廉政 建设和反腐败工作责任体系.年初,结合人社工作实际,对 全局党风廉 政建设工作进行专门部署,起草制定了《人社局党风廉政建设工作要 点》.按照“一岗双 责”的要求,落实好局领导班子成员党风廉政建设 职责,明确局领导班子成员抓好责任范围内的党风廉 政建设工作,并 进行责任分解,明确责任.同时,与各股室、中心所队签订了《党风廉政 建设和反腐败 工作责任书》,将党风廉政建设任务层层分解,落到实处, 形成了支部书记亲自抓,负总责,班子成员各 负其责、齐抓共管的工作 机制和一级抓一级、层层抓落实的新格局. 二是健全工作机制,推进惩 防体系建设.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针, 创新活动载体,加强反腐倡廉宣传教育.主要通过开展主题教育,提高 全员反腐倡廉意识和自觉性,使 大家在廉政建设上自警、自醒、自律. 不断完善监督机制,局机关党员干部在年初都结合自身实际做 出了 廉政承诺,主动接受社会各界监督.今年,我们按照“六权治本”要求, 规范权力运行,对各股室、中 心所队职责权限进行清理规范,推进职 能、权限、程序、责任法定化,加快编制各科室的权力清单和 责任清 单,明确权力办理主体、条件、程序、期限等,努力建设职能科学、权 责法定、执法严明、公 正公开、廉洁高效、守法诚信的人社队伍,有 效地促进了人社系统工作的全面转变. 五、存在的问题 （一）真抓实干的精神有所懈怠 对照各级领导的讲话和要求,自己虽 然在思想上和行动上能够做到保持高度一致,但深刻反思思 想深处, 感觉随着年龄的变大,自己有熬退休的活思想,真抓实干的精神有所懈 怠.主要表现:一是在具 体工作中被动完成任务的时候多,超前谋事、 主动想点子、想抓手的时候少；二是在政治学习方面, 往往是上级要 求学什么就学什么,组织要求怎么学就怎么学,平时很少能静下心来自 觉学习；三是在 业务学习方面,基本上停留在吃老本的状态,常常是临 时抱佛脚,与业务密切的多学,与工作关系不密 切的少学,需要什么学 什么,急用什么学什么. （二）工作中存在好人主义和暮气现象 主要表现在抓安全工作时,一 是缺少激情、缺少创新、墨守成规；二是有好人主义思想,对自己 要 求不高、对下级要求不严,缺少“认真”二字. （三）深入基层做的还不到位 在日常工作中,坐办公室多,深入基层少, 在办公室看文件、批文件的时候多,下基层抓落实缺乏 耐力、缺乏持 久性,不能及时的发现问题,解决问题. （四）落实工作不彻底 主要是落实上级讲话、要求和文件,多数停留 在口头上；日常工作中安排的多,亲力亲为抓落实 的时候少. 六、今后的努力方向和改进措施 (一)学习方面.一是坚持把理论学习摆在首位,自觉把学习贯穿于整个 工作的始终,学深、学透中 央、省、市、县的一系列重要精神,加强理 论学习,增强理论功底,.在认真学习理论知识的基础上,努 力钻研自身 业务知识,不断提高做好本职工作的能力和水平.二是加快知识更新, 坚持解放思想、实事求是,思想上要有“本领恐慌”,有危机感.不断抓 紧自身学习,在真学、真懂、真用上下功夫,提高自身 综合工作能力和 水平,实现学习方式、工作理念,工作身段和工作机制的创新,不断总结 和完善工作经 验,提出新思路,新方案,拿出新举措,为人社事业发展提 供优质高效的服务能力. (二)党性方面.一是按照党的十八大要求,坚持不懈地加强党性教育,认 真学习党的历史,从党的历 史中获取智慧和力量,进一步增强贯彻党 的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的坚定性和 自觉性,进 一步提高自己的理论素养和政治素质,提高自己的政治敏锐性和政治 鉴别力,提高自己驾驭 工作的能力.二是坚持理论联系实际的学习方 法,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提 升境界.运 用 党的指导思想和科学理论,不断提高科学判断形势的能力、驾驭全局 的能力、应对复杂 局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力. (三)工作方面.加强对干部职工的严格管理和教育引导,严格执行日常 考勤、财务管理、岗位责 任等各项规章制度,坚持定期督查和不定期 检查的方式,加大对全局干部职工在履行工作职责、改进 工作作风、 提高服务质量、提高工作效能等方面的督促检查力度,切实把机关作 风和行政效能建设 落实到科室、落实到个人. (四)作风方面.一是认真开展批评与自我批评,加强与同志之间的交流 和沟通,敢于揭短亮丑,改正 缺点,修正错误,以身作则,虚心听取他人 的意见,多作自我反思,查找自身存在的不足,学习他人之长,补 己之短. 二是加强领导干部作风建设.严格执行民主集中制原则,继续坚持做好 重要事务和重大问题集 体研究解决.带头发扬民主,团结带领班子成 员和干部职工认真做好各项工作.进一步加强干部作风建 设,适时加 强对干部职工在作风建设方面的教育,促使他们进一步转变观念,切实 增强做好各项工作的 紧迫感、危机感、责任感和使命感.三是加强与 班子成员的交流与沟通,密切干群关系,增进干群感 情.对干部职工中 存在的缺点和不足,该提醒的要及时提醒,该帮助的要及时帮助.四是 要树立无私奉 献和艰苦奋斗的精神.保持思想道德的纯洁性,正确对 待权力、金钱、名利,在生活中艰苦朴素,勤俭 节约,不奢侈浪费,不追 求享受.五是要增强宗旨意识,在工作中深入实际,迎难而上,依靠群众, 积极工 作,勤勤恳恳,兢兢业业,努力提高工作业务技能. (五)党风廉政 方面.一是进一步加强党风廉政建设.按照“一岗双责”的要求,加强党 风廉政建设,做 到严格管理、严格教育、严格监督.二是严格执行公车 配备、收入申报、重大事项请示报告等制度. 三是牢记“两个务必”, 并有机地贯穿于人社工作中,体现在平时的工作和生活中.坚持以身作 责,以自己 的实际行动维护和树立党员领导干部在人民群众中的良 好声誉和形象.