领导干部政绩考核心得5篇与街道年度工作总结5篇

领导干部政绩考核心得5篇与街道年度工作总结5篇

领导干部政绩考核心得5篇与街道年度工作总结5篇 领导干部政绩考核心得5篇 ‎【篇一】‎ 近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，要求各地区各单位组织人事部门围绕推动高质量发展目标任务，结合实际认真抓好贯彻落实。‎ ‎《通知》的印发，使得各单位组织人事部门就关于单位绩效考核提供了指导方向、指导思想、考核依据。‎ 一、推动形成能者上、优者奖、、庸者下、劣者汰的正确导向 深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展，落实《党政领导干部考核工作条例》，进一步改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，引导各级领导干部牢固树立正确的政绩观，不断提高贯彻新发展理念能力和水平，提高制度执行力和治理能力。‎ 二、要充分发挥政绩考核指挥棒作用，引导领导干部以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”‎ ‎《通知》指出，要充分发挥政绩考核指挥棒作用，引导领导干部以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价领导班子和领导干部政绩的基本依据，作为检验是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要尺度。‎ 三、要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准 ‎《通知》强调，要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准。注重考核民生保障目标任务完成情况，引导领导干部践行以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决群众关切的实际问题。增强政绩考核群众参与度，在政绩考核中充分反映群众感受、体现群众评价。‎ 四、要聚焦推动高质量发展优化政绩考核内容指标 ‎《通知》指出，要聚焦推动高质量发展优化政绩考核内容指标。对应创新、协调、绿色、开放、共享发展要求，精准设置关键性、引领性指标，实行分级分类考核，引导领导班子和领导干部抓重点破难题、补短板锻长板。坚持定性与定量相结合，考人与考事相结合，综合运用多种方式考准考实领导干部推动高质量发展政绩，以奖惩分明、奖优罚劣激励领导干部担当作为、推动发展。‎ 五、加强推动高质量发展的政绩考核工作组织协调 ‎《通知》要求，加强推动高质量发展的政绩考核工作组织协调。充分发挥党组织的领导把关作用，强化组织部门主责主业意识，做好高质量发展综合绩效评价与领导班子和领导干部政绩考核的工作衔接，力求简便高效，力戒形式主义。把考准考实干部政绩与加强领导班子和领导干部日常管理、推进落实高质量发展工作任务更好结合起来。‎ ‎【篇二】‎ 近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，为引导党员干部贯彻落实新时代党的组织路线，推动高质量发展，树立正确政绩观提供了重要遵循、指明了方向，是党员干部干事创业、发挥职能作用的行动指南。‎ 为政之要，首在得人；知事识人，重在考核。新时代，新要求，新担当、新作为。对党员干部担当作为的政绩考核也要紧跟新时代步伐、紧贴人民期盼，用好政绩考核“指挥棒”，突出考什么、怎么考、如何用，引导党员干部树立正确政绩观，不断提升党员干部贯彻新发展理念、推动高质量发展的能力和水平。‎ 突出“考什么”，在细化指标上提升考核“精准性”。考核指标是政绩考核的重要依据和核心内容。考核贵在精准，也难在精准。要突出政治标准、把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署、推动高质量发展的工作实绩作为政绩评价的基本依据；要对照新发展理念要求，坚持考人与考事相结合、个性与共性相结合、定性与定量相结合、潜绩与显绩相结合的原则，因地制宜、因人施策，充分考虑地方和部门工作性质、职能职责特别是关系民生福祉、推动经济社会发展的放管服改革、提供公共服务等的实际成效，科学分级分类精准设置党的建设、经济发展、社会治理、社会评价等考核指标，引导党员干部找准推动高质量发展的方向和重点。‎ 突出“怎么考”，在以民为本上提升考核“人民性”。推动高质量发展的根本目的在于增进民生福祉，增强人民群众获得感、幸福感和安全感。因此，政绩考核要始终坚持以人民为中心的工作思路，不断优化考核方式，增强政绩考核群众参与度，在政绩考核中充分反映群众感受、体现群众评价。要坚持一时和一贯考核相结合、年度考核和任期考核相结合、平时考核和专项考核相结合，充分运用巡视巡察、审计等多种考核方式相互补充，将倾听人民群众的意见、建议贯穿于考核的全过程，把人民群众拥不拥护、赞不赞成、答不答应作为衡量干部政绩的标尺，防止考察失真、用人失误。‎ 突出“如何用”，在奖惩分明上提升考核“实效性”。水不激不跃，人不激不奋。政绩考核的最终目的在于奖勤罚懒，鞭策后进、鼓励先进，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。要强化考核结果的运用，将考核结果与评先评优、提拔重用、职级晋升、培养教育、问责追责等结合起来，充分发挥政绩考核指挥棒作用。要建立考核结果公开制度，把政治坚定、人民满意、实绩突出的好干部选出来、用起来，不断激发党员干部担当作为的激情，形成你追我赶的浓厚干事创业氛围。要加大对政绩掺假注水行为的惩治力度，树立正确的政绩和选人用人风向标。要建立完善优化容错纠错机制，为敢于担当者撑腰鼓劲。‎ ‎【篇三】‎ 近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，强调要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准。这就说明政绩考核不仅事关领导干部，而且还与人民群众息息相关。因此，组工干部在政绩考核过程中要做到“三个”坚持，坚持以民为本、用好民意、为民服务，方能用好手中的“指挥棒”。‎ 坚持以人民群众为政绩考核的出发点，以民为本。政绩考核从表面上来看，看的是领导干部的成绩单，但实际上看的是领导干部的“售后服务单”。因此在政绩考核中，组工干部要坚持将人民群众的需求作为出发点，重点看领导干部为人民群众解决了多少件操心事、烦心事、揪心事。引导领导干部践行以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决群众关切的实际问题，不搞“形象工程”“政绩工程”。让每一位领导干部都要正确认识自己手中的权力，它来自人民。让每一位领导干部都要用好自己手中的权力，它不是为了所谓的“政绩”，而是要权为民所用。‎ 坚持以人民群众为政绩考核的着力点，用好民意。如何让政绩考核更真实、更具民意、更高质量，还接地气，其实着力点还是在人民群众。组工干部在政绩考核中要增强群众参与度，不能远在庙堂之上，关起门来搞。而应该走进寻常百姓家，敞开大门欢迎人民群众参与，广泛听取人民群众的心声。以人民群众的认可、“好话”作为衡量好政绩的标准，以人民群众的质疑、“坏话”作为检验政绩较差的依据。要注重分析群众主观感受指标，用好政务服务“好差评”，在政绩考核中充分反映群众感受、体现群众评价。政绩考核离不开人民群众，离开人民群众政绩考核就会失去重心，甚至偏离方向。因此，政绩考核要密切联系人民群众，以人民群众为着力点，用好民意，才能更好发力，推动高质量发展。‎ 坚持以人民群众为政绩考核的落脚点，为民服务。习近平总书记指出，党的一切工作必须以最广大人民根本利益为最高标准。我们要坚持把人民群众的小事当作自己的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情做起，带领人民不断创造美好生活！政绩考核的最终目的是把想干事、真干事、干成事的好干部选出来，任人唯贤，更好地服务人民群众。领导干部政绩考核要从“官本位”向“民本位”转变。“把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准”，正说明了这一点。组工干部在政绩考核中，不仅要考核领导干部的工作实绩，而且更应考核领导干部从政的导向。要引导领导干部牢固树立正确政绩观，把为民造福作为最重要的政绩。‎ 组工干部只有坚持以人民群众为政绩考核的出发点、着力点、落脚点，以民为本、用好民意、为民服务，做到政绩考核与民相关，才能用好政绩考核这根“指挥棒”，让领导干部做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。‎ ‎【篇四】‎ ‎“为政之道，首在用人；立政之道，察吏为先。”政绩考核工作是考察干部综合素质的“试金石”，也是激励干部担当作为、干事创业的“源动力”。近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，为新时代干部政绩考核工作指明了方向、提供了遵循，组工干部要用好考核“炼丹炉”，炼就政绩考核工作“火眼金睛”，真正为党员干部“画准像”。‎ 深入实际观察干部，不断增添“炉中料”。作为干部选拔的组织者和实施者，如果工作作风不深入，就了解不到干部的真实情况。只有深入基层，深入实际，近距离接触干部，观察干部对重大问题的思考，看其见识见解；观察干部对群众的感情，看其品质情怀；观察干部对待名利的态度，看其境界格局；观察干部处理复杂问题的过程和结果，看其能力水平，才能准确掌握第一手资料，了解干部的优劣，考察干部的得失，千万不能坐在办公室里听汇报、凭印象、做决断。群众是实践的主体，干部的优劣，群众看得最清楚，最有发言权。要充分依靠群众，把评价干部的标准和尺子交给群众，让群众给干部“画像”“打分”。‎ 多维立体考察干部，时刻关注“炉中魂”。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”要全方位、多角度考察干部，进行综合分析研判，才能提高识人用人的分辨率和清晰度。突出重点进行实绩考核，深入基层进行实地分析、实绩评价，注重在重点工作一线看干部、选干部，把重点岗位作为培养、考察干部的“炼金炉”，将干部考核从“闭门考察”向“开门考察”转变，把群众的获得感、幸福感、安全感作为评价干部政绩的重要标准，用好群众评价这面镜子，倾听干部考核中的群众声音，从群众角度照出干部工作“实景”、照出干部作风“死角”，让干部考核考透、核准。‎ 注重一线培养干部，精准“灶”就“炉下火”。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”从实践中培养选拔好干部，既要靠干部自身加强实践锻炼，也要靠组织积极为干部锻炼成长搭建平台。要建立上级党政机关从基层一线遴选干部制度，建立和完善选拔优秀村（社区）干部担任乡镇党政领导副职，注重从乡镇党政领导班子成员中选拔县级党政领导干部，加大从基层一线招录公务员比例，不断拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道。要优先从具有基层一线工作经历优秀干部中选拔县级以上党政领导班子成员，使那些沉得下去、踏实肯干的干部，受到鼓励、受到器重，避免把基层锻炼当“镀金”、作“跳板”，真正使培养锻炼干部的过程成为提高干部能力素养的过程。‎ ‎“大器不可小用，小士不可大任。”站在新的历史起点上，我们要始终坚持党的全面领导，以高质量干部考核工作推动高质量经济发展，在“准”“全”“效”上下功夫，激励干部敢为人先、担当作为，敲响改革的鼓点、踩实发展脚步，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程。‎ ‎【篇五】‎ ‎“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”近日，中组部印发了《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》（以下简称通知），要求围绕新时代、新气象、新思路，展望新格局、新发展、新未来，为组工干部握好“指挥棒”、持稳“度量衡”划定范围、找准基调，为广大领导干部设定“基准线”“高标杆”，促使其成为“为天地立心”的“刚正清官”、“为民生立命”的“忠厚廉吏”。‎ ‎“度”准干部理解力，擦亮忠诚担当的干部底色。思想是行动的先导，理论是行动的指南。准确理解新发展理念，把握党的路线方针，才能成为干事创业的“先行者”“弄潮儿”。用政绩考核度量干部的政策理解力，考察干部是否具有战略思维、辩证思维、创新思维，能否将“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化于心、外化于行。引导广大领导干部将党的方针政策、人民的建议诉求、社会的发展动向作为“枕边书”“随身册”，把增强政策学习力、提升理念理解力作为自身目标。‎ ‎“量”好干部执行力，锤炼真抓实干的干部作风。领导干部是“火车头”“掌舵手”，干部的贯彻执行力、应急处变力直接影响群众工作的效率、效果。紧握政绩考核“指挥棒”，设置直指干部贯彻效率、执行效果的具体考核指标，用“成绩单”“记事簿”“排名榜”说话，让“行动派”“实干家”脱颖而出，令“理论派”“空想家”自惭形秽。通过考核将干部的“注意力”“关注点”转移到推动高质量发展上来，变考核为动力，促使干部努力为自己的“考核表”增添“加分项”“闪光点”。‎ ‎“衡”清干部“群众缘”，塑造贴近民心的干部形象。干部好不好，群众说了算。干部的一举一动、一言一行，群众都看在眼里、记在心上。干部要眼睛向下、意志向上，脚步向下、视野向上，真正与群众面对面、心贴心、肩并肩，将提升群众获得感、幸福感、安全感作为自己的“座右铭”。用好政绩考核“度量衡”，就要让群众走上干部考核的“评判席”，将群众感受、公众评价引入干部考核范围，引导领导干部为群众办实事、解难题、出点子，让群众成为干部成长的“见证者”“记分员”。‎ 充分发挥干部政绩考核的“度量衡”作用，引导广大干部聚焦于高质量发展，着眼于民生大小事，才能重塑干部作风，建强干部队伍。‎ 街道年度工作总结5篇 街道年度工作总结5篇 ‎【篇一】‎ ‎（一）一年来，我们紧盯转型升级重点，经济发展实现新跨越。各项经济指标全面攀升。实现工农业总产值99.45亿元，增长9.3%。农民人均纯收入达19795元，增长10%。以有效投资为支撑，做深做细做实项目前期工作，全力扫除项目建设障碍。完成限上固定资产投资8.3亿，完成率95.3%。工业经济转型升级。积极开展工业企业亩产效益综合评价工作，完成任务数254家，完成率100%。积极开展招商引资工作，完成到位资金2.41亿元，完成包装任务1个，签约任务1个，目标客商项目1个。积极推进营商环境提升与万名干部进万企工作。完成1家企业“小上规”。规上工业总产值完成97.25亿元，累计增速2.6%；规上工业增加值完成19.07亿元，累计增速3.8%；新产品产值36.96亿元，产值率38%。加快9个村144.73亩工业返回地厂房联建项目建设，协调整合9个村成立“九合公司”，完成公司与开发区合作协议意向书签订，返回地厂房联建已完成方案会审。田垟、柏树巷、上段三村工业回扣地厂房顺利开工建设。现代农业提质增效。扎实开展土地确权工作，完成8个村土地确权。基本完成盛岙、柏树巷高标准农田建设。土地卫片永农复垦处理共两处，分别是樟南幼儿园1.2亩和杨岙中心大道山洞口6.1亩。土地清理方面基本完成土地双清工作。初步完成全国第二次污染源普查工作。较好完成动植物防疫工作。完成村级防汛体系建设并通过考核。落实森林防火工作，按要求除治松材线虫病。完成土地审批193件。规范三资管理，特别是白条子整治与清产核资。完成农产品检测，做好农药废弃包装物回收工作。现代服务业加快发展。积极发展网络经济，重点做好电子商务推广工作。限上社会消费品零售总额完成2606万元，累计增速30.53%，限上批零住餐销售额完成6927万元，累计增速27.3%。‎ ‎（二）一年来，我们紧盯城市转型痛点，城市建设迈向新高度。全力推进四大板块交通项目建设。打造清远路延伸工程+经二路+纬七路板块。完成经二路7个村121亩土地、3个村安置地征地工作、一户一档核实、测绘、入户调查、房屋评估和房屋拆赔方案制定，11月完成所有48户拆迁协议签订，12月完成房屋拆迁，征地拆迁双月完成，向全市人民展示了xx速度；xx山隧道及接线工程顺利完成征地、坟墓迁移、违建拆除、施工便道、弃方临时堆放场租地等政策处理工作，确保工程无障碍施工；加快推进纬七路建设进度，经三桥进入征地阶段。打造甬台温高速复线+乐翁西路（城市大道）板块。甬台温高速复线工程政策处理进入扫尾阶段，完成盛岙村汉济寺上山道路5.6亩交地工作，完成固粉尘、沥青引起杨梅污染的纠纷调解协调工作，完成汉济寺“弯道改直”、吴岙村“两路一桥”等政策处理工作，现已顺利通车；乐翁西路（北山前至盛岙）道路工程完成52亩土地征地、28户拆迁户房屋拆迁协议签订和拆迁、坟墓迁移、青苗政策处理工作。打造S2轻轨+万柳线板块。S2轻轨工程完成了樟南村火龙果基地政策处理，签订拆迁安置协议25户，公墓完成了招投标并开工建设，签订坟墓迁移协议36份；完成万柳线xx段改造工程所有政策处理工作，现正在施工中。打造纬一路+经五路板块。积极推进纬一路工程建设，推进上段村、樟北村拆迁户协议签订工作，进行上段安置房规划修改论证，完成上段、樟北安置房征地，完成白龙宫新址选址。全力推进安置房建设。田垟村“海景花园”安置房一期完成验收。xx村“中源花园”安置房一期竣工并准备验收，二期已启动建设。樟南村安置房已正式投入使用。樟北村安置房于2020年5月份开工建设。‎ ‎（三）一年来，我们紧盯环境整治难点，生态环境展现新面貌。扎实推进“五水共治”。截污纳管全部完成并投入使用。东山大水坑山塘除险加固主体工程基本完成。深化水质提升，完成河道清淤工程。全面落实河长制，河长全面负责河道截污治污及环境清理工作的指导、协调和日常监管工作。深入推进“小城镇环境综合整治”。开展国兴路延伸及绿化工程、中心大道xx段交叉口改造工程、线乱拉整治工程三大工程。开展中心大道大修工程，中心大道红绿灯口渠化方案通过会审并纳入大修工程。国兴路打卡口及绿化工程完成招标并开工。老万翁公路列入上段至xx万柳路道路改造工程。新建东园中心停车场。完成万岙高速路口绿化和高速沿线绿化整改提升工作。持续改善xx的市容市貌，对中学路、国兴路、开发路、曙光路、红绿灯路口等项目进行整治提升。强势推进“拆整建美”。完成旧厂区改造1.2万㎡，完成率121%；拆违全年任务2万㎡，完成拆违89处，罚补33处，计2.6万㎡，完成率129%。加大新建违建整治力度，巩固提升“无违建街道”创建成果，严格落实个人住房建设“四到场”制度。完成所有农房“一户一档”调查，建档录入农房系统3865户，完成排查上报32户共4255.6㎡，截止目前已全部整改拆除到位。6月完成盛岙村地质灾害点避让搬迁工作，并拆除原房，彻底消除隐患。完成杨岙村上马石北侧陡崖地质灾害点申报核销工作。‎ ‎（四）一年来，我们紧盯群众关注热点，社会事业取得新进步。社会民生建设扎实有力。多形式全方位强势推进丧葬礼俗整治工作，及时刹住红白喜事大操大办之风。完成xx市首批公益性骨灰堂试点项目樟南、樟北2个村骨灰堂项目审批。教育基础设施日益完善，完成公办幼儿园招投标及所有审批手续并开工建设，完成xx小学扩建工程，中学扩建处于施工阶段。社区卫生服务中心迁建工程完成征地工作。完善社会救助体系，推进各项社会救助工作。完善社会保障体系，积极构建全民受益的大社保体系。高度重视养老工作，xx养老服务中心，不断完善农村居家养老服务照料中心建设。继续深化以“五张清单一张网”为抓手的“放管服”改革，以实现群众办事“最多跑一次”为目标，加强“互联网+政务服务”建设，推进政务流程优化再造。平安xx建设抓紧抓实。全面深入开展平安创建工作，切实提升街道“平安三率”，全面推进雪亮工程建设，每个村完成视频监控建设，完善立体化社会治安防控体系。强化信访维稳工作，共办理信访件102件，协调后退件36件，受理信访件66件，现已办结101件。完成上级交办的信访积案2件，签订涉众经济承诺书11人。推进消防安全管理工作，坚持值班领导夜查制度、10人以下出租房准入登记挂牌、10人以上出租房“回头看”。继续推进基层治理体系建设，深耕全科网格工作，创新“一三五”应急处置机制，做实平安建设灭火翼、防火翼机制。今年共调处各类矛盾纠纷238件，涉及金额达818.72万元，调解成功率达99%。食品药品、安全生产、道路交通、消防等重点领域安全工作扎实推进，2020年xx街道社会大局保持和谐稳定。‎ ‎（五）一年来，我们紧盯党建创新亮点，党的建设得到新加强。深化思想政治建设。坚持把思想建党放在首位，以xx街道基层宣讲团和市民宣讲团为平台开展各种基层宣讲教育，持续发出好声音、汇集正能量。强化精神文明建设，新建xx、上段、柏树巷、樟北村4家文化礼堂。积极推广宣传xx特色文化，讲好xx故事，完成《海之密语--xx往事》民间故事集出版。深化基层组织规范化建设。出台村级规范化运行制度文件，以“三法一公约”、“三务公开”、“三会一课”、“重大事项报备制”等制度执行为重点，规范组织运行。规范提升“六室两栏一厅一堂一广场”，改造村民中心外立面，开展“红色阵地”评星定级，深化示范带建设。深入推进经济薄弱村转化，发展壮大村级集体经济，加快吴岙家纺市场、杨岙杨梅基地、柏树巷海鲜餐饮品牌建设，推进捕捞村农贸综合市场、东山和xx两个村新办公楼等项目审批建设。2020年全街道13个村平均年收入175.8万元。高标准打造亲清公园党建综合体服务中心，以党建引领城市发展。新建2家两新党组织，有效发挥两新党组织实质作用。深化党员队伍建设。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，指导建立党员干部分层轮训体系，组织开展14次专题学习活动，培训党员1200余人次。街道党工委班子全年主讲党课58次，形成以上率下的良好工作局面。严格按照“六制六规范”要求开展支部主题党日活动，对党日活动情况立规建档，对长期不参加学习会的不合格党员及时处置，共评定警示党员2人，并列入“红色帮带”限期整改。持续深化“红色细胞工程”建设，推出“春夏秋冬，乐趣美味”为特色品牌的“红色星期天”服务，共开展各类服务活动7场，服务群众1300人次。深化党风廉政建设。今年共开展正风肃纪督查行动15次，开展教育提醒谈话48人次，解聘合同工3人次，诫勉谈话2人次，通报批评3人次，约谈3人次。扎实开展村级组织换届“回头看”，对照村社干部“四过硬”要求，清理2名两委干部，停职1名村主职干部，并对2名曾有劣迹村干部进行歇职教育。开展了对樟南村、吴岙村、盐城社区巡察工作。狠抓案件查办，2020年共立案4件，查处4人，其中开除党籍2人、党内警告2人。及时回应社会关切，共办结xx网络问效平台来件11件、信访件7件。深化民主政治建设。全力支持人大、政府依法履职，召开xx街道第一届民主议政会第一次会议，街道人大工委对重点工作监督与助推成效明显。深入推进“同心同行•共建和谐”及和谐寺观教堂创建活动，大力支持商会工作，促进非公经济两个健康发展，加强同民主党派、无党派人士团结合作，民族、宗教、侨务、海外留学生、港澳台等工作取得新进展。工会、共青团、妇联、老干部、老协等工作富有成效，完成村级老年协会规范提升工作，13个村均建立为老服务中心，党管武装和军民融合发展得到进一步加强，社会团体和志愿者组织的作用进一步发挥，充分展现全街道广大党员干部群众想干事、能干事、干成事的精神风貌。‎ ‎【篇二】‎ ‎2020年，xx街道严格按照市委市政府的决策部署，真抓实干、破难攻坚，办好了一批群众期盼的急事难事，推动了一批关系长远的大事要事，全街道工作实现新突破、迈上新台阶。‎ ‎（一）提振信心挖潜力，内育外引共发力，经济发展增添新活力。全年实现工农业生产总值约68.42亿元，工业总产值68.12亿元，农业总产值3000万元。实现固定资产投资67.18亿元，超额完成计划任务，位列全市第一。努力营造更好的营商环境，以“万名干部进万企”为契机，助力民营企业健康发展，继续扶持南虹广场、时代广场、华仪电商园、宋xx坊等服务业龙头，积极培育现代服务业新的增长点。实现限上批零住餐总额46.36亿元，增速20.8%，总量居全市第二；限上社会消费品零售总额38.91亿元，增速15.2%，总量列全市第一,占全市总量的37.52%;其他营利性服务业营业收入8765万元,增速33.2%。大力实施“乐商回归创业工程”和“乐商回归领头雁工程”，引进浙商回归资金4.47亿元，完成出口总额2.4亿元,同比增速4.3%,实际利用外资636.2万美元,完成率424.1%，居全市第一。完成高电科技有限公司年增2万支（110-220KV）高压电网氧化锌避雷器项目和1万台高压电网配套的智能开关系列产品生产线项目的签约，总投资额1.5亿元，完成高能公司高电科技园、和畅创意园等招商入库项目2个。xx友义骨伤科和xx市宝骏汽车4S店已顺利落地，已完成投资2.5亿。“三二一”产业发展格局已经形成，“首位经济”效应持续释放。‎ ‎（二）完善基础强功能，整治环境抓创建，城乡面貌呈现新气象。打造更为畅通的城市交通网络，完成甬台温高速复线（xx段）剩余1258穴坟墓拆迁。完成高速公路支岙段和xx大道绿化租地工作。继续强力推进市域铁路S2线、六环路、清远路、金溪路延伸的政策处理工作。40天完成盖竹村万岙村区间道路工程，涉及宁进路、阳春南路、凤昌路，总长2.35公里，总投资额3000万元。“五水共治”成绩喜人，中运河被评为xx市十大美丽河流和xx省级美丽河流（xx仅三条）。作为xx市唯一的污水零直排区和第二次全国污染源普查xx市唯一试点镇街，已全面铺开工作，并取得阶段性成效。建成污水管网工程5个，续建水管网工程4个，总投资额3115万，总管长63公里。小城镇环境综合整治和“四边三化”行动成效明显，名列前茅。拆除违章广告450多处，拆除面积1万多平方米，清运垃圾3.8万吨。强势推进“大拆大整”工作，共拆除违法建筑375处，面积约82.21万平方米，完成率达164.42%，居xx市第一名。完成旧厂区改造3个，共计1.01万平方米；完成旧住宅区改造1个，共计11.16万平方米；拆除D级危房35户。市区综合环境进一步提升：完成文化墙提升11条，长2896米，总投资额435.6万元；完成赤膊房立面改造5.55万平方米；建成停车场3个，占地面积6200平方米，总投资额136万元；对城区主要干道绿化进行种植或补植提升，总投资额560万元；取缔废品回收点86家，彻底结束了万岙巷、朋岙区块长达十多年的脏乱差历史；联合综合执法局、商务局、市场监督管理局、蔬菜公司等拆除了xx市区最大的菜市场——丹霞路蔬菜批发市场，总面积1.6万平方米，彻底改善了周边的环境秩序。着力补齐城市精细化管理短板，进一步优化美化城市视觉空间，圆满完成了创建全国文明城市迎检工作。‎ ‎（三）凝心聚力扎一线，冲锋在前敢担当，城中村改造迈出新步伐。始终坚持“三公开”制度和阳光拆迁政策，组建由班子成员、挂职干部、机关干部、村干部及能人志士组成的“四位一体”攻坚组，实行责任六包，采取“主次攻轮流作战”形式，以“7+X”的工作时间，快速推进。在去年创造“马车河飓风”、“百岱速度”、“南岸经验”的基础上，又展示了“xx力量”和“xx典范”。完成了南草垟林家底99户的拆除，“直捣林家底”揭除了这块城市“疮疤”；又在短短20天时间内，15台挖掘机完成了石马东片区域517户的腾空、拆除，汇聚了“xx力量”；仅用47天的时间，完成了3983户百分百签约，完成的体量及速度是全市城中村改造之最，锻造了xx市城中村改造的“xx典范”。自市委、市政府要求城中村改造任务清零以来，xx街道共完成城中村改造5017户，完成5个村1100亩征地任务。同时，加速推进回迁安置工作。石马安置房一期已经顺利通过预验收，南草垟安置房南都豪园一期已顺利结顶，成为我市首个竣工的城中村改造安置项目。‎ ‎（四）多元供给惠民生，多措并举促和谐，社会治理开创新局面。进一步推进“最多跑一次”改革，采用“互联网+政务服务”新模式，实现群众“最多跑一趟，服务零距离”。丧葬礼俗整治工作常抓不懈、效果喜人，新建家宴中心1个，成为全市第一个实现丧事集中办理全覆盖的镇街。xx市实验幼儿园石马园区建设按计划有序推进，目前已经完成项目建议书、可行性研究报告编制、环评、地勘等工作。对校外培训机构排查治理和校园周边环境安全整治正在深入进行。xx街道文化中心、图书分馆和名人乡贤馆开馆，吸引18个文化团队入驻。加快完善居家养老体系建设，新建xx养老服务中心示范点1个，2家居家照料中心实现社会化运营，2家养老机构和7家照料中心实现医养结合。社会治理日渐成熟，圆满完成了全国、省、xx两会期间和全省小微园现场会xx省委书记车俊来乐期间的维稳安保工作。接待省委政法委副巡视员朱益军、xx市委副书记陈浩、xx市政协副主席黄寿龙等领导来xx街道开展综治工作调研5次。完善基层社会治理“一张网”组织体系，街道综治工作中心成功创建省级示范点，宋湖标准化综治工作中心建设完成，提升推广新时代“枫桥经验”。创新推出“四个平台”分平台办公室，提升基层“高、快、准、畅”的治理能力,打造“网格员之家”，强化“党建+网格”建设。大力开展出租房和高层建筑火灾隐患集中排查整治“清零攻坚”专项行动，其中871家整改到位，对178家未整改到位的采取强制停电措施。深入开展安全生产工作，组织大检查5次，检查各类企业205家次，整改安全隐患407处，受理举报件5起均已办结，立案调查5起全部办结，处罚金额4.4万元，继续保持生产事故零增长。拆除位于石马南地质灾害点上7户11间房屋，成功消除安全隐患。‎ ‎（五）夯实基础固根本，创新发展求突破，基层党建谱写新篇章。积极探索城市转型发展阶段基层党建新模式，为全速推进“三区融合，大美xx”保驾护航。以“三中心、三靠前”工作模式，提高党建工作的温度；以“有阵地、常活动”工作原则，确保党建工作的深度。一是加速“红色布点”，规划党群服务阵地。按照市委“1+13+185+N”的全市党群服务中心联盟体系区的布局，打造xx街道党群服务中心、xx街道乡村xx党群服务中心、宋xx坊众创空间党群服务中心、南虹商圈党群服务中心、为老服务党群服务中心等5个党群服务中心，使基层党建布局更加完善。二是启动“红色引擎”，激发组织覆盖新功能。融合“街道党工委+社区大党委+小区党支部+楼栋党小组”四级党建网格，结合社会治理和“大走访大落实”活动的网格划分，实现党领导下的“多网融合、一网联动”。用党的建设引领城市社会治理和基层建设，积极发挥党组织的主导作用。三是健全“红色链条”，构建多元协商新模式。按照“1+5+X”的组建模式，选取清远社区公园一号小区等入住率超80%的5个小区作为试点，开展“红色领航美好家园”创建工作。依托“红色物业联盟”，引导业委会、业监会、物业公司、社会团体及共建单位之间的有效沟通；抓实“双报到”工作，推动各类组织和群体共驻共建、共治共享；运用“党群微家”搭建小区议事平台，解决民生关键小事。四是整合“红色网格”，增强组织堡垒属性。利用党组织自身的影响力、辐射力和吸引力，汇聚更多社会资源，释放更大的治理动能。对街道下设63个红色网格，实行“3+X”的“红色网格”力量设置模式，按照红色网格长—网格员—党建指导员的力量部署，引导基层公众参与。‎ 在总结成绩的同时，我们也清醒看到工作中存在的问题和不足：一是经济发展创新能力不足，经济新业态培育压力较大,经济新增长点有待增加。二是半城市化问题依然突出，城中村拆后重建有待加快，拆后空间利用水平有待加强。三是改善民生任务依然繁重，社会治理创新不足，基层社会治理压力较大，服务水平有待提升。四是“四风”问题出现由明转暗等隐形变异，部分党员干部干事创业的热情和能力对照新时代新要求还有差距，创新性的亮点工作还不多等。对此，我们必须坚持问题导向，对症下药，采取更加科学有效、切实可行的举措加以解决。‎ ‎【篇三】‎ ‎2020年，xx街道在区委区政府的正确领导下，创新发展理念，优化工作措施，狠抓责任落实，推进地区经济和社会各项事业持续、快速、协调发展。‎ ‎（一）经济指标稳步推进。截止三季度，地区生产总值（GDP）完成375676万元，同比增长7.6%；地区限额以上社会消费品零售总额完成122983万元，同比增长1.5%；地区固定资产投资完成2.23万元，同比增长-10.6%；城镇居民可支配收入完成37611元，同比增长8.7%，服务业增加值同比增长19%，新增五上单位2家。重点项目顺利推进。在建重点项目有4个，截止10月底，萧家名京九合院建设项目完成18270万元，占年计划目标任务的91.3%；帕克公馆项目完成11050万元，占年计划目标任务的92%；楷模汇儿童主题商场项目投资17890万元，占年计划的89.40%；广城国际项目完成28550万元，占年计划的95%。‎ ‎（二）惠民政策落实到位。坚持以“聚焦民生，精准服务”为目标，强化政策宣传，提升为民服务水平，切实落实好各项惠民政策。先后开展各类政策宣传12场，发放宣传资料2000余份，宣传品12000余份，全年成立24个基层退役军人服务站，发放光荣牌4660个。截止10月底，小额担保贷款完成审批60人，发放贷款590万元，城镇新增就业人数完成1656人，开展孕前优生健康检查664人。全面完成区创建国家健康促进区（街道机关）省级评估考核工作。为460名困难群众发放慰问金46万元，慰问品460套；发放残疾人补贴79780元，煤改洁补贴68823元。‎ ‎（三）城市治理成效显著。圆满完成生态环境部强化督查组检查，燃气锅炉低氮改造完成98台，收缴散煤燃煤设备4套，勒令9家餐饮企业停业整改。坚持在建工地“一日两巡”制度，对5家项目负责人进行约谈，先后3次查封广城国际项目工地，责令整改。全面完成“散乱污”企业达标改造19家，关停取缔8家。组织路长固定日活动43次，道路冲洗148次，全年各级路长累计检查7000余次，检查整治各类问题累计4000余处。多方式开展垃圾分类宣传活动，利用LED屏、楼宇电视、电梯电视等载体持续播放分类公益广告，组织业务培训20余次、开展主题宣传10余次、制作各类展板108块，发放宣传资料31000份，各项治理工作已见成效。‎ ‎（四）社会环境更加和谐。一是文化宣传深入人心。先后7次组织安全生产、亲商助企、宪法法制、大气污染防治、防毒禁毒等宣传，开展了“国家第三十一个安全保密宣传月”活动，持续开展“扫黑除恶”专项斗争工作；二是大力开展“扫黑除恶”。先后开展宣传活动60余次，各类LED大屏滚动播放宣传口号，印制发放各类宣传资料28万余份、应知应会手册5万余份，形成了强大的宣传氛围，入户走访登记46716份，完成率为98％，受理办结线索案件37条。三是安全监管不放松。紧抓“夯实安全监管职责、发挥安全主体责任、落实安全生产责任制”三个环节，组织420余人次安全检查，查找整改2400余处安全隐患，整改率100%，安全监管取得较好效果；四是信访维稳扎实有效。接待群众来访79批650余人次；办理网上信访信息系统交办案件22件，圆满完成“两会”“70周年国庆”期间信访维稳安保工作。‎ ‎（五）基层组织坚实过硬。一是学习培训扎实有效。全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，各级组织先后开展学习交流30余次。依托街道党校，全年播放远程教育50余次，600余人次观看；完善“xxe党建”App学习功能，结合学习强国等网络学习软件，指导各基层党组织和地区广大党员加强政治理论学习，定期开展网络在线考试，确保学习成效。二是配合活动丰富多彩。利用“七一”建党98周年、中华人民共和国成立70周年等重大节日，全年举办主题党日活动30余次，全面提升了各党组织的影响力和号召力。今年以来共成立非公党支部3家，接收预备党员24人，预备党员转正15人，申报市级“五化标杆”社区3个。三是专项活动效果明显。对辖区23个村（社区）“两委”干部“大起底”，清退干部7名。全面推行“一肩挑”工作有序开展，截止目前，已按计划完成16个村（社区）。同时组织指导翁家庄社区、王前社区、北康社区开展软弱涣散基层党组织整顿工作，基层组织活力明显增强。‎ 二、存在问题 街道发展还面临诸多矛盾和问题：一是地区产业不合理，产业正处于调整期。近年来陆续有150余家家具零售企业搬离，对地区的社会消费品零售总额完成情况也产生了一定的影响。目前虽然红星美凯龙做了大量工作进行产业调整，重新布局招商，引进了盒马鲜生、筑巢汇设计服务中心、买车帮等知名企业，但新入驻企业因财务制度等原因，不愿意注册为法人单位，未纳入区街统计，不计入产值。二是项目储备不足，投资压力加大，项目数量少。2020年地区在报投资项目有萧家名京九合院建设项目、帕克公馆项目、楷模汇儿童主题商场项目、广城国际项目，辖区发展空间有限，后续项目少，投资潜力不足。三是线上消费占比较大的汽车销售不景气，汽车销售额在我地区零售行业产品分类中占比最大，占地区社会消费品零售总额的比重达80%。‎ ‎【篇四】‎ ‎（一）经济指标平稳运行。2020年各项主要指标顺利完成，2020年计划总投资4亿元，截至目前总投资4.09亿元，完成年计划的102%。地区生产总值完成145592万元，同比增速6.9%；限额以上批发业销售额完成401840万元；规模以上工业总产值完成绝对额5043万元；建筑业总产值完成25268万元，同比增速8.8%；限额以上企业消费品零售额完成25568万元，同比增速8.4%；限额以上零售业营业额完成24968万元，同比增速3.8%；实际到账内资完成51577.73万元；城镇居民人均可支配收入完成33705元，增速9.0%,全区排名第一。财政收入完成1.87亿，完成全年进度的100%。‎ ‎（二）平安建设不断深化。以扫黑除恶工作为重点，2020年查办线索29件；扎实开展行业领域治乱综合行动18次，取缔、打击行业乱象98个。全力抓好平安创建工作，以争创“平安鼎”为载体，启动“一、二级响应”5次，设置执勤点10个，组织600余“红袖标”在重要节点开展巡逻值守，辖区“三类案件”同比下降，治安形势持续好转。全年累计接访126批1380人次，上级交办案件办结率100%，办信回复率100%。街道司法所被评为市级“五星级”司法所。定期对辖区重点区域开展详细检查，确保安全责任制度健全，消防设施正常运行。全年检查人员密集、九小、仓储物流、危化品经营等各类场所400余次，发现并整改隐患300余家。深入贯彻落实中、省、市、区指示要求，扎实开展打击破坏秦岭野生动植物资源专项行动工作。全年街道未发生一起重特大安全生产事故，食品药品安全“零事故”。‎ ‎（三）生态环境持续向好。狠抓“国卫复审”“垃圾分类”“四改两拆”“植树增绿”“治污减霾”“城市治理”六项工作，不断提升区域人居环境和城市面貌。积极联系第三方公司对街办院内、辖区5座公厕、绿化带进行了药物集中投放，发放病媒药物500余支。对辖区17个老旧小区开展为期3周的集中整治，全面改善辖区居民生活居住环境。深入贯彻落实习近平总书记关于垃圾分类工作的重要指示精神，响应“垃圾分类就是新时尚”的行动号召，率先完成街道机关生活垃圾分类市级示范单位创建，侧重打造唐樾六合坊、开元壹号、西重所3个示范小区。认定拆除了xx中村市场、重光路西段南排商铺、工业技校车棚拆、糖库路彩钢三层违建、糖库路沿街门店、xx立交桥西南角停车场内用房等8处违建,拆除面积共计51300平方米。栽植各类苗木20671株，新增绿地面积300平方米。继续加大治污减霾监督检查力度，发现问题立即整改，关停取缔、整改提升污染源单位10家；煤改洁完成1249户；地区5家锅炉单位低氮改造及排污许可证已全部落实到位，完成率100％；不达标及无证违规经营“散乱污”企业已全部清理取缔，排名全区第一。持续抓好路长制、所长制、社长制等工作，坚持每晚7点值班领导带队捡拾烟头及每周五固定日路长制活动，提升地区整体环境。‎ ‎（四）党建工作特色鲜明。切实加强基层党的建设。2020年完成村、社区“两委”换届“回头看”和基层组织负责人“大起底”，实现社区（村）主要负责人“一肩挑”。牢牢把握初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，注重分级分类指导，注重解决实际问题，组织机关、社区（村）、国有控股和非公企业等18个党组织和广大党员学做结合、检改贯通，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展。组织西重所社区道德评理现场观摩会，吸引了xx都市报、xx日报、华商报等纸媒报道，xx电视台、xx新闻网、华商网等新媒体对活动现场进行了直播，累计观看数超十万。区委宣传部和长乐xx微信公众号进行深度报道，累计阅读逾千人次。xx日报围绕东元路物流社区“壹家亲”、刘南社区“人生三部曲”、陕重社区“春夏秋冬”党建品牌进行深度分析报道，取得较好社会反响。‎ ‎（五）民生保障成效显著。深化“行政效能革命”。按照“审管分离”的原则和“初审受理在窗口、监管办理在科室、整体业务大联动”的服务管理模式，围绕“便民无止境服务零距离”的服务主线，开展“行政效能革命”和实施“最多跑一次”，努力建设15分钟政务服务便民服务圈，竭力把便民服务中心打造成“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的“政府服务超市”。加大民生保障力度。全年城镇新增就业人数1242人。救助低保对象60户85人；发放老龄补贴人数3816人3239150元；为9户13人办理临时救助，发放救助金35000元；审核农村奖扶127人152400元；审核上报城镇无业人员独生子女父母补助金50人69960元；审核下岗无业人员独生子女保健费1559人275130元；审核上报60岁以上失独家庭居家养老补助28人25200元。申请关爱失独家庭资金28户33600元。办理城镇居民养老保险372人，办理居民养老保险关系转移94人，办理被征地农民养老保险650人；办理城镇居民医疗保险7799人；异地养老资格认证29人；登记就失业人员480人。‎ ‎（六）管党治党全面加强。坚持将落实“两个责任”、全面从严治党管党作为锻造铁军队伍的重要抓手。编制了党工委、社区（村）党组织主体责任清单；准确运用“四种形态”，强化对干部的日常教育和监督，支持纪工委执纪问责，对存在的苗头性、倾向性问题及时研判处置。全年处分或通报5个党（总支）支部的共计17名违纪党员，其中党内警告11名，党内严重警告2名，留党察看一年2名，开除党籍2名。‎ ‎【篇五】‎ ‎2020年，按照街道“三年整体规划”和“两条主线意识”，主动担当作为、履职尽责，不断加快中心城区示范街区建设步伐。‎ ‎（一）坚持强化服务稳增长，区域经济稳中提质。2020年，辖区地方财政收入2.87亿元；地区生产总值121771万元，增速7.6%；规模以上工业总产值完成数为7811万元，增速21.2%，；建筑业有效产值完成45414万元，增速88.1%；固定资产投资完成176409万元，增速65.3%；辖区城镇居民人均可支配收入35154元，增速8.7%。重点项目枣园村整村拆除项目投资3.7亿元，完成年度计划的185.3%。全面做好“丝博会”签约项目落地，xx华耀瑞隆通信科技发展有限公司、xx海沃能量盒子产业运营有限责任公司G-PowerBox聚能盒子新能源汽车产业综合体项目已落地。年度新增限额以上商贸企业4家（xx长阳工贸有限公司、xx蓝基工贸有限公司、xx创盈物资有限公司、xxxx湖乐府酒店有限责任公司），发展动能不断增加。‎ ‎（二）坚持持之以恒抓整治，宜居环境显著提升。坚持治理与监管并重，持续整治，久久为功，进一步优化城乡环境，补齐生态短板，区域整体形象得到明显提升。一是强力推进铁腕治霾。强化网格化管理，取缔“散乱污”企业196家，中央环保督查的“5+1”问题“回头看”、市“散乱污”整治专项督导验收复审工作全面复审通过。二是严格履行“河湖长”制。全年巡河3059次，清运180方垃圾。扎实做好河湖“清四乱”工作，涉及4个村25个点位9800余平方米已全部完成拆除、清运工作。三是扎实做好垃圾分类工作。公共机构、辖区学校生生活垃圾分类覆盖率达100%，农村生活垃圾分类覆盖50%以上，创建达标单位3家、示范单位1家。四是高质量完成“大棚房”整治工作。按照“一图三表五联合”工作机制及“四到位”工作安排，完成46宗（174个点位）“大棚房”问题整治任务，并逐级、逐村、逐项目设立党员责任岗，划分责任网络，守好耕地红线。五是高标准做好迎全运环境整治提升工作中。整治垃圾死角、野广告等问题630余处，清理垃圾1100余吨，修补道路1500米、规整线缆25000米、粉刷围墙7000余㎡，辖区环境得到明显提升。‎ ‎（三）坚持以人为本惠民生，社会事业全面提升。一是着力提升民生福祉。全面做好扶贫攻坚工作，为马湾村建成蓝田县第一个贫困村法治文化广场，城镇新增就业1005人，完成年度任务的100.5%；城镇失业人员再就业796人，完成年度任务的213%；就业困难人员再就业190人，完成年度任务的146%。辖区儿童免疫规划疫苗接种率95%，艾滋病感染者及病人随访检测率91.35%，结核病筛查病原学阳性检出率50%。完成遗址区农村煤改电工作1363户。新建居家养老服务站完成选址。二是城市管理扎实有效。完成纬二十七街市政规划路xx段（文景路—永福路）、老二环规划路（明光路-文景路）断头路地面拆除和清运工作；新增停车位100个、错时停放车位120个。绿化种植白皮松23954棵。延长石油小区荣获市级“园林式居住小区”称号、省级“园林式居住小区”已验收。打造纬三十一街为“零垃圾落地”示范街区。新建公厕1座，提升改造5座。烟头革命持续落实，捡拾次数200余次。发挥路长职责，累计解决城市治理问题130多件。枣园村拆除工作及马泘沱回迁安置工程建设整体进展顺利。三是全力打造“15分钟政务服务圈”。按照群众办事“最多跑一次”、“一窗受理集成服务”为目标，围绕“便民惠民”的“一站式”服务理念，全面推进大厅“前台综合受理、后台分类办理、统一窗口出件”和“互联网+政务服务”的服务模式。‎ ‎（四）坚持聚焦稳定保和谐，辖区社会大局平稳。全力做好辖区大局和谐稳定，为辖区全面发展提供稳固的社会保障。一是高点站位打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战。以“五个再来一遍”“三个大起底”为抓手，构建“2161”组织体系，强力推进扫黑除恶专项斗争深入开展。二是切实抓好平安建设“平安鼎”工作。强化基层网格管理、平安巡防和群防群治工作，形成风险评估与矛盾隐患排查双重预防控制体系，重大项目、重大决策社会稳定风险评估率100%。三是落实地方党政领导干部安全生产和食药安全责任制，进一步完善安全生产“11+4+5+4”工作体系，开展重点时段、重要领域专项检查240余次，排查整改隐患13起，完成电动车集中充电桩安装59个。全年未发生重大安全生产和食品药品安全事故。‎ ‎（五）坚持打造铁军强作风，党建引领作用不断提升。以党建工作为统领，抓班子、带队伍，引领街道整体工作全面示范引领。一是抓主题教育扎实有效。坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“四个轮子”一起转，持续深入开展“十个一”活动，召开了党工委班子专题民主生活会，班子及成员查找问题98条。38名指导员下沉基层支部指导、督促主题教育开展，切实从思想上、政治上、行动上把主题教育落到实处。二是抓思想政治建设。把握正确政治方向，落实意识形态工作责任制，召开意识形态研判会4次，妥善做好突发事件和社会热点问题舆论引导，辖区意识形态领域形势总体向上向好。扎实做好创文工作，更换墙体宣传海报180余块，不断营造创文良好氛围。三是抓干部队伍建设。严格标准扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，召开了年度专题民主生活会，聚焦5个方面深入查摆问题19项，并从“五个抓好”方面切实整改。以“三支队伍”为基础，深刻汲取秦岭北麓xx境内违建别墅问题教训，进一步强化“四个意识”，打造忠诚干净担当的xx铁军队伍。四是抓党风廉政建设。持续改进基层干部作风，认真开展违规收送礼金自查自纠活动。贯通运用监督执纪“四种形态”，对党员干部违纪问题保持零容忍。五是抓基层党的建设，深入开展村（社区）“两委”换届工作“回头看”及“大起底”工作，对263名干部逐人进行资格联审，发现不合格村（社区）“两委”干部8人，已全面完成清理补选。按照“一村一策”要求，扎实做好6个软弱涣散基层党组织整顿工作，已验收销号。全面完成22个村（社区）“一肩挑”工作任务，“一肩挑”比例100%。‎ 二、班子履行职责、发挥职能作用情况 今年以来，街道领导班子坚持把政治建设摆在首位，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。‎ 一是坚持把政治建设摆在首位，不断强化理论武装。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，常态化举办集体学习“读书班”14节，专题研讨交流5次，通过原文研读《纲要》、《摘编》、习近平总书记重要批示指示精神、十九届四中全会精神、扫黑除恶专项斗争等重要内容，每月制定“课程表”，采取“学进去”与“讲出来”，每课谈体会、讲心得，践悟新思想，领导班子自觉践行“两个维护”的政治高度不断提升。‎ 二是抓班子带队伍全面打基础，明晰街道整体思路。街道党工委、办事处坚持按照区委、区政府工作部署，紧盯xx区建设国家中心城市中心城区的历史契机，坚定不移的主动融入中心城区建设步伐，按照街道既定“三年整体规划”，在2020年“强化基础年”，带领全街加快转型升级、着力环境优化，全面从严治党，务实重干、担当作为，努力建设中心城区示范街区。领导班子在大事、急事、难事面前勇于担当、善于攻坚的精气神得到全面提升，工作思路更加清晰。‎ 三是紧盯全区重点任务部署，担当作为抓好落实。坚持以党建为引领，凝心聚力，带领全街党员干部群众高标准完成了“大棚房”整治、扫黑除恶专项斗争、软弱涣散基层党组织整顿和村（社区）“一肩挑”工作任务。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦民生福祉，着力解决遗址区群众“出行难”，强力推动解决汉都新苑社区暖、气、电等基础民生问题。高点谋划、高标准推动“迎十四运城市管理”环境大整治大提升工作，持续推动铁腕治霾、“散乱污”企业整治等。党工委班子践行一线思维，一线摸实情、干实事，有效推动了各项工作落到实处、取得实效。‎