2020年纪委书记监委主任述职述廉报告供借鉴

2020年纪委书记监委主任述职述廉报告供借鉴

2020 年纪委书记监委主任述职述廉报告供借鉴 仅供参考 一年来，在市纪委监委和区委的正确领导下，我在思想上加 强党性锻炼和自我学习，有一定进步；在工作上认真履职尽责， 取得较好成绩。现将个人履职尽责、廉洁自律情况报告如下： 一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实 一是加强理论武装。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主 义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻__、习总书记重要指示 批示精神以及中央、省、市纪委监委、区委重要会议和文件精神。 认真研读《治国理政第三卷》，用党的科学理论武装头脑，真正 做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。 二是坚持实事求是。经常性就具体工作与区委班子成员沟通 交流，与区纪委监委班子成员、各室主任、镇街纪工委书记了解 工作、交换意见。加强调查研究，深入镇街、区直部门、企业调 研纪检监察工作 15 次，下沉镇街、社区讲党课 3 次。防疫防汛 期间，以“白加黑”模式深入一线开展监督检查 47 次。撰写调 研报告 2 篇，在《XX 巡视巡察》、XX 日报等刊发文章 5 篇。 三是全面涵养党性。联合区委办公室对全区 45 家单位开展 党风廉政建设责任制考核。精心组织开展“凝魂修身铸铁军，提 能增效建新功”活动暨“大作战、大比拼”活动，采取自学、集 中研讨、视频会议、专题授课等形式，带头并督促班子成员和全 体纪检监察干部加强学习。坚持以问题为导向，细致检查全体纪 检监察干部活动专题组织生活会个人检视剖析材料并督促整改， 引领全区纪检监察干部在思想上、政治上、行动上与以总书记为 核心的党中央保持高度一致，以实际行动做到“两个维护”。 二、忠实履行工作职责，纪检监察之效不断提升 （一）协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任 一是高质量完成省委巡视反馈问题整改，共立案 7 人，追责 问责 7 人，其中给予党纪政务处分 3 人，移送司法机关 2 人，组 织处理 2 人，通报曝光典型案例 6 个。二是压紧压实全区各级纪 检监察组织责任，实施《区纪委监委班子成员、纪检监察室对口 联系镇（街）纪检监察工作方案》《XX 区镇（街）纪（工）委 案件“提级审理”暂行办法》，加强工作协调，保障案件质量， 压实工作责任。规范派出纪检监察组运行机制，加强对区直各单 位部门纪律作风落实情况的监督检查。出台《关于加强社区（村） 纪检组织规范化建设的实施方案》等制度，全面规范各级纪检委 员工作职责，以考核结果每季度动态发放社区（村）纪检委员纪 检监察津贴，激发工作动能。三是协助全区各级党组织落实管党 治党主体责任，牵头组织召开党风廉政建设工作联席会议 12 次， 对 8 家单位市区巡察反馈问题整改落实情况进行督办。发送纪律 检查建议书、监察建议书 18 份，督促健全制度 25 个。把好党风 廉政意见“回复关”，对 1 家单位、1 名个人“一票否决”。印 发《关于督促落实的具体措施》，全区各级党组织开展谈 心谈话 680 余次，其中运用“第一种形态”428 次。 （二）强化政治监督服务全局 一是助力全区防疫防汛双战双赢，疫情期间，组织开展监督 检查 143 轮次，发现问题 243 个，追责问责 65 人，印发督查通 报 48 期，通报曝光典型案例 15 起。防汛期间，组织开展防汛专 项督查 65 次，下发督查通报 19 期，查处问题线索 3 起，追责问 责 6 人，通报典型案例 1 期。二是推动上级决策部署落地落实， 助力打好“三大攻坚战”，采取“四不两直”方式加强阳新帮扶 工作监督。开展“扶贫和民生领域政策落实监察系统”监督检查， 对 13 条查实问题线索核查，追责问责 8 人，追缴违规资金 2 万 余元。开展农村乱占耕地违规建房问题督查 3 次，摸排问题线索 4 条，依法留置 2 人，移送司法 2 人。查处防范金融风险问题 2 个，立案 2 人，移送司法 1 人。查处 XX 湖管控不力湖泊保护区 被侵占问题，立案 2 人。查处污染防治问题线索 1 起，问责 2 人， 下发督办函 1 份。开展长江流域禁捕监督检查 4 批次。摸排涉黑 涉恶腐败及“保护伞”问题线索 17 件，查实 11 件，查否 6 件， 立案 21 人，采取留置措施 7 人，给予党纪政务处分 18 人，移送 司法机关 6 人。三是服务保障营商环境不断优化，贯彻落实《关 于全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》精神，成 立专班走访企业收集问题 21 个，协助解决 17 个，问责 2 人，全 面推动“六稳”“六保”、中央支持 XX 一揽子政策落实。《XX 新闻》、省市《纪检监察信息》对我区经验做法均进行报道。 （三）锲而不舍纠治“四风” 一是紧盯时间节点。在各大重要时间节点，组织开展监督检 查 252 轮次。发现并查处违反中央八项规定精神问题 28 起，问 责 42 人，党纪政务处分 17 人。二是集中整治形式主义、官僚主 义。督促区委办、区政府办、区委组织部等 10 家主体单位持续 开展“六个专项整治”，推动职能部门开展“文山会海”“数字 造假”“文明用餐”“过度亮化”等监督检查，提供问题线索 6 条。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题 23 起，问责 34 人， 党纪政务处分 9 人。 （四）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果 一是保持惩腐高压态势，全年共立案 59 件，留置 10 人，移 送司法机关 11 人，给予党纪政务处分 22 人，追缴资金 2800 余 万元。二是严格执行审查调查安全十项措施，签订谈话安全承诺 书 23 份，把好“走读式”谈话安全关，完善与市爱康医院协调 机制，邀请医生驻点、体检 5 人次，保障谈话对象身体健康，守 牢安全底线。三是做实案件查办“后半篇文章”，坚持做好党纪 政务处分宣布工作，向涉案单位下发纪检监察建议书 11 份，督 促整改问题 11 个。对 12 名处分期已满的干部进行回访，形成以 案警示、卸下包袱、轻装前行的闭环效应。 （五）全面深化政治巡察 一是推进巡察监督全覆盖，完成 4 轮对 17 家单位的常规巡 察，全覆盖完成率达 95.3%。发现面上问题 129 个，移交问题线 索 24 条。二是推进巡察问题整改落实，出台《区委巡察整改督 查督办工作细则》，区委书记与 3 家被巡察单位党组织主要负责 人集中谈心谈话，开展巡察整改“回访”督查 1 次，压实整改责 任。三是推进巡察规范化建设，实施《区委巡察机构选配干部管 理工作实施意见》，成立区委巡察组临时党支部，召开巡察机构 全体干部谈心谈话会，切实加强思想政治教育。省市报刊媒介发 表信息 30 余篇，编印 2 期《巡察专刊》，扩大巡察工作知晓率。 （六）淬炼纪检监察“铁军”队伍 一是强化实战练兵，选派 52 人次参加中央纪委、国家监委 和省、市纪委监委以案代训、业务培训。开展“每月一课”活动 9 次，发放《纪检监察实战讲解》等书籍 142 本，以讲促学、以 学促用。组织开展模拟接访、应急处置、线索分析等实战模拟活 动 6 次，增强纪检监察干部理论联系实际本领。二是坚持严管厚 爱，组织职工参加运动会、演讲比赛 3 次。关心关爱干部职工工 作生活，举办 1 期心理辅导讲座，为纪检监察干部减压提能。家 访 1 名干部，争取家属理解支持。在区委大力支持下，9 名优秀 纪检监察干部被提拔重用。以“零容忍”态度，追责问责 4 名纪 检监察干部。 三、严守党的纪律规矩，纪法底线之界不断巩固 一是严格律己，带头树好标杆。坚持以普通党员身份参加党 组织生活，严格遵守、执行民主集中制。认真落实法制建设责任 制，坚持依法决策、依法办事、遵纪守法。坚持严以律己、清正 廉洁，带头落实中央八项规定、省委六条意见精神，严守政治纪 律和政治规矩，如实向组织报告个人有关事项，切实发挥廉洁自 律表率作用。 二是落实责任，抓好意识形态。落实意识形态工作责任制， 做到常抓不懈，主动发声。组织开展“十进十建”和党风廉政建 设宣传教育月“十个一”活动。协调各方开展宣讲活动 180 余场， 近万名干部群众接受纪法教育。开展新提拔重用干部廉政谈话， 把 30 岁以下重点岗位年轻干部纳入警示教育范围。区委在全市 “十进十建”工作推进会上作经验交流，花园路社区荣获全市首 批“十进十建”示范点。省市报刊、官网、公众号等平台刊载、 推送我区党风廉政建设宣传活动报道 50 余篇次。制定实施为受 失实举报党员干部澄清正名工作细则，为 5 名党员干部澄清正 名，让广大党员干部感受到“XX 清风”。 三是严格用权，规范权力运行。领导完善制度措施 10 余项， 进一步健全内控机制，强化对权力运行的监管，推动工作规范化、 制度化。积极参加国家工作人员在线学法考试，自觉学习《宪法》 《民法典》《监察法》等党纪法规，邀请省委党校教授专题讲授 《中华人民共和国公职人员政务处分法》。定期举办党纪法规知 识测试，努力提升法律素养和执纪执法水平。 回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些不足， 如日常监督精力投入不够、形式较单一，各类监督融会贯通措施 有待加强，问题线索积压现象仍然存在等。对于这些问题，我将 高度重视，加强学习，转变作风，认真加以解决。 仅供参考学习