- 2021-04-12 发布 |
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文档介绍
物业保安个人的工作总结范文
物业保安个人的工作总结范文 就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、 总评价、 总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总 结是应用写作的一种, 是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结与 计划是相辅相成的, 要以为依据, 订计划总是在总结经验的基础上进 行的。以下是由为大家的物业保安个人工作总结材料, 希望对你有所 帮助。 一、 以人为本, 提高保安队伍整体素质保安服务是一项特殊的 服务性工作,企业要不断发展,关键是人员素质的高低。为此,公司 坚持“以人为本、服务至上”为工作理念,狠抓保安队伍建设,不断 提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”,在招聘人员方面,严 格面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安人员严格按照:岗前 培训、班长带班实习,实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期 或不定期开展军训与消防演练, 以增强队员的体能和应变能力。 三是 树品牌,公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组,被评选上的 班组及保安员发放证书及奖金, 以增强保安员爱岗敬业的意识。 四是 关心保安员的衣食住行, 大家全国各地, 公司领导始终将解决保安员 的衣食往行当作一件大事来抓, 公司为各驻点保安配置电视机 18 台、 热水器 11 台、空调 7 台,电饭煲 33 台,有条件的为保安人员租集体 宿舍,配专人为保安办理伙食,让大家感受到保安大的温暖,使大家 能够安心工作,确保受保单位安全。 二、 规范管理,做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素质, 公司将队伍的规范管理放在第一位。 公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式,三抓为:抓队伍、 抓思想、抓工作 ; 三定为:各受保单位的重点要害部位要做到定人、 定岗、定职责。 公司制定每周一为部门工作汇报例会,各部门汇报上 周工作情况及本周工作安排, 对在工作中遇到的难题及时在会上提出, 公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会, 由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署,使保安员能够 做到各项工作目标明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,队 伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳, 受到了受保单位领导的一致好评。 三、 清理整顿,专项整治工作取得成效。 为了切实有效搞好今年专项整治清理工作,认真落实市委创建 “平安福州”战略构想,全方位推动社会治安综合治理,进一步规范 保安服务市场, 加强我保安队伍建设健康有序发展, 我们先后出动督 察调查模底 15 次,参加人员有 30 人次,调查模底共发现本辖区非法 保安组织有 22 家 237 人,其中企事业单位 7 家 35 人,物业管理公司 15 家 202 人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市 “五局”榕公综 (XX)24 号文件,市局榕公综 (XX)79 号文件等的宣传 和做耐心细致的思想动员工作。 同时我们还重点进行专项整治, 先后 专项行动 12 次,参加人员 33 人次,先后发出整改通知书 14 份,并 现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作, 由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建 9家 78人,派驻 1家 7 人( 联 建企事业单位 2 家 8 人,联建物业公司 7 家 70 人。整治查处共有 12 家单位 152 人,不再以保安名义称呼。 专项整治工作取得一定成效。 四、 严格督察,落实各项规章制度 公司根据保安工作的实际情况,强化以人为本的管理,在严格 管理的前提下, 不断落实各项规章制度, 对各项规章制度进行跟踪督 察。 公司实行三级查岗制度, 不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安 工作情况。 XX年公司派出督察 600 多人次,出动以防火、防盗为重 点的安全防范检查 100 多人次,发现不安全隐患 78 次,提出整改意 见 78 条,已整改 77 条,整改率为 98%以上。各驻点保安人员都能够 自觉遵守各项规章制度, 认真做好各项保安工作, 确保了受保单位安 全,受到了受保单位的认可。随着社会的进步与经济的发展,保安行 业要面对更加激烈的市场竞争, 公司将在新的一年里在各级部门的支 持下立足本职、 努力进取, 要不断提高保安人员的生活、 福利、 待遇。 以人为本,做好人性化管理, 力争保安队伍稳定, 抓好保守队伍建设, 提高保安人员素质, 创仓山品牌保安公司, 努力做到公司的社会效益 和经济效益双丰收。 我们将在新的一年里更加努力, 在抓社区技防和 物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路, 为协助公安机 关维护社会治安做出积极贡献。 模板 , 内容仅供参考查看更多