房地产公司综合办公室2020年终工作总结【实用】

房地产公司综合办公室2020年终工作总结【实用】

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照 公司的要求，基本完成了自己的本职工作。你还在为如何写出优秀的《房地产公司综合办公 室 XX年终工作总结》而烦恼吗 ?快来看看 为您整理的《房地产公司综合办公室 XX年终工作 总结》吧 ! 通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将 半年来的工作情况总结如下： 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。自己清醒地认识到，办公室是综合管理机构， 是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进 的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、为决策提供一些有益的资料，数据。 有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎 的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项 事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系 2、积极响应公司号召，深入开展工作。 3、完善公司基本制度。 4、建立了员工人事档案 ( 电子版 ) 5、认真做好公司的文字工作。 负责办公会议的记录、 整理和会议纪要提炼， 并负责对会 议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。 6、认真最好办公物品采购工作。 7、认真做好人力 有关工作，提高公司规范化运作水平。 8、企业文化建设。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离， 所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来 感觉自己半年来还是有了一定的进步。 经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中 出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方 面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的 态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项 业务素质， 争取工作的主动性， 具备较强的专业心， 责任心， 努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 在行政工作取得一定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题： 一是办公室相关职位及职责尚不明确，办公室现有工作人员三人，但每个人的职务和职 责公司尚未明确，使办公室在创造性的开展工作和协调相关工作时出现很多问题。 二是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚 至在某些时候没法主动性去开展工作。 三是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从 而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 四是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没 有执行力度，没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。 五是抓制度落实不够，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位 ; 六是对公司其他专业业务学习抓得不够。 XX年计划： 1、加强工作力度，被动转主动。 2、加大制度监督执行力度 XX年综合办公室将根据公司工作实际需要， 制定相应制度执行情况反馈表， 并时时跟踪， 对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。 3、完善绩效考核制度，使之更有序进行 XX年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一， 其目的就是通过完善绩效 评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不 是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工 作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责 任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。 4、完善培训、福利机制。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门综合素质普遍有待提高， XX年综合 办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。 5、继续做好文件管理工作。 6、合理调度车辆，提供优质服务，继续做好车辆年检、保险、维修保养等工作。 7、制定 XX年公司人才需求计划。 8、加强企业文化的建设 ①组织结构清晰，战略导向明确。行政管理人员应该协助企业管理者制定一个好的组织 结构，并制定战略目标，从而形成一个完善的团结的团队。 ②注重企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容、司貌、产品、公 司设施等。精神形象包括员工精神面貌、企业风格、人文环境等。 企业文化的建设需要全体员工的参与，随着我们公司各项工作都稳步开展，会逐步建立 起来，当然一定要本着实事求是的原则，要能够体现出公司的自身特点、发展方向、管理模 式等，真正的使企业文化渗透到每个角落，深入到人心。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己 应该贡献的力量。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产 发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、 当前情况做到心中有数 ; 第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报 ; 真正做好领导的助手 ; 第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门 工作氛围。