员工试用期合同范本

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员工试用期合同范本

员工试用期合同范本 试用期是新员工管理的一个重要环节,对成功实现新员工的组织社会化,使他们更快的融入企业中,具有重要的意义。员工试用期合同是怎样的?以下是为大家整理的员工试用期合同范文,欢迎参考阅读。‎ ‎  甲方:‎ ‎  乙方:‎ ‎  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。‎ ‎  一、试用合同期限:‎ ‎  试用期为 2个月,自20xx年10月26?日至20xx年12月26?日止。 二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在助理文员与内勤工作岗位。‎ ‎  三、甲方聘用乙方的月薪为?1300元(含国家规定相关公司需支付的劳动保险费用与保密费用)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式为期1年的劳动合同(含试用期),成为正式员工后,工资: 税前1500元/月,并根据国家相关规定缴纳相关保险费用。‎ ‎  四、甲方的基本权利与义务:‎ ‎  1.甲方的权利 ‎  有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;‎ ‎  在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;‎ ‎  试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;‎ ‎  2.甲方的义务 ‎  为乙方提供必要的工作条件;‎ ‎  负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;‎ ‎  五、乙方的基本权利和义务。‎ ‎  1.乙方的权利 ‎  享有国家法律法规赋予的一切公民权利;‎ ‎  享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;‎ ‎  试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;‎ ‎  2.乙方的义务 ‎  遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;‎ ‎  遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;‎ ‎  维护公司的声誉、利益的义务。‎ ‎  六、甲方的其他权利、义务 ‎  试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;‎ ‎  乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;‎ ‎  七、乙方的其他权利、义务 ‎  试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;‎ ‎  具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;‎ ‎  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。‎ ‎  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。‎ ‎  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________‎ ‎  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________‎ ‎  _________年____月____日       _________年____月____日 ‎  甲方:‎ ‎  乙方:‎ ‎  根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。‎ ‎  一、试用合同期限:‎ ‎  自日上岗,有效期为 ‎  二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。‎ ‎  三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪 为 元。该项报酬包括所有补贴在内。‎ ‎  四、甲方的基本权利与义务:‎ ‎  1、甲方的权利 ‎  (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;‎ ‎  (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;‎ ‎  (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。‎ ‎  2、甲方的义务 ‎  (1)为乙方创造良好的工作环境和条件;‎ ‎  (2)按本合同支付给乙方薪金;‎ ‎  (3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。‎ ‎  五、乙方的基本权利和义务:‎ ‎  1、乙方的权利 ‎  (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;‎ ‎  (2)享有规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;‎ ‎  (3)对试用状况不满意,提前10天请求辞职的权利。‎ ‎  2、乙方的义务 ‎  (1)遵守国家法律法规,当地政府规定的公民义务;‎ ‎  (2)遵守公司各项规章制度、行为规范的义务;‎ ‎  (3)维护公司的声誉、利益的义务。‎ ‎  六、甲方的其他权利、义务 ‎  1、试用期满,经发现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;‎ ‎  2、对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;‎ ‎  3、试用期,乙方请长病假5天、事假超过3天者,试用合同自行解除。‎ ‎  4、试用期不满一个月离职者甲方有权利不予以结算工资。‎ ‎  七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲、乙双方签章生效。‎ ‎  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________‎ ‎  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________‎ ‎  _________年____月____日       _________年____月____日 ‎  甲 方:‎ ‎  乙 方:‎ ‎  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 个月,自 年 月 日起至 年_ 月 日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为:电气装配工 ‎  二、 在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。‎ ‎  三、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。‎ ‎  四、乙方试用期工资为 元/月,另加 元/月伙食补助,甲方按月发放。‎ ‎  五、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。‎ ‎  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。‎ ‎  七、在试用期内,乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。‎ ‎  八、按照公司规定,实行五天八小时工作制,即每日工作8小时,每周休息两天。‎ ‎  九、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。‎ ‎  十、在试用期内,乙方提出辞职须提前一周通知甲方,可以解除试用期合同。‎ ‎  十一、 在试用期内,乙方主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,工资按实际考勤结算。‎ ‎  十二、 在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。‎ ‎  十三、 在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。‎ ‎  十四、 试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。‎ ‎  十五、 乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。‎ ‎  十六、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。‎ ‎  十七、 未尽事宜,甲、乙双方协商解决。‎ ‎  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________‎ ‎  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________‎ ‎  _________年____月____日       _________年____月____日
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