无固定期限劳动合同书范本3篇

无固定期限劳动合同书范本3篇

无固定期限劳动合同书范本3篇 劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。以下是为大家精心准备的：无固定期限劳动合同书范本3篇，欢迎参考阅读!‎ ‎　　编号：_______‎ ‎　　甲方：________________________‎ ‎　　乙方：________________________‎ ‎　　签订日期：_____年_____月____日 ‎　　北京市劳动和社会保障局监制 ‎　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。‎ ‎　　一、劳动合同双方当事人基本情况 ‎　　第一条 甲方 ‎　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____________________‎ ‎　　注册地址：_________________________________________________‎ ‎　　经营地址：_________________________________________________‎ ‎　　第二条 乙方 ‎　　性别：_____________________________________________________‎ ‎　　户籍类型(非农业、农业)：_________________________________‎ ‎　　居民身份证号码：___________________________________________‎ ‎　　或者其他有效证件名称：_____________________________________‎ ‎　　证件号码：_________________________________________________‎ ‎　　在甲方工作起始时间：____________年____________月_________日 ‎　　家庭住址：______________________邮政编码：_________________‎ ‎　　在京居住地址：__________________邮政编码：_________________‎ ‎　　户口所在地：_______省(市)______区(县)______街道(乡镇)‎ ‎　　二、劳动合同期限 ‎　　第三条 本合同为无固定期限劳动合同。‎ ‎　　本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至__________年__________月________日止。‎ ‎　　三、工作内容和工作地点 ‎　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位(工种)工作。‎ ‎　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_______________________。‎ ‎　　第六条 乙方工作应达到________________________________________________________________标准。‎ ‎　　四、工作时间和休息休假 ‎　　第七条 甲方安排乙方执行____________工时制度。‎ ‎　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______。‎ ‎　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。‎ ‎　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有________________________________________________________。‎ ‎　　五、劳动报酬 ‎　　第九条 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或按_____________执行。‎ ‎　　乙方在试用期期间的工资为____________元。‎ ‎　　甲乙双方对工资的其他约定：_______________________________________________________________。‎ ‎　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_______元或按_______执行。‎ ‎　　六、社会保险及其他保险福利待遇 ‎　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。‎ ‎　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________________支付乙方病假工资。‎ ‎　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。‎ ‎　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 ‎　　1.______________________________________________________________________________________。‎ ‎　　2.______________________________________________________________________________________。‎ ‎　　3.______________________________________________________________________________________。‎ ‎　　4.______________________________________________________________________________________。‎ ‎　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ‎　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。‎ ‎　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。‎ ‎　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。‎ ‎　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 ‎　　第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。‎ ‎　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。‎ ‎　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。‎ ‎　　九、当事人约定的其他内容 ‎　　第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容 ‎　　1.______________________________________________________________________________________。‎ ‎　　2.______________________________________________________________________________________。‎ ‎　　3.______________________________________________________________________________________。‎ ‎　　4.______________________________________________________________________________________。‎ ‎　　十、劳动争议处理及其它 ‎　　第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。‎ ‎　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。‎ ‎　　第二十三条 本合同的附件如下 ‎　　1.______________________________________________________________________________________。‎ ‎　　2.______________________________________________________________________________________。‎ ‎　　3.______________________________________________________________________________________。‎ ‎　　4.______________________________________________________________________________________。‎ ‎　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。‎ ‎　　第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。‎ ‎　　甲方(公章)：________　乙方(签字或盖章)：______________‎ ‎　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章)：________‎ ‎　　签订日期：________________年________________月__________日 ‎　　编号：____‎ ‎　　甲 方：____‎ ‎　　乙 方：____‎ ‎　　签订日期：____年__月__日 ‎　　北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。‎ ‎　　一、劳动合同双方当事人基本情况 ‎　　第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____‎ ‎　　注册地址 ：____‎ ‎　　经营地址 ：____‎ ‎　　第二条 乙方：____ 性别 ：____‎ ‎　　户籍类型(非农业、农业)‎ ‎　　居民身份证号码 ：________‎ ‎　　或者其他有效证件名称：________ 证件号码：____‎ ‎　　在甲方工作起始时间：____ 年__月__日 ‎　　家庭住址：____________ 邮政编码：____‎ ‎　　在京居住地址：________ 邮政编码：____‎ ‎　　户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)‎ ‎　　二、劳动合同期限 ‎　　第三条 本合同为无固定期限劳动合同。‎ ‎　　本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。‎ ‎　　三、工作内容和工作地点 ‎　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。‎ ‎　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:________‎ ‎　　第六条 乙方工作应达到 ______________________________标准。‎ ‎　　四、工作时间和休息休假 ‎　　第七条 甲方安排乙方执行____ 工时制度。‎ ‎　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 ‎ ________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。‎ ‎　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有____________________________‎ ‎　　五、劳动报酬 ‎　　第九条 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ____元或按 ______执行。‎ ‎　　乙方在试用期期间的工资为 ____元。‎ ‎　　甲乙双方对工资的其他约定 __________________‎ ‎　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__元或按__________执行。‎ ‎　　六、社会保险及其他保险福利待遇 ‎　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。‎ ‎　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。‎ ‎　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。‎ ‎　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 __________________________‎ ‎　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ‎　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。‎ ‎　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。‎ ‎　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。‎ ‎　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 ‎　　第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。‎ ‎　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。‎ ‎　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。‎ ‎　　九、当事人约定的其他内容 ‎　　第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：__________________________‎ ‎　　十、劳动争议处理及其它 ‎　　第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。‎ ‎　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。‎ ‎　　第二十三条 本合同的附件如下： _______________________________________‎ ‎　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。‎ ‎　　第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。‎ ‎　　甲方__________(公章) 乙方__________(签字或盖章)‎ ‎　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________(签字或盖章)‎ ‎　　签订日期： 年 月日 ‎　　劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：‎ ‎　　甲方 (盖章) 乙方 (签字或盖章)‎ ‎　　法定代表人或委托代理人(签字或盖章) 年 月 日 ‎　　编号：____‎ ‎　　甲 方：____‎ ‎　　乙 方：____‎ ‎　　签订日期：____年__月__日 ‎　　北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。‎ ‎　　一、劳动合同双方当事人基本情况 ‎　　第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____‎ ‎　　注册地址 ：____‎ ‎　　经营地址 ：____‎ ‎　　第二条 乙方：____ 性别 ：____‎ ‎　　户籍类型(非农业、农业)‎ ‎　　居民身份证号码 ：________‎ ‎　　或者其他有效证件名称：________ 证件号码 ：____‎ ‎　　在甲方工作起始时间：____ 年__月__日 ‎　　家庭住址：____________ 邮政编码：____‎ ‎　　在京居住地址：________ 邮政编码：____‎ ‎　　户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)‎ ‎　　二、劳动合同期限 ‎　　第三条 本合同为无固定期限劳动合同。‎ ‎　　本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。‎ ‎　　三、工作内容和工作地点 ‎　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。‎ ‎　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:________‎ ‎　　第六条 乙方工作应达到 ______________________________标准。‎ ‎　　四、工作时间和休息休假 ‎　　第七条 甲方安排乙方执行____ 工时制度。‎ ‎　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 ________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。‎ ‎　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有____________________________‎ ‎　　五、劳动报酬 ‎　　第九条 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ____元或按 ______执行。‎ ‎　　乙方在试用期期间的工资为 ____元。‎ ‎　　甲乙双方对工资的其他约定 __________________‎ ‎　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__元或按__________执行。‎ ‎　　六、社会保险及其他保险福利待遇 ‎　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。‎ ‎　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。‎ ‎　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。‎ ‎　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 __________________________‎ ‎　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ‎　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。‎ ‎　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。‎ ‎　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。‎ ‎　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 ‎　　第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。‎ ‎　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。‎ ‎　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。‎ ‎　　九、当事人约定的其他内容 ‎　　第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：__________________________‎ ‎　　十、劳动争议处理及其它 ‎　　第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。‎ ‎　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。‎ ‎　　第二十三条 本合同的附件如下： _______________________________________‎ ‎　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。‎ ‎　　第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。‎ ‎　　甲方__________(公章) 乙方__________(签字或盖章)‎ ‎　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________(签字或盖章)‎ ‎　　签订日期： 年 月日 ‎　　劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：‎ ‎　　甲方 (盖章) 乙方 (签字或盖章)‎ ‎　　法定代表人或委托代理人(签字或盖章) 年 月 日