公司管理干部用工合同-用工合同

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

公司管理干部用工合同-用工合同

公司管理干部用工合同 - 用工合同 聘任单位 ( 甲方 ) 受聘人姓名 ( 乙方) 工 资号 联 系 电 话 email 地 址 天 津 大 学 人 事 处 制 年月 日 甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则,签订《岗位 聘任合同书》 ,对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利,乙方 有接受聘任和拒聘的权利。 院级聘任单位 职务 岗 位 级 别 聘期 年月至年月 管理人员岗位职责及工作任务 ( 应包括管理工作、 领导交办工作、 公益服务工作,尽可能列出可量化的考核指标 ) : 年月日 其它需要说明的事项 受 聘 人 性别 出生年月 最高学历 职称 职称时间 受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划: 受聘人签字:年 月 日 乙方 ( 受聘人 ) 对岗位职责的承诺: 本人保证遵守 《天津大学岗位 聘任及校内岗位津贴制度实施办法》 的相关规定, 认真履行岗位职责, 完成所规定的工作任务, 如不能履行或不能完全履行岗位任务, 同意 甲方按照天津大学有关聘任规定处理。 受聘人 ( 签字 ) : 年月日 基层单位意见 (包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意 见 ) : 负责人签字:年月日 院级单位聘任意见:负责人签字 ( 单位盖章 ) :年月日 甲方 ( 学校 ) 聘任意见: 经天津大学聘任考核委员会研究,同意 聘任 同志为 ,聘期为 年 月至 年 月。聘任期间甲方对乙方按此合 同书进行考核, 乙方享有的相应权利按 《天津大学岗位聘任及校内岗 位津贴制度实施办法》执行。 天津大学 ( 盖章 ) 年月日 说明 一、填写本表前, 请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读 《天 津大学各类岗位人员聘任实施细则》 及相关规定。 如受聘人需要文件 规定,各院级单位应提供便利。 二、本合同书须由受聘人本人填写, 内容必须实事求是, 可打印, 或用钢笔填写,字迹要端正清楚。 三、本合同书一式 2 份,由院 ( 处) 级单位、个人各一份,分别保 留,作为聘期内考核的依据。 四、本表中内容填不下的,可另附页。
查看更多

相关文章

您可能关注的文档