员工试用合同

员工试用合同

员工试用合同 甲方： 公司 乙方： 根据国家劳动法规的有关规定，参照行业内通常做法，甲方同意试用乙方， 并由甲方安排工作。乙方同意接受甲方考核、试用。甲乙双方现就试用期间的有 关事宜达成如下协议，并共同遵守。 一、乙方在甲方的试用期为 个月，岗位为 ，从 年 月 日至 年 月 日止。 二、乙方在甲方工作前 5 个工作日为适应期，适应期期间如因任何原因离职， 甲方只支付每天 15 元的生活补贴。如由适应期进入试用期，则工资支付从入职 第一天开始。 三、乙方在试用期间，甲方为乙方提供工作条件，乙方享受试用期员工工资 待遇，每月工资为人民币 元（含各类补贴、津贴）。 四、甲方不提供食宿，由乙方自理。 五、试用期内，如乙方工作表现突出，为甲方创造显著经济效益，经甲方批 准可提前转正。如因请假或表现较差，甲方可延长乙方的试用期，试用期最长为 六个月。 六、乙方在试用期间，要遵守特区的法律、法规、政策和甲方的规章制度， 服从工作安排，努力完成本职工作。如有违法或思想、工作表现差，以及不能胜 任本职工作的，甲方有权提前终止试用乙方。 七、试用期未满，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除协议，但需提前一周 通知甲方，乙方离职前要办理好移交手续，归还甲方财物，并严守甲方商业、技 术机密。 八、本协议未尽事宜，甲乙双方可协商解决。 九、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具同等效力。 十、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）： 公司 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日