2020保姆合同协议书

2020保姆合同协议书

1 保姆合同协议书 保姆合同协议书（一） 甲方（雇主）：__________________ 乙方（家政服务员）：___________ 一、经甲方（雇主）乙方（家政服务员）协商同意，签定服务合 同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护 甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方（雇主）的权利和义务 1、有权要求乙方提供____________为内容的家政服务工作。未经 得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病 人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。 3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导， 不准虐待。 4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。 5、按月付给乙方工资______元，不得拖欠克扣。 6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险 公司理赔，一切理赔以保险条款为准。 7、保证乙方每月休息______天，如因特殊情况不能安排乙方休息， 征得乙方同意，并应按天付给报酬。 8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即 通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险 公司负责，一切以保险条款为准。 9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追 究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方 不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服 务。 三、乙方（家政服务员）的权利和义务 1、自愿为甲方提供____________为内容的家庭服务工作。 2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品， 不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生 问题责任自负。 4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5、每月可休息天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报 酬。 6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保 险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。 2 7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意， 乙方有权要求增加劳动报酬。 9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直 至向司法部门控告。 四、合同签订与解除 1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同 到公司办理续签和变更手续。 2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为 终止。 3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在 24 小时内通知公司备案， 否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 4、本合同经双方商洽期限自______年______月______日起至 ______年______月______日。 甲方：__________________（签字） 乙方：__________________（签字） 日期：______年______月______日 保姆合同协议书（二） 甲方：__________________（签名） 乙方：__________________（签名） 根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方（保姆） 工作达成如下协议： 一、甲方责任 1、试用期第一个月工资按人民币：______元/月结算给乙方；试 用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要 交还甲方物品。 2、试用期过后，第二个月工资按人民币：______元/月结算给乙 方；第二个月开始乙方要离职须提前 30 天辞职，甲方要在 30 天之内 同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞 职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。 3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金（人民币______ 元）。 4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。 5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和 法律责任。 6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。 7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作， 妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。 8、甲方每月安排乙方二天休息时间（必须在星期六或日）；节假 3 日双方协商友好确定。 9、甲方每月按时结算工资给乙方（7-10 天内）不得克扣乙方的 工资。 二、乙方责任 1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份； 个人联系电话及家庭联系方式给甲方。 2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导 工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给 甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。 3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提前通知甲 方；双方协商友好确定。 4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应 甲方生活饮食习惯和作息时间；不能用甲方家电话打长途电话及每月 电话时间合计（市内）不能超过 80 分钟。 5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。 三、本协议一式二份，并具法律效力 四、本协议自签约之日起生效 甲方：__________________（签名） 乙方：__________________（签名） 日期：______年______月______日 保姆合同协议书（三） 甲方（雇主）：__________________ 乙方（雇员）：__________________ 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙 双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达 成如下协议： 一、服务内容 1、看护小孩； 2、清洗小孩衣物； 3、家务（室内保洁）。 二、服务时间 1、每天______时______分至______时______分。 2、乙方每月可休息______天，具体休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1、服务费用为______元/月，甲方于每______月______日前支付 给乙方。 2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另 行支付 20 元加班费。 四、甲方权利和义务 4 1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务； 2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随 时解除合同； 3、甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用； 2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件； 3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩； 4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物 品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意； 6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财 产损毁，应付赔偿责任； 7、乙方如欲解除合同，则需提前 30 天通知甲方，乙方不得擅自 不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由 其自己解决，甲方不承担任何责任。 六、合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：__________________（签字） 乙方：__________________（签字） 日期：______年______月______日 保姆合同协议书（四） 本协议书由__________________（雇 主姓名，身份证号），__________________（家政雇工姓名，身份证号） 和__________________（家政公司）订立。 家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等 一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下 列各项条件： 签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。 一、雇主责任 1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主 原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。 无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于 2 天。 2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。 3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。 4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外 出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。 5 5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导， 尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。 6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使 用或接触，妥善保管贵重财物。 7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼 儿、成人急症，家政人员不承担责任。 8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。 二、家政雇工责任 1、上岗前须接受过不少于 5 天的家政服务培训。 2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。 3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义 务。 4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。 5、不得受雇于他人从事其他职务。 6、因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开 2 天以上应该 尽量提前告知。 三、家政公司责任 1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实 性负责。 2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。 3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长 5 天的家政服务培训。 4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付 服务费用，则家政公司还应： a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政 雇工供选择。 b、每月对在岗家政雇工进行不少于 1 次的培训，培训时间为家政 雇工的休息日。 c、如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。 四、工作时间、薪酬、假期及其它费用 1、家政雇工为雇主提供家政服务自______年______月______日至 ______年______月______日止。其中试用期______天，试用期间薪酬 为______。 2、雇主每月需向家政雇工支付人民币______元工资。每月______ 日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。 3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如 因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因 私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。 4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下 6 请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作 证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作。 5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后，应于签署《家政中 介登记表》之日支付家政公司中介费人民币______元。 五、解除协议 1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方 15 天的书面通知或支付 相等于 15 天的薪金的代通知金，以解除本协议。 2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求” 中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累 计 3 次以上便可立即解除本协议。 3、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。 4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假；拖欠工资超过 2 个月，或者 2 次以上未按固定日期发放工资的；长期给予家政雇工超 负荷的工作量；明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。 5、雇主与家政雇工“私下结盟”，恶意伤害家政公司利益。 六、诚信保证金 如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲 裁，则： 雇主缴纳______元/年，家庭雇工缴纳______元/年，由具备公信 力的机构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议” 条款中的 2、3、4、5 这四条的情况，则对应扣除当事人的“诚信保证 金”，以示惩戒。 七、特别约定 由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定，三方同意均不追 究责任。 雇主姓名：__________________ 家政雇工：__________________ 家政公司：__________________ 日期：______年______月______日 附录：住宿、家务安排及其他要求 雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录，附录的内 容分为两个部分，第一是雇主向家政雇员提供的住宿、生活环境，第 二是雇主对家政雇工的具体工作要求。 这份附录须在签署协议书至少一周前送交雇主，使雇主有足够时 间明确其提供的工作住宿、生活环境，和其对家政服务的细节以及个 性化要求。家政雇工则须依据自己的能力与经验判断能否完成雇主所 提的要求。双方协商同意后签署确认。 （一）提供给家政雇工的工作及生活条件与设备 7 1、住宿条件：______（房间大小/是否与人同住，同住人的性别、 年龄） （雇主应给予雇工合适且有合理隐私的住宿环境，不建议家政佣 工与异性成人或青少年同住一室） 2、提供（或不提供）的设施：____________。 3、就餐习惯。雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好。 4、雇主与雇工系合同关系，双方共同遵守合约，互相尊重，粗俗、 粗鲁以及侮辱性语言和行为均禁止。 （二）雇主对家政服务的要求内容 ________________________________________________。