工地施工个人劳务合同书范本

工地施工个人劳务合同书范本

工地施工个人劳务合同书范本 工地施工在工程里占有重要作用，那么工地施工个人劳务合同书怎么写呢?以下是在为大家整理的工地施工个人劳务合同书范文，感谢您的阅读。‎ ‎　　甲方(项目部)： 乙方(施工人员)：______________________________________‎ ‎　　按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本施工事项协商一致，订立本合同。‎ ‎　　第一条 工程名称：石总场西部牧业员工宿舍场地地坪 ‎　　第二条 工程地点：石总场大连路路口______________‎ ‎　　第三条 承包方式：单项清包______________________‎ ‎　　第四条 开工日期：______________________________ 竣工日期：______________________________‎ ‎　　第五条 工作内容：甲方合同内所有砌体(混凝土、平场地、垫石子、洒水、打夯)清工单价为_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理，甲方负责混凝土拉到现场，其他一切工序由乙方负责，并做好落手清。注：以上内容都按图纸工作量计算。施工中严格按照施工安全、质量规范，若乙方没有按照甲方要求和施工规范而造成的材料浪费，甲方有权开罚款单(在工程款中扣除)。‎ ‎　　第六条 工程款结算：乙方进场后，每月甲方付给乙方完成合格工作量80%。 余款在工程验收合格后一次性付清。‎ ‎　　一、质量管理 ‎　　甲方提供乙方质量要求和技术交底，乙方必须按照施工规范和要求，精心施工，确保工程质量。绝对服从项目部质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必须达到所定标准(具体见技术交底)。‎ ‎　　二、甲方职责和权利 ‎　　2.1 认真遵守双方签订的《劳务承包合同》，对乙方工作进行指导、管理、检查和监督、审核乙方施工方案，全面配合乙方做好各项工作。‎ ‎　　2.2 甲方负责向乙方提供技术交底，周、月进度计划，乙方必须认真执行监理和甲方的指令，但对不合理因素，可提出建议;经甲方同意后方可执行，乙方不得私自蛮干、‎ ‎　　2.3 甲方及时组织、参加对乙方已完成的工程质量进行跟踪检查、验收。‎ ‎　　2.4 甲方对有特殊贡献的给与一定奖励，对工作中个人给甲方造成一定损失的给与一定的经济处罚。‎ ‎　　三、乙方职责和权利 ‎　　3.1 认真遵守双方签订的《劳务承包合同》及承诺。‎ ‎　　3.2 严格执行公司和工地的各项管理制度和规定，服从甲方的管理，自觉维护公司的利益和形象。‎ ‎　　3.3 严禁未经甲方及设计和监理书面同意擅自变更施工图纸内容，如有发生造成的所有损失均有乙方负责。‎ ‎　　3.4 如乙方严重违反《劳务承包合同》，工程工期、工程质量不能保证，现场管理混乱，甲方和公司利益受到损失，信誉受到损害时，甲方有权解除合同，除赔偿部分损失外，还要追究乙方责任，清除出场。清除出场按总工资的70%结算工资款。‎ ‎　　3.5 必须认真遵守甲方的各项规章制度。派专人现场全权负责协调管理。‎ ‎　　四、安全文明施工 ‎　　双方必须认真遵守国家和上级劳动保护安全生产主管部门所颁发的有关安全生产、消防工作、文明施工等方针政策，严格执行有关劳动保护法规、条例。‎ ‎　　乙方必须遵守施工单位的规章制度，听从甲方的管理和指挥;严禁在工地打架、斗殴、偷盗，若发生交司法机关处理。如有违反公司规章制度的按公司规定予以重罚。‎ ‎　　乙方的所有作业人员，正确的使用“三宝”，严格按操作规程施工。若作业人员违反操作规程和公司的管理规定，如发生的安全事故的，甲方概不负责一切责任。正常工伤按国家《工伤管理条例》处理。‎ ‎　　五、 未尽事宜双方协商解决，本合同一式两份，双方签字生效，甲乙双方各执一份。‎ ‎　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________‎ ‎　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________‎ ‎　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 ‎　　甲 方： ‎ ‎　　乙 方：__________________________________‎ ‎　　签订日期：__ __________ _____________‎ ‎　　根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。‎ ‎　　一、劳动合同双方当事人基本情况 ‎　　第一条 甲方(用人单位)名称： ‎ ‎　　法定代表人(委托代理人)或主要负责人：‎ ‎　　注册地址：‎ ‎　　在京通讯地址： 联系电话：‎ ‎　　第二条 乙方(劳动者)姓名：‎ ‎　　居民身份证号码：‎ ‎　　上岗证证件号码：‎ ‎　　现居住地址：‎ ‎　　联系电话：‎ ‎　　二、劳动合同期限 ‎　　第三条 本合同采取下列第 种期限形式：‎ ‎　　(一)以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。‎ ‎　　(二)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。‎ ‎　　其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。‎ ‎　　(三)无固定期限，自 年 月 日起。‎ ‎　　其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。‎ ‎　　三、工作内容和工作地点 ‎　　第四条 甲方招用乙方担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。工作地点为 。‎ ‎　　第五条 甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到约定标准。‎ ‎　　四、工作时间和休息休假 ‎　　第六条 甲方安排乙方实行下列第 种工作工时制度。‎ ‎　　(一)标准工时制度。‎ ‎　　(二)综合计算工时制度。‎ ‎　　(三)不定时工时制度。‎ ‎　　实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门批准。‎ ‎　　第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利。‎ ‎　　五、劳动报酬 ‎　　第八条 乙方工资标准为：‎ ‎　　(一)实行按日计算工资的;‎ ‎　　1、工资标准为 元/日;‎ ‎　　2、工资计算方式为 元/日×出勤工日;‎ ‎　　3、出勤工日按照甲乙双方签字确认的出勤记录计算;‎ ‎　　4、双方应于每月 日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。‎ ‎　　(二)实行计件工资的：‎ ‎　　1、工作量计算标准为 ;‎ ‎　　2、工作量单价为 ;‎ ‎　　3、工资计算标准为工作量单价×乙方完成的工作量;‎ ‎　　4、乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作;甲方的工作标准见本合同第二十条。‎ ‎　　5、双方应于每月 日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。‎ ‎　　(三)乙方试用期月工资 元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于北京市最低工资标准。‎ ‎　　(四)甲方每月 号以法定货币或采取银行转账方式支付乙方工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。‎ ‎　　六、社会保险和福利待遇 ‎　　第九条 甲乙双方应按照国家、北京市和企业注册地有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。‎ ‎　　第十条 ‎ 乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和统筹地有关规定执行。‎ ‎　　第十一条 甲方应为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，投保标准为 ，并支付保险费。‎ ‎　　第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 。‎ ‎　　七、职业培训 ‎　　第十三条 甲方负责对乙方进行职业技能、劳动安全生产以及普法维权教育培训。‎ ‎　　第十四条 甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策，上岗前应对乙方进行以下方面的业务培训：‎ ‎　　(一)国家有关建筑行业的法律法规和政策文件。‎ ‎　　(二)建筑行业《国家职业标准》所要求的理论知识和实操方法。‎ ‎　　(三)建筑行业相关规章、规程标准。‎ ‎　　(四)事故防范和应急救援处理办法及安全知识的培训教育。‎ ‎　　(五)劳动者权利义务以及劳动争议处理的程序与合法渠道。‎ ‎　　八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ‎　　第十五条 甲 方应坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。‎ ‎　　第十六条 甲方应依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。‎ ‎　　第十七条 甲方和乙方在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。乙方有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。乙方对危及生命安全和人身健康的行为有权拒绝，并提出检举和控告。‎ ‎　　九、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 ‎　　第十八条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。‎ ‎　　第十九条 甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。‎ ‎　　十、当事人约定的其他内容 ‎　　第二十条 甲乙双方依法约定的其他事项：‎ ‎　　采取计量工资方式的，工作标准为：‎ ‎　　十一、劳动争议处理及其他 ‎　　第二十一条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，当事人可以到项目所在地的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的或者当事人不愿意调解的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。‎ ‎　　第二十二条 劳动合同履行地与甲方注册地不一致的，有关乙方的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;甲方注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且甲方与乙方约定按照甲方注册地的有关规定执行的，按照约定执行。‎ ‎　　第二十三条 本合同未尽事宜或与现行及今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。‎ ‎　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________‎ ‎　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________‎ ‎　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日