2020年最新正规的劳动合同协议书模板(简单版)

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2020年最新正规的劳动合同协议书模板(简单版)

word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 合同编号: 正规的劳动合同模板 甲 方:_____________________ 乙 方:_____________________ 签订地点: _____________________ 签订日期: _____________________ word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 甲方 (用人方 ) :_____________________________ 乙方 (劳动者 ) :_____________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》 及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致, 同意 签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 1、本合同为期限劳动合同,合同期自 ________年____月____日起至 ________年____月 ____日止。 2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动 关系。 二、 工作内容和工作地点 1、 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、 工作业绩等,在与乙正式 劳动合同范本方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 2、 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方 另外签订劳动合同, 只需在原订合同上进行相应的变更说明; 乙方应履行新任岗位工作职责、 工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、 工作时间和休息休假 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息 和休假制度,并按照规定上下班。 2、 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 3、 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的, 乙方应服从甲方 的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 4、 乙方加班不能自行决定, 须经上级安排或者按照程序报上级批准, 否则不视为加班。 四、 劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、 甲乙双方在本劳动合同的有效期内, 可以遵循平等自愿、 协商一致的原则,依法变 更劳动合同部分条款。 2、 订立劳动合同所依据的法律、 法规、 规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时, 可以对本合同相关内容进行变更。 3、 订立本合同的客观情况发生重大变化, 致使本合同无法履行的, 经甲乙双方协商同 意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。 4、 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 5、 甲乙双方解除劳动合同, 必须按国家有关法律、 法规及甲方依法制定的相关制度执 行。 6、本合同期满前, 甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见, 并办理相关书面手续。 五、 双方协商约定的其他内容 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者 ( 亦包括无工作上需要的甲方雇 员 ) 。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙 方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 六、 违反劳动合同的责任 1、 乙方未提前 30 天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交 接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续; 由此给甲方造成经济损失的, 乙方应 承担相应的赔偿责任。 2、 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定, 给对方造成经济损失的, 应根据实 际造成的损失依法给对方予以赔偿。 word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 七、 劳动争议处理 1、在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与 原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷, 视为乙方严重违反本合同, 甲方有权与其立刻解除 劳动关系。 全部责任由乙方承担, 甲方对此不负任何法律责任, 乙方还必须赔偿甲方因此遭 受的任何损失 ( 包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等 )。 2、 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的, 当事人一 方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 八、 其他规定 1、 如果乙方的通讯地址发生变更, 乙方应即时书面通知甲方, 否则甲方按照本合同中 所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。 2、 本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。 3、 本合同一式 ____份,甲乙双方各 ____份。 甲 方 代 表 人 ( 签 字 ) : _______________________ 乙 方 ( 签 字 ) : _______________________ _______________ 年 _________ 月 _________ 日 _______________ 年 _________ 月 _________日
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