关于辅警请求签订无固定期限劳动合同相关文章

关于辅警请求签订无固定期限劳动合同相关文章

关于辅警请求签订无固定期限劳动合同相关文章 关于要求签订无固定期限劳动合同的函 上海奉贤南桥劳务输出有限公司： 我于 1993 年 6 月 23 日进入你司工作，并由你司派遣到一冷开利 通惠二厂工作至今，已连续工作 14 年有余，按照《劳动法》、《劳 动合同法》 的相关规定， 我的情况完全符合与你司签订无固定期限合 同。 现要求你司在接到本函后第一时间与我签订无固定期限合同， 否则所有法律责任由你司承担。 另，要求你司在接到本函后第一时间补交我在工作期间漏交的社 会保险。 特此函告！ xx 年 1 月 23 日 签订无固定期限劳动合同通知书（存根） 女士/ 先生： 你与公司签订的劳动合同于 ______年____月____日即将到期。 合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件， 同时， 因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件， 现公司决定 与你签订无固定期限劳动合同，请把你的打算选择如下： □ 签订无固定期限劳动合同 □ 签订有固定期限劳动合同（有效期自 ______年 ____ 月____日 起至______年____月____日止） XX 有限公司 ______ 年____月____日 本人签字： __ 号： ______ 年____月____日 签订无固定期限劳动合同通知书 女士/ 先生： 你与公司签订的劳动合同于 年 月 日即将到期。 合同期满后， 公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件， 同时， 因你达到法 定应当订立无固定期限劳动合同条件， 现公司决定与你签订无固定期 限劳动合同， 请把你的打算选择如下： □ 签订无固定期限劳动合同 □ 签订有固定期限劳动合同 （有效期自 ______年 ____ 月____日起至 ______年____月____日止） XX 有限公司 ______年____月____日 本 人签字： __ 号： ______年____月____日 辅 警 聘 用 合 同 书 0 一三年 编号： 日 二 月 甲 方： 乙 方： 根据《中华人民 __ 劳动法》、《中华人民 __ 劳动合同法》和有 关法律、法规相关规定，经甲方按照公开、公平、公正的原则面向社 会进行严格选拔， 甲乙双方平等协商， 现就甲方聘用乙方从事开发区 辅警工作事宜，自愿达成如下协议： 一、 通过公开选拔， 甲方同意聘用乙方从事开发区公安分局辅警 工作。 二、 乙方主要工作职责： 协助公安机关维护社会治安和从事专门 性工作。 三、 乙方必须遵守甲方的各项管理制度，严守作息时间、信息保 密、规范执法等工作纪律，自觉接受公安分局的领导、教育、管 理、监督和处罚。 四、 乙方实行二十四小时全天备勤制或轮流值班制， 服从公安分 局的统一调配和指挥。 五、 甲方会同公安分局负责对乙方进行政治思想、职业道德、业 务技能等相关知识的教育和培训。 六、 甲方给乙方支付月工资 1200 元，缴纳乙方养老、医疗、工 伤 和人身意外伤害保险，每月给予 180 元伙食补助，年终根据 乙方考核结果发放绩效考核奖金。 七、 甲方为乙方提供制式服装，辅警标志。 八、 本合同为固定期限劳动合同，合同期限为五年，试用期为 3 个月。合同起止时间为 xx 年 6 月 日至 2018 年 6 月 日； 九、 甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同依照《中华人民 __ 劳动合同法》有关规定执行。 十、 双方因履行本合同发生争议， 当事人可以向劳动争议调解委 员会申请调解；调解不成的，可以申请劳动仲裁。 十一、本合同未尽事宜可以通过甲乙双方协商解决。 _关于辅警请 求签订无固定期限劳动合同相关文章。 十二、本合同自签订之日起生效。 十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） xx 年 6 月 日 编号： 劳 动 合 同 书 甲 方：宽甸满族自治县保安服务公司 _关于辅警请求签订无固定 期限劳动合同相关文章。 乙 方： 签订日期： 年 月 日 根据 《中华人民 __ 劳动法》、 《中华人民 __ 劳动合同法》、 《辽 宁省劳动合同规定》和有关法律、法规 , 甲乙双方经平等自愿、协商 一致签订本合同 , 共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方： 宽甸满族自治县保安服务公司 法定代表人 第二条 乙方： 性别 出生日期 年 月 日 居民 __ 号码 家庭住址 第三条 乙方保证在签订本合同时已年满 16 周岁，身体健康，具 有初中以上文化程度， 乙方保证其无违法犯罪记录并在签订本合同前 向甲方提供其户籍所在地公安机关出具的政审证明和 __ 明原件、复 印件（ __ 明原件审核后退回）。 二、劳动合同期限 第四条 本合同为 固定期限 （固定期限或无固定期限） 劳动合同。 本合同于 xx 年 9 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 xx 年 9 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第五条 乙方同意接受甲方安排， 为甲方的客户单位提供安全防范 服务，承担门卫、巡逻、守护等任务。甲、乙双方明确，乙方承 担的具体工作内容为甲方与客户单位签订的保安服务合同规定的保 安服务内容。 第六条 根据甲方的岗位作业特点， 乙方的工作区域为辽宁蒲石河 抽水蓄能电站库区范围内。 第七条 乙方工作应达到甲方和其所驻勤单位要求的工作标准， 按 时优质完成工作任务。 四、工作时间和休息休假 第八条 甲方经依法核准对乙方工作岗位实行十二小时轮换工作 制。 其他有关工作时间和休息休假的约定或安排与本条所列内容不一 致的，以本条所列内容为准。 第九条 甲方基于对保安服务工作连续性等客观情况的存在， 双方 同意甲方对乙方实行集中食宿、统一管理，集中时间工作、集中时间 休息休假。 五、劳动报酬 第十条 甲方每月 日委托银行以法定货币形式支付乙方工资，月 工资为 1200 元 （人民币大写： 壹仟贰佰元整） ，其中绩效工资为 200 元（贰佰元整）；甲方负责向乙方供餐，餐费标准为 10 元 / 日，直接 补于食堂。 甲方对乙方所作的支付是确定的，除此之外不再对乙方进行任何 形式的支付，但甲方另有书面支付证明的除外。 经甲乙双方协商同意，甲方将于四个月内扣押乙方服装、行李等 押金共计 2000 元（贰仟元整），返还方式见第十七条。 六、社会保险 第十一条 甲方需为乙方交纳社会养老保险、 医疗保险及意外伤害 保险。 第十四条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 辽宁省有关 规定执行。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方参照公安部 《保安服务操作规程与质量控制》 等规 定建立健全工作规范和劳动安全卫生及职业病防治等制度。 第十六条 甲方和乙方驻勤单位负责对乙方进行政治思想、 职业道 德、业务技术、劳动安全卫生有关规章制度的教育和培训。 第十七条 甲方为乙方提供制式服装、 辅警标志。 乙方解除或合同 期满终止劳动合同等原因离职时，标志退回甲方。 _关于辅警请求签 订无固定期限劳动合同相关文章。 制式服装、行李使用期限不低于本合同期限。合同期满本合同终 止，服装退还甲方；但本合同期限未满，乙方解除劳动合同的，服装 折价归己， 从押金中扣除。 具体折算方式为： 未满半年押金全部扣除， 满半年返还 500 元，满 1 年期返还 800，满 1 年半返还 1200 元， 满 2 年全部返还。 第十八条乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度， 严禁违章作业， 防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 八、劳动合同的变更、解除、终止 第十九条甲、乙双方协商一致，可以变更本合同。因乙方自身原 因或乙方承担的工作岗位发生变化， 乙方同意甲方对其驻勤单位或工 作岗位进行调整。 第二十条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人 民 __ 劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。 九、当事人约定的其他内容 第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 答：无固定期限劳动合同并不是不可解除的劳动合同。从解除的 法定条件上说， 用人单位解除无固定期限劳动合同与解除有固定期限 劳动合同条件都是一样的。 从劳动合同法第三十九条来看， 该条事实 上增加了用人单位解除劳动合同的法定条件。 以后只要用人单位能够 建立健全一套规范、 完备的规章制度和工作岗位考核制度， 完全可以 依据《劳动合同法》的规定行使解除权。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的， 用人单位可以解除劳动合 同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位 的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同 无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第二十六条 下列劳动合同无效或 者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意 思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构 或者 __ 确认。 问： 试用期要签劳动合同吗 ? 答： 视情况而定 . 若是在校学生就不用签定 , 其它就必须签定劳动合 同, 正式劳动合同中包含试用期 , 合同期限三个月以上不满一年的， 试 用期不得超过一个月 ; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不 得超过二个月 ; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期 不得超过六个月。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日 起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 应当向劳动 者每月支付二倍的工资。 下面是由的无固定期限劳动合同书范本，欢迎阅读。 编号： 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民 __ 劳动法》、《中华人民 __ 劳动合同法》和 有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同 遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型 ( 非农业、农业 ) 居民 __ 号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省( 市 ) 区 ( 县 ) 街道 ( 乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位 ( 工种 ) 工作。 第五条 根据甲方的岗位 ( 工种 ) 作业特点， 乙方的工作区域或工 作地点为 第六条 乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周 工作不超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度 的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的， 甲方支付乙方的 月生活费为 元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。 甲方为乙 方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 北京市有 关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的 有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、 卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施， 发放必要的劳动保护用 品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度 ; 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度， 严禁违章作业， 防止劳动过 程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、 健全职业病防治责任制度， 加强对职 业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、 终止劳动合同应当依照 《中华人民 __ 劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时， 为乙方出具解除 或者终止劳动合同的证明， 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险 关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定， 办理工作交接。 应当支付经 济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议， 当事人可以向甲方劳 动争议调解委员会申请调解 ; 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员 会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、 北京市有关规定相 悖的，按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 ( 公 章 ) 乙方( 签字或盖章 ) 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人 ( 签字或盖章 ) 签订日期： 年 月 日 劳动合同变更书 经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更： 甲方 ( 公 章 ) 乙方 ( 签字或盖章 ) 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人 ( 签字或盖章 ) 年 月 日 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 用说明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双 方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 甲方： _________ 乙方： _________ 签订日期： ____年___月___日 根据《中华人民 __ 劳动法》、《中华人民 __ 劳动合同法》和 有关法律、 法规 , 甲乙双方经平等自愿、 协商一致签订本合同 , 共同遵 守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 __________ 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人 ________ 注册地址 _____________________ 经营地址 _____________________ 第二条乙方 ______性别 ___ 户籍类型 ( 非农业、农业 )______ 居民 __ 号码 ___________________ 或者其他有效证件名称 _____证件号码 ________ 在甲方工作起始时间 _____年____月___日 家庭住址 ________________邮政编码 ________ 在京居住地址 ______________邮政编码 _____ 户口所在地 ___省(市 )____ 区 ( 县 )___街道 ( 乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。【单位无固定期限劳动 合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。 本合同于 ___年__月__日生效，其中试用期至 ___年__月__日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 _________ ___________ 岗位 (工种 ) 工作。 第五条根据甲方的岗位 ( 工种 ) 作业特点，乙方的工作区域或工 作地点为 ___________ 第六条乙方工作应达到 ________ ____________________________ ___________________________________________________________ _ ___________ 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行 ______工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周 工作不超过 40 小时。每周休息日为 ____ 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度 的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 ________________________ __________________________ 五、劳动报酬 第九条甲方每月 __日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ____ _____ 元或按 _________________________________________________ ___________________________________________________________ _ ___________________________________________________________ _ 执行。 乙方在试用期期间的工资为 ________元。 甲乙双方对工资的其他约定 _______________ ___________________________ 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的 月生活费为 ___元或按 __________________ ______________________________________________ 执行。 甲方 ( 聘用企业 ) ： 企业性质： 公司地址： 邮编： 法定代表人： __ ： 乙方( 受聘人 ) 性别 出生年月 文化程度 籍贯 __ 号码 户口所在地 __ 备注： 1. 合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用 复写或复印 ; 2. 合同须由当事人签字生效， 代签或冒签无效 ; 划改处应经当事 人按印认可 ; 3. 合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。 合同编号： 签约地址：宁海 甲、乙双方根据《中华人民 __ 劳动法》、《中华人民 __ 劳动 合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础 上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第 1 条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： ( 一) 固定期限：自起至 止。 ( 二) 无固定期限：自年 月 日起至法定的或本合同所约定的终 止 条件出现时止。 ( 三 ) 以完成一定的工作任务为期限。自年 月 日至工作任务完 成时即行终止。 其中试用期自 止，期限为 天。 第 2 条 根据甲方工作需要， 乙方同意从事岗位 ( 工种 )工作。【无 固定期限劳动合同正式范本 (最新版 ) 】无固定期限劳动合同正式范本 ( 最新版 ) 。 第 3 条 乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的 真实性， 如提供不真实的证件或伪造简历， 则甲方有权单方面解除劳 动合同。 第 4 条 甲方根据业务经营需要， 可临时性调整乙方的工作岗位， 安排乙方临时性工作任务，但时间不超过 12 个月。乙方完成临时性 工作任务后， 继续履行合同约定的工作岗位， 乙方如要求留在新的岗 位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。 第 5 条 乙方应按照甲方的要求， 按时完成规定的工作任务， 达 到规定的质量标准。 第 6 条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。因工作需 要，乙方同意甲方变更工作地点。 第 7 条 乙方实行以下第 种工时制。 ( 一) 实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超 过八小时，每周不超过四十小时。 ( 二) 。甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后 可以延长工作时间， 一般每日不超过一小时， 因特殊原因需要延长工 作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。 ( 二) 实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每周工作时间不得超过 40 小时。 ( 三 ) 实行不定时工作制的， 工作时间和休息休假乙方自行安排。 第 8 条 甲方延长乙方工作时间的， 加点和法定节假日应依法支 付加班加点工资， 休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加 班加点工资。 第 9 条 乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方 所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。 第 10 条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法 规和规章， 为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立健全的生产 工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第九条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条 第 2 款规定的，按《劳动法》 第 44 条支付工资报酬。 第十条 由于甲方生产任务不足， 使乙方下岗待工的， 甲方保证 乙方的月生活费不低于 ________元。 六、劳动纪律 第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度 ; 严格遵守劳动 安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ; 爱护甲方的财产，遵守 职业道德 ; 积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十二条 乙方违反劳动纪律， 甲方可依据本单位规章制度， 给 予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条 订立本合同所依据的法律、 行政法规、 规章制度发生 变化，本合同应变更相关内容。 第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使本 合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的 ; 2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ; 3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ; 4. 被依法追究刑事责任的。 第二十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 ( 盖章 )________________ 乙方( 盖章 )________________ 代表人： ________________ 代表人： ________________ ____ 年____月____日 ____ 年____月____日 劳动合同范本精选（十篇） 本文： 内容仅供参考