2020年最新简易劳动合同样本(正式版)

2020年最新简易劳动合同样本(正式版)

word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 合同编号： 简易劳动合同样本 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点： _____________________ 签订日期： _____________________ word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 甲方 (用人单位 ) 乙方 ( 员工 ) 名称 _________________________ 姓名 _________________________ 住所 _________________________ 性别 _________________________ 法定代表人 ( 主要负责人 )_____ 身份证 ( 护照 ) 号码 ___________ 联系人 _______________________ 住址 _________________________ 联系电话 _____________________ 联系电话 _____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》 ( 以下简称《劳动法》 ) 《中华人民共和国劳动合同法》 ( 以下简称《劳动合同法》 ) 等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 ( 一) 甲乙双方同意按以下第 ____种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从 ________年_____月_____日起至 ________年_____月_____日止。 2、无固定期限：从 ________年_____月_____日起。 3 、 以 完 成 一 定 工 作 任 务 为 期 限 ： 从 ________ 年 _____ 月 _____ 日 起 至 __________________________________________ 工作任务完成时止。 完成工作任务的标志是 __________________________. ( 二) 试用期为 _______( 试用期包括在合同期限内，如无试 用期，则填写“无” ) 二、工作内容和工作地点 乙 方 的 工 作 内 容 ( 岗 位 或 工 种 )____________________________________________________________________________ ____. 乙方的工作地点 ________________________________________. 三、工作时间和休息休假 ( 一) 甲乙双方同意按以下第 ____种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制， 即每日工作 _______小时 ( 不超过 8 小时 ) ，每周工作 _______小时 ( 不超 过 40 小时 ) ，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工 时工作制。 ( 二) 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 ( 三 ) 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 ( 四 ) 乙 方 的 其 他 休 息 休 假 安 排 _____________________________________________________________________. 四、劳动报酬 ( 一) 甲方依法制定工资分配制度， 并告知乙方。 甲方支付给乙方的工资不得低于市政府 公布的当年度最低工资。 ( 二 ) 乙 方 每 月 工 资 _____ 元 ( 其 中 试 用 期 每 月 工 资 _____ 元 ) 或 按 _______________________________________________________________________________ ________________________ 执行。 ( 三 ) 甲方每月 ____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 ( 四 ) 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 ( 五 ) 甲 乙 双 方 对 工 资 的 其 他 约 定 定 _______________________________________________________________________________ word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 _______________________. 五、社会保险和福利待遇 ( 一) 甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 ( 二) 乙方患病或非因工负伤， 甲方应按国家和省、 市的有关规定给予乙方享受医疗期和 医疗期待遇。 ( 三 ) 乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》 、《工伤保险条例》等有关法 律法规的规定执行。 ( 四 ) 甲 方 为 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇 __________________________________________________________________________ 甲方 (盖章 ) ： 乙方 ( 签字 ) ： 联系方式 ( 电话 ) ： 联系方式 ( 电话 ) ： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日