企业人力资源外包合同

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企业人力资源外包合同 人力资源的外包需要签订详细的合同作为法律的保障，若是还没 有签订过就快来看看吧!下面是由 XX 为大家整理的“企业人力资源外 包合同”，仅供参考，欢迎大家阅读。 企业人力资源外包合同(一) 甲方(用人单位)名称__________ 法定代表人__________甲方注册登记地__________联系电话 __________ 乙方(外包单位)名称__________法定代表人__________乙方注册 登记地__________联系电话__________ 甲乙双方本着友好合作、平等互惠、优势互补的原则，就人事业 务外包事宜达成如下协议： 一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外 包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包 服务工作。 二、乙方服务范围 1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作; 2.提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实 有效; 3.处理被退回人员的后续事宜; 4.及时发放替代员工的工资; 5.做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。 三、甲方的权利和义务 1.甲方有权监督乙方的工作质量。 2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。 3.有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用 由乙方承担： 由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发 生严重的人为事故的;不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的; 提供证件资料不真实。 4.甲方应支付乙方_____元的业务外包费用，甲方提前支付乙方 _____%的外包服务费用，剩余费用在工作结束_____个工作日内日结 清。 四、乙方的权利和义务 1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划 书。 2.乙方应按时支付劳务报酬。 3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。 4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工 作安排。 5.乙方在现场必须设有_____名现场指导监督、负责人员。 五、其它约定 1.协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议 的，均应提前_____天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。 2.本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章 后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日 止。 甲方(盖章)：__________乙方(签名)：__________ 法定代表人或委托代理人(签名)：_____________ _____年_____月_____日_____年_____月_____日 企业人力资源外包合同(二) 甲方：__________(以下简称甲方) 乙方：__________身份证号码：__________(以下简称乙方) 甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就__________(以下 简称“项目”)的劳务合作事宜，达成如下协议(以下简称“本协 议”)： 一、劳务地点 _______________ 二、劳务费 _______________ 劳务费暂定_____元/天(大写：人民币__________)，以下简称劳 务费). 劳务费中已包含：住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保 险费、及一切不可抗力费用等。 三、劳务服务期 乙方的劳务服务期暂定为_____月。(按甲方的施工进度计划的要 求执行)如因甲方要求并书面认可的，需要项目工期延长的，则劳务服 务期可顺延，顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费;除前述原因导致 项目工期及劳务服务期延长的，由乙方自行负责。 未经甲方代表书面同意，乙方的劳务工原因导致项目及本协议项 下的劳务中止连续_____日以上或累计_____次，甲方单方有权解除本 协议。 四、甲方权利义务 1、负责对乙方的劳务工的全面管理，负责监督乙方的劳务进度、 生产质量、工期、安全、文明生产; 2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务; 3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核，每月依乙方及 其雇佣的工人(以下简称“工人”)按实际出勤天数发放劳务费。 4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教 育; 5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电(费用由 乙方负责) 6、提供完整的施工图纸，并负责进行图纸交底。 五、乙方权利义务 1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理，服从甲方指派的现场人 员的协调，并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管 理工作; 2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育;对 其雇佣工人的安全负直接责任; 3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训，保 证执行操作规程和生产工艺; 4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险; 5、乙方在劳务工进入生产现场的_____日前向甲方提供劳务工的 名单、附身份证复印件(交原件核对)，作为甲方发放基本劳务费的依 据; 六、付款方法 (1)每月的_____号前按支付实际出勤人数劳务费; (2)甲方付至合同劳务费工程款的 80%后，不再支付劳务费，工程 款项待项目及甲方验收合格后，双方结算确认后 30 天内付至结算价的 95%，留 5%作为保修金，保修期为 2 年，以竣工报告为准。 每次支付工程款先扣除已发付基本劳务费及其他扣款、罚款等费 用。 七、争议解决条款 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先尽量协商解决，协 商不成，则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。 八、其它条款 1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证 明，乙方在甲方指导下直接管理工人，工人因工资发放、人身损失等 产生的纠纷概由乙方自行处理，如导致甲方直接或间接承担相关责任 的甲方有权向乙方追偿; 2、本协议壹式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，自双方签章或授 权代表人签字之日起正式生效，至乙方提供的劳务服务结算完毕，本 协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件. 甲 方：__________乙 方：__________ 代 表：__________代 表：__________ _____年___月____日_____年___月____日 企业人力资源外包合同(三) 甲方(发包方)：_______________ 法定住址：__________ 法人代表(负责人)：___________联系电话：__________ 乙方(承包方)：_______________法定住址：__________ 法人代表(负责人)：___________联系电话：__________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规， 经友好协商，就乙方为甲方提供“劳务外包”服务，向甲方派驻“劳 务外包服务人员”(以下简称“服务人员”)为甲方提供劳务服务相关 事宜达成如下协议： 第一章 总则 第一条 合同定义 除本合同另有规定外，本合同中下列名词的含义应依据如下解 释： (一)劳务外包：本合同所称劳务外包系指由乙方派出本已与乙方 建立劳动关系的员工，到甲方指定的地点工作，由甲方提供工作场所 和设备，乙方指派人员负责管理的一种用工方式。 (二)服务人员：系指与乙方建立劳动关系并与乙方签订劳动合 同，受乙方指派完成甲方事务性外包工作的人员。 (三)工资：系指与乙方按岗位约定的标准支付服务人员的工资， 工资包括计时工资(计件工资)、奖金、津贴和补贴、加班加点工资 等。 第二条 劳务外包岗位和所需人员数量 (一)驾驶员岗位_____人; (二)保卫、保洁等工作岗位_____人; (五)其他岗位_____人。 每月如有增减按实际人数为准结算。 第三条 合同期限 本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。合 同终止或中止需提前_____天以上书面通知对方。 第四条 服务标准及服务质量要求(具体见附件) (一)服务质量包括但不限于完成工作任务、作业流程、作业标 准、生产安全等综合要求。 (二)乙方应保证服务人员及时、正确履行本合同约定的岗位规定 的工作内容和岗位职责。 (三)乙方应保证服务人员提供的劳务服务质量符合甲方工作要 求。 第二章 甲方权利和义务 第五条 甲方享有以下权利 (一)有权对乙方推荐的服务人员进行选择。 (二)服务人员因非甲方原因(包括但不限于服务人员辞职、女服务 人员怀孕、产假及哺乳期间、被追究刑事责任、患病等)无法完成甲方 事务性工作时，有权要求乙方在二十个工作日内更换服务人员，甲方 不承担任何给予乙方服务人员的经济补偿，并由乙方负责处理。 (三)服务人员在甲方工作期间，实行月薪制。若超时加班，需经 甲方批准后，由甲方按相关法律、法规支付加班工资。若因服务人员 工作能力等原因造成的加班，甲方有权拒付加班工资。 (四)有权要求乙方按甲方制定的规章制度安排服务人员休息和休 假; (五)有权要求乙方依法足额向服务人员支付工资、依法缴交各项 社会保险等。 (六)有权要求乙方通知服务人员严格遵守和履行甲方依法制定的 各项规章制度和岗位职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和 利益。服务人员因严重违反甲方依法制定的规章制度，不履行职责或 因泄密造成甲方经济损失的，甲方有权追究服务人员的法律责任。 第六条 甲方应履行以下义务 (一)每月_____号前将上月外包服务费付至乙方。 (二)决定接受服务人员前，应向乙方发出《外包服务通知书》， 确定乙方服务人选、服务期限、外包服务费等内容。 (三)为保证甲乙双方用工的合法性，甲方协助乙方做好服务人员 手续办理工作。 (四)为服务人员提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件， 以及与工作岗位相关劳动防护用品。 (五)甲方如已经过政府职能部门批准对乙方服务人员所从事的岗 位执行不定时工作制或综合工时制的，应在服务人员上岗前告知乙 方。 (六)甲方应向乙方提供与事实相符的资料和证据，由于甲方本身 过错、所提供的资料和证据失实、或不作为导致乙方败诉，甲方应承 担相应责任。 (七)服务人员在甲方服务期间因工负伤，由甲方负责及时将受伤 的员工送往医院救治，所发生的费用由甲方先行垫付。甲方应及时通 知乙方派员前往处理善后工作，甲方在事故发生后三天内向乙方提供 工伤经过书面材料。 (八)提出服务需求时，应及时提供真实、准确的项目数据和信 息。 第三章 乙方权利与义务 第七条 乙方享有以下权利 (一)每月 XX 日前收取甲方上月应支付的项目外包服务费; (二)有权对甲方违反本合同和侵害服务人员权益的行为提出书面 意见，进行交涉; (三)有权对所承包的服务项目涉及事务的合法性、有效性进行维 护、管理及处理。 第八条 乙方义务 (一)及时为甲方提供协议约定的服务。 (二)根据服务人员数量或甲方需求在甲方设立外包服务管理机 构，指定专门的管理人员对外包服务团队进行日常管理，保证双方工 作的正常开展。 (三)按约定提供服务费发票。 (四)保守甲方商业秘密。 (五)教育服务人员遵守国家法律、法规和甲乙双方的规章制度， 保守甲乙双方的商业秘密。 (六)根据甲方要求，提供相关劳动、社保方面的一般性政策咨 询。 (七)每月_____日前发放服务人员上月工资，如遇节假日提前发 放。 第四章 费用结算 第九条 费用标准和结算方式 (一)甲方根据乙方提供服务的质量、数量和双方约定的结算标准 及奖惩办法，定期于每月_____日前按时支付外包服务费用，转账汇入 乙方指定账户。 公司名称：__________ 银行账户：__________ 开户银行：__________ (二)外包服务费项目包括乙方用人成本及乙方合理利润，包括但 不限于服务人员工资(含税)、服务人员社会保险，服务人员福利费 用、风险金、管理费等。 (三)费用结算标准： 1.服务人员经甲乙双方共同考核合格后上岗，甲方根据使用服务 人员数量按以下岗位标准向乙方支付服务人员服务费。 甲 方：__________乙 方：__________ 代 表：__________代 表：__________ _____年___月____日_____年___月____日 企业人力资源外包合同(四) 甲方：__________乙方： __________ 居民身份证号码：__________出生日期：_____年_____月_____日 在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址__________ 鉴于甲方业务发展的需要，将甲方部分工作岗位的工作任务外包 给乙方进行劳务服务外包方式，经双方协商达成如下协议： 一、合同期限 第一条 本合同于_____年_____月_____日生效，期限_____年 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务外包合同。如 合同期已满，双方不再续签合同，可在合同期满前一个月进行合同终 止协商。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担__________岗位(工种) 工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗 位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 甲方应负责乙方往返项目地的的交通费住宿费以及其他各 种费用。项目地指_____市。 第七条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第八条 甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务报酬，标 准为_____元/年或按按照双方协定的标准执行。 合同签订之日起甲方付乙方合同总额的 20%,即：人民币(大 写)_____元整 (_____元),项目实施验收合格后支付合同总额的 70% , 即：人民币(大写_____元整(_____元),项目验收后一年付清合同余款 10%，即：人民币(大写)_____元整(_____元)。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬： 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2.双方约定的其他内容 四、合同的终止与解除 第九条 合同期满如未续签，则视为《__________合同》自行终 止，双方应及时办理相关手续。 第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在外包期间被证明达不到工作要求的; (二)按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲 方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 (二)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在 该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自解除合同，如果擅自解 除合同，对甲方产生经济影响的部分将由乙方承担。 (三)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格 者，甲方有权解除或终止本合同。 第十三条 本合同的附件如下：附件一《岗位职责书》; 第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：__________法人或委托代理人签字或盖章： __________乙方(签字)：__________ 签订日期：________________