人事外包劳动合同范本

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文档介绍

人事外包劳动合同范本

‎  【导语】XX搜集的范文“人事外包劳动合同范本”,供大家阅读参考.‎ ‎  甲方:‎ ‎  乙方:(企(事)业单位)‎ ‎  (注册号、批准机关及批准时间):‎ ‎  根据《安徽省人事外包办法(试行)》和国家有关政策,甲方接受乙方的委托,为乙方提供人事外包服务,经双方协商,达成如下协议。‎ ‎  一、甲方可为乙方提供以下16项人事外包服务,乙方可全部委托外包,也可部分委托外包:‎ ‎  1、外包委托单位制定人员发展规划和人事制度改革方案;‎ ‎  2、外包人员招聘业务;‎ ‎  4、外包人员仲裁;‎ ‎  5、外包人员考核;‎ ‎  6、外包实施员工培训;‎ ‎  7、外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流动手续;‎ ‎  8、外包保存人事关系、人事档案;‎ ‎  9、外包大中专毕业生见习期满后的转正定级、专业技术人员的职称资格考评;‎ ‎  10、外包辞职、辞退人员原工作身份认定手续;‎ ‎  11、外包缴纳社会统筹保险金;‎ ‎  12、外包出具因公因私出国(境)、自费留学出国(境)、报考研究生等各种政审或证明材料;‎ ‎  13、代管党团组织关系、户籍和粮食关系;‎ ‎  14、代办婚姻登记证明;‎ ‎  15、外包聘用合同鉴证;‎ ‎  16、外包其他人事业务和人事管理工作(以补充条款为准)‎ ‎  二、乙方选择以下项委托甲方进行人事外包:‎ ‎  三、双方责任及义务:‎ ‎  1、甲乙双方要严格按照《安徽省人事外包办法(试行)》的规定以及国家、省的有关政策,认真履行本协议规定的各项条款。‎ ‎  2、甲方在人事外包期间要及时向乙方通报、解释国家的有关人事制度和政策规定。‎ ‎  3、乙方应及时向甲方提供外包人事业务所需的有关证明和材料,包括:‎ ‎  (1)在工商行政管理部门注册及变更情况。‎ ‎  (2)委托管理人员的人事关系(行政、工资介绍信或就业证明)、档案及聘用合同或协议。‎ ‎  (3)按档案管理规定必须存入档案的有关材料。‎ ‎  (4)办理其他人事业务所需的有关材料。‎ ‎  4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务,乙方有权拒绝付给服务费或要求甲方退款。‎ ‎  5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包服务费用,甲方有权停止对乙方的人事外包服务。‎ ‎  四、收费及标准 ‎  1、人事外包协议书一经甲乙双方签订,乙方需按照委托外包的项目和时间向甲方缴纳服务费(不满一年按一年收费),甲方负责出具符合规定的收费收据。‎ ‎  2、人事外包服务的收费项目和标准,按国家、省规定执行。‎ ‎  五、其它 ‎  1、委托期内,乙方对委托管理人员由于解聘、辞聘等各种原因致使被外包人脱离本单位的情况,应及时以书面形式通知甲方,并办理中止委托的有关手续。‎ ‎  2、乙方由于停业、变更、破产等原因被注销营业执照,应在1个月内与甲方办理解除人事外包协议手续,并妥善处理委托人员的人事关系和档案。‎ ‎  3、本协议一式2份,甲乙双方个执1份,自双方代表签字盖章之日生效,有效期自年月日起至年月日止。‎ ‎  4、本协议未尽事宜,可由甲乙双方签定补充条款,补充条款与本协议具有同等效力。‎ ‎  甲方代表(签字)乙方代表(签字)‎ ‎  盖章盖章 ‎  年月日年月日 ‎  人事外包协议书补充条款 ‎  甲方代表(签字)乙方代表(签字)‎ ‎  盖章盖章 ‎  年月日年月日
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