劳动合同法无固定期限劳动合同范本3篇(Word版）

劳动合同法无固定期限劳动合同范本3篇(Word版）

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　　2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可; 　　3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。 　　合同编号： 签约地址：宁海 　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 　　第1条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 　　(一)固定期限：自起至 止。 　　(二)无固定期限：自年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止 　　条件出现时止。 　　(三)以完成一定的工作任务为期限。自年 月 日至工作任务完 　　成时即行终止。 　　其中试用期自 止，期限为 天。 　　第2条 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。【无固定期限劳动合同正式范本(最新版)】无固定期限劳动合同正式范本(最新版)。 　　第3条 乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。 　　第4条 ‎ 甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。 　　第5条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 　　第6条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。 　　第7条 乙方实行以下第 种工时制。 　　(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 　　(二)。甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。 　　(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 　　(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 　　第8条 甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 　　第9条 乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。 　　第10条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 　　第九条 ‎ 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》 　　第44条支付工资报酬。 　　第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。 　　六、劳动纪律 　　第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 　　第十二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 　　第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 　　第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 　　第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 　　第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 　　4.被依法追究刑事责任的。 　　第二十条 ‎ 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________ 　　代表人：________________ 代表人：________________ 　　____ 年____月____日 ____ 年____月____日 ‎