幼儿园园长合同范本 幼儿园

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幼儿园园长合同范本 幼儿园 精品文档，仅供参考 幼儿园园长合同范本 幼儿园 在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极 其紧缺的一类。为大家带来的幼儿园园长合同范本，希望能 帮助到大家! 幼儿园园长合同范本 一、聘方(甲方)： 法人代表(负责人)： 应聘方(乙方)： 住址： 身份证号码： 联系电话： 二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日。 三、聘请待遇： 1.每月工资人民币： 元(大写: ) ，假期不付，临近放 假不足一个月的按日工资计算。 2.奖金：按园教师考评方案兑现。 四、其它事宜： 1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事 工作。 乙方严格遵守本幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量 完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法 规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任， 不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量 低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情 扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙 方在工作期间首先树立安全第一的思想意识，如因失职、失 误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的 30%， 乙方承担 70%。 2.押金：乙方一个月工资 20%。 3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞 职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项， 同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责 任。 4.乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲 方不付任何责任，由乙方自行承担。 5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协 议自解聘之日起无效。 6.甲方在工作每月 10 日前发放上月工资及奖金。 7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方 押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 8.本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方 各执壹份。 甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章) 合同签定日期： 年 月 日 幼儿园园长合同范本 法人(负责人)：_____ ____ 乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月： ___________ 居 民 身 份 证 号 码 ： ________ 户 口 所 在 地 址 ： ____ __________ 常住地址：___________ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华 人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商 批准，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年， 自 年 月 日起至 年月日止。 其中试用期从 年 月 日到 年 月 日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事 园(副)长 工作。乙方应胜 任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、 设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬及内容 (一)甲方付给园长工资为元月，岗位补贴 元月 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲 方安排的工作任务。 (三)工作内容： 、全园的安全工作，2、招生宣传工作， 3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工 作，6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度 的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。 (四)工作考评: 、学期考评，幼儿园招生达到上学年同 期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故(指幼儿园费用在 300 元以下),办园规范，记录完整的发 500 元考评奖。2、联 查考评，在总园联查中获得第一的奖 00 元，第二的奖 50 元， 第三的奖 30 元。最后一名扣发 0 元(从工资中扣除)。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制 度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保 护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。 、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机 密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意 识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。 5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济 丧失的。 6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单 位利益受损的。 六、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳 动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。 如经双方协商批准，可以续订劳动合同。 七、劳动合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除 劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。 (二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同; 、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的; 4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。 (三)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是 应当提前通知乙方： 、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工 作。 3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更， 致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳 动合同达成协议的。 (四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。 幼儿园园长合同范本 甲方(用人单位)：阳原县双语艺术幼儿园 地址：阳原县西城镇 法人(负责人)：_____ ____ 乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月： ___________ 居 民 身 份 证 号 码 ： ________ 户 口 所 在 地 址 ： ____ __________ 常住地址：___________ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华 人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商 批准，签订本合同， 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。 其中试用期从 年 月 日到 年 月 日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事 园(副)长 工作。乙方应胜 任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、 设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬及内容 (一)甲方付给园长工资为 元/月，岗位补贴 元/月 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲 方安排的工作任务。 (三)工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作， 3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工 作，6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度 的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。 (四)工作考评:1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同 期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故(指幼儿园费用在 300 元以下),办园规范，记录完整的发 500 元考评奖。2、联 查考评，在总园联查中获得第一的奖 100 元，第二的奖 50 元，第三的奖 30 元。最后一名扣发 10 元(从工资中扣除)。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制 度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保 护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机 密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意 识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。 5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济 丧失的 ， 资料共享平台 《幼儿园园长聘任合同范本》(https://www.unjs.com)。 6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单 位利益受损的.。 六、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳 动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。 如经双方协商批准，可以续订劳动合同。 七、劳动合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除 劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。 (二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同; 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的; 4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。 (三)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是 应当提前通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长 工作。 3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更， 致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳 动合同达成协议的。 (四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。 (五)乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同; 1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。 (六)有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动 合同： 1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼 迫劳动的; 2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件 的。 八、违背劳动合同的义务 1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对 方违约金 1000 元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派 乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲 方请求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培 训费及餐旅住宿等费用。 培训费用及需要工作的年限(从学习之日起计算工作年 限)表如下： 1000――XX 元 3 年, XX――4999 元 5 年. 九、本合同依法订立，即具有法律束缚力，双方必须履 行。 十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向 上级有关部门提起仲裁和诉讼。 十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有 关规定履行。 十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代 签、涂改无效。 十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：1、严重违背 劳动纪律视为违约.2、曾参加外出培训的教师，无论何种原 因不能完成甲方要求工作年限，须付清费用总额。 甲方：(盖章) 法人：(签字) 授权代理人：(签字) 乙方(签字)：