农民工劳务合同简单版范本

农民工劳务合同简单版范本

农民工劳务合同简单版范本 农民工打工需要用到相关的劳务合同，那么关于农民工劳务合同 是怎样的呢？下面是由 XX 为大家整理的“农民工劳务合同简单版范 本”，仅供参考，欢迎大家阅读。 农民工劳务合同简单版范本（一） 甲方（用人单位）名称 ____________________ 乙方（劳动者）姓名______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协 商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日 终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月 _____日止。 2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至 _____年_____月_____日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月 ____日；以乙方完成______________________________工作（任务） 为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担任______________________________岗位（工 种）工作。乙方的上岗证号码为____________。 三、劳动保护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土 建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的 操作证书方可上岗。 5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规 定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中 建筑施工 6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当 严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事 故，减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同 7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满 后月工资（或日工资）为_____元。 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加 点工资。 9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ 10、甲乙双方依法参加社会保险。 11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国 家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术 操作规程。 13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 的； （三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的； （四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提 供劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等严重违纪行为； （三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被劳动教养或被追究刑事责任的； （五）不服从甲方正当工作安排的； （六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。 15、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过 30 天）以书面形 式通知甲方，不得擅自离职。 16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终 止。 六、经济补偿和法律责任 17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支 付经济补偿金。 18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的， 应当承担赔偿责任。 七、当事人约定的其他内容 19、甲乙双方约定的其他内容： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ 八、劳动争议处理及其它 20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起 60 日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件， 与劳动合同具有同等法律效力。 22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执 行。 23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签 字之日起生效。 甲方（公章）____________乙方（签字）____________ 签订日期：______年____月____日______年____月____日 农民工劳务合同简单版范本（二） 甲方（用人单位）名称 ____________________ 乙方（劳动者）姓名______________________ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动 法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订 立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为___期限，自______年____月____日起，至 ______年____月____日止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在____工作岗位，乙方的工作任 务为 2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或 岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范， 在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生 教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要 的劳动防护用品。 3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动 保护。 4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理 人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专 门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资 格。 第四条工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需 要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件 下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休 息一天。 3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。 第五条劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按 时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银 行发放。 2、甲方支付工资报酬的支付周期为____，支付时间为____支付标 准为。 3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规 定。 4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关 规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为____。 5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙 方停工津贴或生活费。 第六条保险福利 1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加____保 险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。 双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关 社会保险的转移手续。 2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因 工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定 执行。 第七条劳动纪律 1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和 劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。 2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。 第八条 劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出 具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 第九条双方约定的其它事项 _________________________________________________________ ___（不得违反国家有关法律、法规） 甲方（公章）____________乙方（签字）____________ 签订日期：______年____月____日______年____月____日 农民工劳务合同简单版范本（三） 甲方（用人单位）名称 ____________________ 乙方（劳动者）姓名______________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平 等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。 其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动 合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至 ____________工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中， 从事____________________________岗位（工种）工作。 乙方的工作地点为___________________________________. 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时 完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给 予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每 周工作不超过 40 小时。每周休息日为__________. （二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计 算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产 假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延 长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳 动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资： （一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前 向乙方支付工资。 （二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工 资的时间为每月___日。 （三）计件工资。计件单价约定为______. 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生 活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关 社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费 由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政 策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家 规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上 岗。 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为 乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑 施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004）对 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前 和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检 查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项 规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安 全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳 动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项 _________________________________________________________ ______________________________ 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章）____________乙方（签字）____________ 签订日期：______年____月____日______年____月____日