职工聘用合同书

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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 3 职工聘用合同书 教职工调动人员上岗必须实行试聘期制度，期限一年。 甲方聘用乙方到 _____岗位工作，试聘期自 _____年_____月_____ 日起，时间一年。 试聘期内， 乙方人事关系、 档案由 _____市教育人才交流中心代理。 甲方遵循按劳分配原则， 依据国家有关规定和乙方完成工作任务的 情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津贴、补贴。 甲方依法按月为乙方办理养老、失业、医疗等社会保险。 甲方应按国家规定根据乙方的岗位及工作要求为乙方提供必需的 工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。 乙方在合同期内的工时、公休假日、女工保护待遇、因工负伤、致 残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及 _____市的有关规 定执行。 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制 度。甲方有权依照国家法律、 法规及甲方的规章制度给予乙方奖励和 惩处。 有下列情况之一的，甲方可终止或接触合同： 1. 试聘后三个月复检身体不合格的 ; 2. 乙方连续六个月以上不能完成试聘岗位正常工作任务的 ; 3. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ; 4. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ; 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 3 5. 甲方被撤消和宣告破产的 ; 6. 符合国家规定的其他条件的。 十、有下列情况之一的，甲方不得与乙方终止或解除聘用合同： 1. 聘期未满，且不符合第八条规定的 ; 2. 患有职业病或因公 ( 工) 负伤并经医学鉴定 ( 县级以上医院 ) 确定 完全或部分丧失劳动能力的 ; 3. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 ; 4. 符合国家规定的其他条件的。 十一、有下列情况之一的，乙方可解除合同： 1. 经当地县级以上劳动、卫生部门确认，甲方的劳动、安全、卫生 条件恶劣，严重危害人身安全与健康的 ; 2. 甲方不能履行聘用合同或者违反国家法律、 法规， 侵害乙方合法 权益的 ; 3. 符合国家规定的其他条件的。 十二、合同双方不得擅自违约。若有违约应解约手续完备，并承担 违约金，经鉴证方同意后可解除合同。 甲方解除试聘合同不当，按合同期限每提前一个月赔偿人民币 _____元。 乙方擅自解除试聘合同，按合同期限每提前一个月赔偿人民币 ________元。 如乙方是甲方出资培训或引进的， 违约后应按规定向甲 方支付有关费用。 十三、试聘期满后，经考核合格的，甲方应及时报主管部门批准， 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 3 然后参加甲方的全员聘任 ; 考核不合格，乙方可在教育系统内自主择 业，如要求调出， 按国家有关规定缴纳培养费，乙方进入人才市场另 行择业。 十四、乙方的工龄从甲方主管部门鉴证之日算起。 十五、本合同未尽事宜，国家有规定的，按国家有关规定执行 ; 国 家没有规定的，由甲、乙双方商定。 十 六 、 甲 、 乙 方 需 要 约 定 的 其 它 事 项 ： ________________________________________ 十七、本合同经甲、乙双方签章，甲方主管部门签证后生效。 十八、本合同一式四份，存档一份，甲方、乙方、甲方主管部门各 执一份。 甲方： ( 签章 )_______________ _________ 年_______月_______日 甲方主管部门： (签证 )_______ _________ 年_______月_______日 乙方： ( 签章 )_______________ _________ 年_______月_______日 ( 试聘 ) 职工聘用合同书