- 2021-10-15 发布 |
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文档介绍
劳务用工合同
公司劳务用工合同 甲方: 乙方: 乙方在甲方已告知工作内容、工作地点、工作条件、劳动薪酬的基础上,双方经平等协商于 年 月 日签订本合同,共同遵守。 第一条 劳动合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,共计两年。其中自乙方开始工作之日起算,前三个月为试用期(单价分包模式合同期限根据项目进展调整不做硬性规定)。 第二条 工作内容 乙方根据甲方安排从事建筑施工相关作业任务(钢筋安装、制作,混凝土浇筑、模板制作安装、砌砖、粉刷、贴砖等),乙方根据自身技能水平确认附件中技能量化考核要求,不得谎报,否则视为乙方违约,甲方有权追究乙方违约责任。 第三条 国外工作时间及待遇 1、工作时间:每天10小时工作制,每周五为正常休息日,其余时间均为正常工作日,甲方可根据项目进度要求安排上白班或者夜班以及加班。特殊施工环节如混凝土浇筑期间不得间歇,临时通知赶工和周五上班属于加班,工资待遇按照30元/每小时计算。 2、薪资待遇:根据甲乙双方约定,乙方从事 工种工作,合同分包单价为如附表。 3、其他薪资待遇规定: (1)因下雨、项目规定、乙方生病或当地政府法律规定(如当地节假日)等非甲方或者乙方原因造成不能上班的,甲方承担乙方吃住行费用,不承担工资; (2)因工作不饱满,甲方给乙方安排其他相关工作而不便于进行量化考核的,按照普工标准待遇计算(25元/小时); (3)因甲方原因不能给乙方提供工作的,甲方提供吃住,超过10 天的可考虑回国休假或退场不扣取相关费用。 (4)因乙方恶意原因造成不上班(如违反劳动纪律、技能水平不合格、怠工等),甲方将扣除乙方的吃住费用合计60元/天(其中伙食费30,住宿费30); 5、因乙方个人原因造成的罚款、损坏赔偿、违法赔偿及造成对甲方的名誉和财产损失的,乙方承担所有费用; 6、工资发放:甲方一个季度或者半年发放一次工资,汇率以工资发放日的汇率为准,甲方可协助乙方办理汇款事宜,但不承担汇费及汇率损失。 第四条 出国费用 1、甲方委托《xx市xx劳务工程分包有限公司》代办乙方出国前手续,出国前所有相关费用以乙方和《xx市xx劳务工程分包有限公司》签署的相关协议为准,甲方不承担出国前任何费用; 2、乙方出国后,在合同期限内,甲方将为乙方承担以下费用,若乙方违约,则由乙方承担此费用,既乙方违约将承担合计为10000元的违约金,具体明细如下: 编号 费用类型 甲方每年承担费用(QR) 甲方每年承担费用(RMB) 备注 1 配额费用 665 1257 汇率1.89 2 签证费用 300/2=150 284 3 体检费用 120/2=60 114 4 ID费用 1220 2306 5 医保卡 100 189 6 当地保险费 1095 2070 7 往返机票 4000/2=2000 3780 8 合计 5290 10000 第五条 甲方的义务和权利 1、负责讲解当地宗教习俗注意事项及安全培训工作; 2、负责提供乙方出国机票及乙方出国后的体检、ID等相关手续的办理; 3、负责提供乙方在国外工作期间的吃饭、住宿、交通; 4、负责按照规定提供乙方生活用品及劳保用品; 5、负责提供乙方进场机票和合同期满后的返程机票。 6、甲方将按乙方的工作完成量来核算乙方的工资,乙方达不到技能水平量化要求或者消极怠工的,甲方将按照完成量及附件中单价核算乙方工资; 7、甲方将对乙方在项目施工过程中的违规、违法、违纪行为予以处罚; 第六条 乙方的义务和权利 1、乙方应当保证拥有常年从事建筑第一线施工的工作经验,对卡塔尔的高温气候有充分的了解,具备完成相应工作所要求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的上岗资格和有效的健康证书。如果由于乙方隐瞒自身及精神疾病,或伪造技能健康证书的,则视为乙方违约,甲方有权终止合同,并由乙方承担所有费用损失。 2、乙方在签订本合同后应服从甲方外派的统一时间安排,如果在办理完签证或购买机票后由于乙方的原因不能出国的,所发生的各类费用由乙方承担。 3、乙方在出国工作期间,必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度,服从公司工作及生活管理、劳动分工和在工程所在国各地各项目间的统一调动,以及返回国内时间等的统一安排。 4、乙方应保证遵守工程所在地的各项法律法规规定和风俗习惯等、不得有任何违反外事纪律、有损国家形象和公司信誉的行为。 5、乙方应当严格按照总包商及甲方的操作要求进行施工。如果由于操作不当而引起返工修补的,则甲方将对乙方处以一定数额的罚款。 6、乙方工作期间不得私自串岗和无故缺勤、消极怠工。要严格遵守公司外出请假的管理规定,未经批准擅自外出造成的一切伤害和损失由乙方负责。 7、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具,如发生非正常损坏,应如数赔偿。如果由此而造成误工,误工的经济损失由乙方承担。 8、未经公司许可,乙方不得为第三方工作,不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作,不得从事本合同以外的其他商业活动,如若发生则视为违约,情节严重者将遣返回国。对私自外出打工发生的一切事故由乙方自行承担一切责任与后果,与公司无关,同时甲方要追究由于乙方违约给公司造成的名誉及经济损失。 第七条 工伤、病假处理及劳保领用 1、乙方发生工伤事故的,在项目所在地治疗,治疗期间甲方月支付3000 元人民币基本工资(不足一个月的按照100元/天的标准计算);治疗期超过30天没好转的,转回国治疗,回国治疗期间的有关医疗费的报销,按照工伤保险条例的有关规定执行。 2、乙方人员因自身突发病应及时告知公司外事送往医院就医,治疗费用由乙方自行承担,因病误工甲方不承担工资,乙方人员因病确实不能继续在项目上工作时,可申请退场,乙方承担返程机票。 3、乙方进场甲方将免费一次性发放床垫、床单、枕头、碗、盆、筷子等生活用品一套,并每月按量发放一次生活用品(仅限于洗衣粉、卫生纸、香皂),其余后续生活用品乙方自行采购; 4、乙方进场甲方将按照每年每人两套工作服、两双劳保鞋、每人一个安全帽,每月每人3双手套,防护眼镜、PPE一季度发放一次的标准发放劳保用品。其余 因其他原因造成乙方劳保用品不够时根据乙方需要领取,费用由甲乙双方各承 担50%。 第八条 合同违约及合同终止 1、乙方迟到、早退、擅自离岗、消极怠工等行为甲方将予以工时扣罚,情节严重且多次不改者甲方将将其辞退,其视为乙方违约,乙方承担所有违约费用; 2、乙方有旷工、罢工、打架斗殴、赌博、酗酒、偷盗、嫖娼等不良违法行为,甲方将根据项目管理规定对其作出处罚,情节严重被遣送或者判刑的,甲方将视为乙方违约,乙方承担所有违约费用并承担相关民事或刑事责任; 3、乙方不服从甲方管理人员的管理,严重违反操作规程和甲方有关规章制度,后勤管理,玩忽职守而给甲方造成损失或信誉影响的; 4、接近尾期的项目,甲方可根据工程项目的执行情况,有权适当延长或缩短乙方在国外的工作期限,但应提前30天告知乙方,由此造成的提前退场属于正常退场,甲方将提供乙方返程机票。 第九条 意外风险 如因动乱、战争、自然灾害或其它双方认可的不可抗力因素致使本合同不能继续履行时甲方应尽最大努力及时保护乙方安全返回国内。在人力不可抗拒的情况下发生的一切损失,原则上互不追究责任,按照国家有关规定处理。 第十条 合同的份数 本合同一式二份,具有同等的法律效力,甲方、乙方各执一份。 第十一条 争议的解决 如双方对本合同条款发生争议,可通过友好协商解决。如协商不成,乙方必须承诺,在国外工作期间无条件的服从公司的安排和处理,回国后可将争议提交甲方所在地人民法院裁决审理。 附件:《分包单价表》 《技能水平量化考核标准表》。 甲方: 乙方: (签字印章): (签字手印): 法人或委托代理人: 家属或见证人: 年 月 日 年 月 日 《分包单价表》 编号 分项 工作内容描述 单位 单价(元) 1 粉刷 做灰饼、贴条子、挂网子、甩毛、抹灰、清理等,外墙不包含搭架子。 ㎡ 25 2 模板 根据尺寸完成模板制作、安装及拆除(不含沉重架子) ㎡ 40 曲面等异性模板 ㎡ 100 3 钢筋 钢筋安装板梁柱楼梯等房间项目(Φ16以下) T 650 大体积砼钢筋(Φ16及以上) T 400 4 贴砖 地砖(包含卫生间) ㎡ 22 墙砖(包含卫生间不包含马赛克) ㎡ 25 5 吊顶 龙骨 ㎡ 13 封板 ㎡ 12 6 砌砖 20*40*20/10/15水泥砖 ㎡ 24 《技能水平量化考核标准表》 编号 工种类型 技能水平描述 单位 每工作日量化考核标准 1 普工 具有2年以上建筑施工经验 了解施工现场各项施工 2 钢筋工 板梁柱楼梯等房间项目(Φ16以下) T 0.3 大体积砼钢筋(Φ16及以上) T 0.6 3 木工 根据尺寸要求完成模板制作、安装、拆除 ㎡ 8 曲面等异性模板 ㎡ 2 4 瓦工 砌砖(20*40*20/10/15水泥砖) ㎡ 12 粉刷灰饼、甩毛、包条子、订网子(内外墙,外墙不包含架子) ㎡ 30 粉刷抹灰(内外墙,外墙不包含架子) ㎡ 30 贴地砖 ㎡ 15 贴墙砖 ㎡ 15 5 钢筋工长 识图,识料表,可根据现场补料,具备独立安排现场班组施工的经验 个 可带40名以下员工 6 木工工长 识图,可根据图纸完成模板加工及安装,具备独立安排现场班组施工的经验 个 可带40名以下员工 7 瓦工工长 熟悉各项瓦工工种操作,识图,根据图纸完成相应现场班组施工安排 个 可带40名以下员工 查看更多