精编财务聘用新合同（五）

精编财务聘用新合同（五）

财务聘用新合同 ‎ 财务聘用合同 p 二、岗位职务及工作内容：　 1、乙方从事担任(职务) 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。　 3、领导临时安排的其他工作任务。　 三、工资发放：　 每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。　 四、岗位职责：　 1、负责编制成本计划，进行成本目标管理及成本核算。　 2、按月组织经济活动分析，发现问题及时汇报，并提出解决办法。　 3、负责收集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项款项。　 4、按时编报财务报表。　 5、根据工程进度计划落实资金。　 6、及时做好材料入库、出库、库存报表，集合预算员、材料员编制材料用量、计划报表，做好现金账登记工作。　 五、奖罚制度：　 ‎ 指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度(奖罚额度 3000 元~30000 元)，由项目经理报审，经公司审核，在主体工程 竣工及项目验收交工后发放。　 六、试用期：　 试用期为 3 个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。　 七、工资 1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。　 2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。　 八、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。　 ‎ ‎2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。　 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。　 4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定， 甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。　 九、聘用合同的变更、解除、终止和续签 1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。　 2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：　 (1)试用期内不合格; (2)违反本合同有关规定的; (3)工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (4)被追究刑事责任的; (5)乙方不能胜任工作。　 3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前 30 天提出续订意向。　 十、违约及其他 1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：　 (1)甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。　 ‎ ‎(2)在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方 工资。　 (3)在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。　 (4)乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。　 (5)合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。　 2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。　 3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30 天提出意向，否则即为违约。　 甲方：(章)乙方(签字)：　 身份证号码：　 负责人：家庭住址：　 签订日期：年月日财务聘用合同范文二 甲方(以下称聘用方)：　 乙方(以下称受聘方)：　 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。　 第一条乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方决定聘乙方为财务。　 ‎ ‎ 第二条乙方的聘任职务是财务部财务。　 第三条甲方的权利和义务 (一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：　 1.为乙方安排财务会计工作，分配任务; 　 2.监督检查乙方工作情况; 3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚; (二)甲方须履行的义务：　 1.使乙方及时获取劳动报酬; 2.使乙方合理享受公司规定的待遇; 3.为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 第四条乙方的权利和义务 (一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：　 1.依法履行财务职务; 2.获取劳动报酬; 3.对公司的管理工作提出建议和批评; 4.辞职(须提前一个月提出书面申请)。　 (二)乙方须履行的义务：　 1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排; 2.在履行财务职务时，不得违反国家法律和违背职业道德; 3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任; 4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任; 　 ‎ ‎ 5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质; 6.自行承担人身安全责任。 第五条劳动报酬和福利待遇：　 甲方每月付给乙方基本报酬，在月度财务报表完成后，支付报酬。　 第六条合同的变更和解除 (一)在下列情况下公司有权单方解除合同：　 1.应聘财务违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德; 3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格; 4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。　 (二)在下列情况下，合同自行解除：　 1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月; 2.一个月无故不做帐; 3.公司被撤销。　 (三)在下列情况下，合同可以变更：　 1.双方协商之; 2.因国家政策法令发生变化时。　 第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务职务。　 第八条合同期限 本合同有效期为 1 年，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。　 ‎ 第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一 份，三份具有同等效力。　 第十条本合同自双方签字之日起生效。　 甲方(签章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签章)：_________ 地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________ _________年____月____日_________年____月____日财务聘用合同范文三 甲方：　 住所：　 法人代表人：　 乙方：　 住所：　 法人代表人：　 为了更好地做好优质企业的债券承销服务工作，经甲乙双方协商一致，特就双方合作事宜签定本协议，以期共同遵守。　 第一条甲方聘请乙方作为债券发行的主承销商的财务顾问。　 第二条乙方接受甲方的委托，凭借自身行业研究能力的优势、辅导全程工作，并协助甲方圆满完成相关工作。　 第三条甲方保证配备专业化的队伍全力做好债券承销等工作。　 ‎ 第四条乙方保证按甲方的时间要求完成相关方案设计及咨询工作。　 第五条甲方同意向乙方支付本次债券承销服务的财务顾问费，其 金额相当于石家庄城投向甲方支付承销费的%，于甲方在承销工作结束并收取承销费后 10 日内支付。　 第六条乙方应先向甲方提供乙方开具的、发票票面金额与其应获得的咨询费用金额相等的，以甲方为抬头的合格发票的原件。甲方在收到正式发票后将相应的财务顾问费由甲方划入乙方账户。　 第七条本协议在履行中发生争议，双方应通过协商解决;如协商不成应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，根据该会仲裁规则和有关证券争议仲裁的特别规定进行仲裁，仲裁地点在北京，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。　 第八条甲乙双方应对本协议严格保密，未经双方许可不得向第三方泄漏协议内容。　 第九条本协议有效期自石家庄城投与甲方正式签署承销协议起，至甲乙双方全部费用结算清楚为止。　 第十条本协议自甲乙双方法定代表人(或授权代表人)签字并加盖公章后生效。　 第十一条本协议一式四份，双方各执二份。　 甲方：　 法定代表人(签署)：　 ‎ ‎ 年月日 乙方：　 法定代表人(签署)：　 年月日 合同的重要性 合同是现实经济生活中最基本、最常见、也最重要的交易形式。实践中很多企业在合同签订中风险防范意识和能力较低，内部合同管理制度也存在漏洞，发生合同纠纷的几率居高不下。其实，在商业活动中，从合同谈判、起草、审阅、签署到履行的全过程中，都离不开专业律师的保驾护航。 （一）企业合同管理的现状 1、合同法制观念淡薄，风险意识差； 2、合同签订行为不规范，约定不明确； 3、合同签订与合同执行脱节； 4、合同履行监控制度不完善； 5、合同执行过程中，忽视变更管理、纠纷管理。 （二）合同管理的意义和重要性 1、控制经营风险； 2、推动经营管理水平，减少经济损失； 3、保证经济效益； 4、提升企业形象。 （三）合同管理的内容 1、合同谈判。律师参与合同谈判，可以第一时间防范法律风险，并且使合同的起草和审阅更准确。 2、合同起草、审阅。（这个内容比较多，下次再讲） 3、合同签署。注意签署的流程和签署的注意事项。 ‎ ‎4、合同归档。企业可以建立台账，统一合同编号，进行分类管理，且规定借阅合同需要登记，以免丢失。 5、合同履行。对合同的履行情况进行记录；如果合同有变更需要进行变更管理；合同履行过程中出现纠纷的，进行纠纷管理；合同到期要提醒相关部门。‎