员工竞业限制合同员工竞业限制合同1

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员工竞业限制合同员工竞业限制合同 1 企业员工竞业限制合同 甲方： 地址： 法定代表人： 营业执照注册号： _ 电话： 乙方：（员工） ________________ 住址： ____________________________________邮编：_________ __号码： __________________________电话： _____________ 鉴于乙方在甲方任职，有从甲方获悉商业秘密的机会，且对甲方 的竞争优势具有重要影响， 有利用甲方物质技术进行创作的机会， 有 获得及增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及 其他针对甲方的不正当竞争行为或侵权行为， 保障乙方依法享有劳动 合法权益， 本着平等、 自愿、公平、 公正的原则， 根据国家相关法律、 法规，双方经协商一致，签订本合同，双方共同遵守执行。 第一条 乙方承诺 1.1 未经甲方书面同意，乙方在职期间不得在与甲方有竞争关系 的内任 / 兼职或以其他任何方式为其服务，也不得自己或与他人共同 生产、经营与甲方有竞争关系的相同或类似产品、业务，不得直接或 间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。 1.2 不论因何种原因从甲方离职， 离职后 年内（自劳动关系解除 之日起计算，到劳动关系解除 年后的次日止），未经甲方书面同意 乙方都不得到与甲方有竞争关系的单位就职或以其他任何方式为其 服务， 也不得自己或与他人共同生产、 经营与甲方有竞争关系的相同 或类似产品、 业务， 不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方员工 或客户离开甲方。 1.3 本所指的“有竞争关系”是指与甲方及其关联公司已开展的 业务有竞争关系或有竞争的可能性； 有竞争关系的单位包括与甲方及 其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公 司控制的单位。 1.4 乙方任职（或以其它形式服务）的单位及其直接或间接参股 或控股或受同一公司控制的单位 , 出现下述情形之一但不仅限于下 述情形的，视为“有竞争关系”： (1) 互联网上发布的网站或广告内容，表明提供与甲方类似产品 或类似服务的； (2) 发布的彩面、广告等平面媒体，表明提供与甲 方类似产品或类似服务的； (3) 在展览会、 技术研讨会等公开场合， 展示并表明提供与甲方类似产品或类似服务的； (4) 与甲方参加同 一标段投标的； (5) 接触同一客户，并就同一项目或产品或服务， 提供技术方案或合作意向的； 第 2 页 共 4 页 (6) 其他与上述情形类似的情形。 1.5 乙方在职期间从事兼职工作，兼职工作内容与本职工作内容 属于同一技术领域的，视为“有竞争关系”。 1.6 双方均理解并完全同意：只要乙方在职期间或者离职之后， 未经甲方书面同意， 从事了与甲方相同或相近的业务， 就可以认定乙 方违反了竞业限制义务， 竞业限制义务的违反不以构成实质竞争为要 件。 第二条 经济补偿金及其支付 2.1 因乙方所从事的工作为 ，就业面广泛， 本合同仅仅限制乙方 广泛就业领域的极小部分，根据“限制程度决定补偿数额”原则，确 定竞业限制补偿金为： 。 2.2 补偿金按 支付（或在乙方离职时一次性计算付清），由乙方 每月的 ______日到甲方领取 （或甲方通过银行支付、 甲方通过邮局支 付）。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。乙方离 职后第一次领取经济补偿金时， 应向甲方出示其当前的任职情况证明 原件或失业登记证明 （或领取失业金证明） ，经甲方确认后方可领取。 乙方此后更换就业单位或再次失业时， 领取经济补偿金的手续均按本 款所述“第一次”的情形办理。 如乙方逾期未能提供或提供虚假任职情况证明，视为放弃该月的 经济补偿金。 乙方故意不领取经济补偿金或者存在视为放弃经济补偿 金情形时，乙方竞业限制义务的履行不受任何影响。 2.2 甲方逾期支付（并非拒绝支付）竞业限制经济补偿金的，应 按银行同期贷款利率支付逾期付款违约金。 第三条 竞业限制的开始 3.1 乙方任职期间， 其履行竞业限制义务的开始时间为入职当天。 乙方从甲方离职时， 如甲方未另行书面通知乙方无需履行竞业限制义 务的， 乙方履行竞业限制义务的开始时间为乙方与甲方解除或终止劳 动关系的次日。 第四条 违约责任 4.1 乙方不履行本协议第一条第（ 1）项规定的义务，应当承担违 约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 元，乙方因违约行为所获 得的收益应当还甲方。 如违约金不足以弥补给甲方造成的经济损失的， 乙方还应当承担补足的赔偿责任； 同时， 甲方还可以根据规章制度对 乙方进行处理甚至直接解除劳动关系。 4.2 如果乙方不履行本协议第一条（ 2）款所列义务，应当承担违 约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 元。如违约金不足以弥补 给甲方造成的经济损失的，乙方还应当承担补足的赔偿责任。。 4.3 前款所述损失赔偿按照如下方式计算： (1) 损失赔偿额为甲 方因乙方的违约行为所受的实际经济损失， 计算方法是： 因乙方的侵 权行为导致甲方的产品数量或者业务量下降， 其销售数量或业务量减 少的总数乘以每件产品或每笔业务的利润所得之积； (2) 如果甲方的损失依照（ 1）款所述的计算方法难以计算的，损 失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润， 计算方法是： 乙方从 每件或每笔与违约行为直接关联的产品或业务获得的利润乘以在市 场上销售的总数或业务量之积； 4.4 甲方因调查直至追究乙方和 / 或乙方新工作单位的违约 / 侵权 行为而支付的合理费用， 包括但不限于律师费、 差旅费、 调查费、 费、 诉讼费、通讯费等，应当包含在损失赔偿额范围之内。 第 3 页 共 4 页 4.5 因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根 据本协议要求乙方承担违约责任， 或者依照有关法律法规要求乙方承 担侵权责任。 4.6 乙方承担支付违约金和赔偿金的责任后，并不免除其竞业限 制的义务，乙方仍应履行竞业限制义务。 第五条 合同的解除、终止 5.1 双方协商一致，可以解除本合同。但：甲方如认为乙方已无 竞业限制必要的， 有权随时单方面解除本合同， 解除的方式可以是书 面通知乙方， 也可以是以拒绝支付经济补偿金的实际行为表明解除的 意思表示（甲方连续 3 个月未向乙方支付经济补偿金即视为拒绝支 付）；乙方不得在竞业限制期限届满前单方面解除本合同。 5.2 乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开 导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响，本合同自动终止。 5.3 竞业限制期满，或者甲方主体不再存续又没有权利义务的继 承者时，本合同终止。 第六条 争议的解决办法 6.1 因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决或者委托 双方信任的第三方调解。如一方拒绝协商、调解或者协商、调解不成 的，双方同意， 选择甲方住所地的 __ 作为双方合同纠纷的管辖法院。 第七条 附则 7.1 乙方传递文件的通讯地址如下： 乙方： ____________________________________________邮编： _________ 乙方变更通讯地址均应以书面方式及时通知甲方， 否则视 为未变更。 7.2 本合同如有未尽事宜，双方另行协商，签署书面补充合同。 书面补充合同是本合同的附件，对双方均具有同等法律效力。 7.3 与本合同有关的补充合同、会议纪要、 __ 等文件，构成本合 同的有效附件。本合同与附件、附件与附件之间有冲突时，以签署时 间在后的文件确定的内容为准。 7.4 本合同签订以后，合同条款与今后国家法律法规、地方政府 规定相悖的，按照国家法律法规、地方政府的规定执行。 7.5 本合同自双方签字之日起生效。本合同的修改，必须采用双 方同意的书面形式。双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全 了解合同各条款的法律含义。 （以下为签署栏，无正文） 甲方：（盖章）四川省比杰多媒体有限公司 乙方：（签名） _______________ 法定代表人：（签名） _______________ _____ 年_____月_____日 ______年____月____日 第 4 页 共 4 页 编号： _________ 竞业限制合同书 方：XXXXXX 有限公司 方： 签订日期： 年 月 日 第 1 页 共 4 页 甲 乙 内容仅供参考