心理学培训 孤独量表[Loneliness Rating Scale] (1)

心理学培训 孤独量表[Loneliness Rating Scale] (1)

孤独量表 ‎[Loneliness Rating Scale]‎ ‎(Scalis，Ginter & Gerstein，1984）‎ 简介 这是一个多维量表，评价孤独者特殊情感的频度与强度。‎ 孤独量表（LRS）由大学生在感到孤独时用以形容其情感体验的70个形容词组成。作者请一些学生填写两句话：(1)当感到孤独时我觉得＿：从不……总是：(2)你对＿的感受是：心烦……被压垮．在空白处填上70个简单的形容词，如空虚，没人爱、恐慌。频度与强度描述标在每个问话的边上。形容词的排序是随机的。通过因子分析将70个形容词简化为四个分表，即衰竭、孤立、激越与颓丧，每个分表含有10个词。分表得分范围频度为0-30，强度为0-50。当频度为“从未有过”时，强度得分为0。‎ 信效度测试 原始的70个形容词是从一些大学生中得到的，这些学生究竟有多少作者未曾透露。然后将之按上述问话的格式用于763名受试，其中男277，女486人，主要是路易斯安那州一所中等规模的高校学生。下表分男女受试及各分量表列出均值与标准差。‎ ‎ ‎ 男 女 分表 均值 标准差 均值 标准差 衰竭频度 ‎8.2‎ ‎5.9‎ ‎9.8‎ ‎6.5‎ 衰竭强度 ‎11.3‎ ‎8.9‎ ‎13.7‎ ‎9.9‎ 孤立频度 ‎7.5‎ ‎6.4‎ ‎8.6‎ ‎6.6‎ 孤立强度 ‎10.8‎ ‎9.9‎ ‎12.6‎ ‎10.3‎ 激越频度 ‎7.6‎ ‎5.3‎ ‎8.3‎ ‎5.7‎ 激越强度 ‎11.3‎ ‎9.1‎ ‎12.2‎ ‎9.2‎ 颓丧频度 ‎13.3‎ ‎6.2‎ ‎16.2‎ ‎6.7‎ 颓丧强度 ‎18.8‎ ‎10.1‎ ‎22.4‎ ‎11. 1‎ 除激越外，其它各项女性各分均显著高于男性。‎ 内部一致性：四个分表是通过对频度得分作因子分析，并通过最大方差旋转获得的。四个因子的特征根均大于1.0，共解释总方差的42％。四个频度分表的α系数分别为：衰竭，0.86；孤立，0.89；激越，0.82；颓丧，0.87。作者未对强度评分做类似的分析。‎ 该量表未作重测检验，亦无聚合效度和离散效度的资料。‎ 应用与评价 这个量表尚需进一步测试，但它所采用的方法是令人满意的。LRS针对的是孤独者的各种情感体验，而不是象其它量表那样侧重于人际关系。探讨一卞它的四个分表即可知道为什么对孤独的评定与对抑郁和焦虑的评定相关联。衰竭与颓丧因子几乎与抑郁情感是同义词；激越因子与焦虑（和敌意）有关；而孤立因子可能与抑郁和焦虑均有关系。‎ 假如作者用更系统的方法选择条目，给出四个分表之间的相关性，并对量表做效度分析，将会更有用。无论如何，本量表开辟了一条新的、有益的研究路线。‎ 孤独量表 频度评分方式 强度评分方式 ‎1a)孤独时，我感到被耗尽 lb)耗尽感使我：‎ ‎ 无0 1 2 3总有 心烦 1 2 3 4 5被压垮 以下是四个分表所用的形容词。每个词都按以上方式填人。‎ ‎ 衰竭 孤立 激越 顽丧 ‎ 被耗尽 无人爱 愤怒 消沉 ‎ 空虚 无价值 神经质 沮丧 ‎ 被隔离 无希望 受辱 抑郁 ‎ 疏远 厌恶 有罪 郁闷 ‎ 被击垮 被遗弃 受折磨 自怜 ‎ 退缩 不被接受 要打人 受伤害 ‎ 麻木 丢人 有敌意 迷惘 ‎ 被动 被置之门外 有病 消极 ‎ 分离 被抛到一边 灰心 难过 ‎ 阴郁 无用 紧张 不幸